合肥联想招聘

1、合肥联想thinkpa售后工程师工资多少

刚进是2000

2、联想招聘为什么跟第三方签合同?

这表示此次招聘的人员，不是联想的正式员工，是属于联想派遣制的，就版是俗称外包。权和正式的比较起来，福利等很多方面远远的比不上联想的正式员工。这样做是为了降低经营成本。像保险公司、银行系统、移动等大型的企业都是有这样的。

3、965333最新招聘联想招聘请问现在招人吗

普工天天都在招的..据说上班时间超级的长...

4、联想招聘有哪些条件限制？

没有明确的限制。
如果你是想进联通公司正式内部员工那肯定是有很大难度的。
外聘的就容易了，因为不属于联通正式员工。
机会不存在少与不少，要看你是不是足够优秀，还有人脉关系。
谋事在人，成事在天。
加油！

5、联想招聘普工难吗

这个需要你再问得清楚一些,是什么部门什么产品
联想在上海,北京,广东都有工厂,检测员通常是工厂生产线工人岗,是属于如你所说的流水线的. 但是联想通常也做一些其它产品线,如数码产品,外设产品等,有可能也有这个岗位进行进货检验.

你一定要问清楚这个岗位是属于什么性质,是职员岗还是工人岗.这个差别对你在联想的待遇,发展影响非常大. 职员岗是正式编制,享有各项福利,发展空间也大,内部调动也容易. 而工作岗就相当于外包岗,工资利,有些福利没有,而且不易内部调动.

关于专业,我个人认为现在专业对口的不多,能用到专业中一小部分就不错了,不必过分关注. 重要的是能进好的企业,能从事好的岗位.

6、有谁在合肥联想厂上过班，怎么样

我好朋友老公在合肥联想，月薪3万多，研发