合肥医药内勤招聘
1、医药公司内勤做什么工作?
千万别去干这个工作,不管你是男的还是女的。所有业务员销售的药品出发货单,开税票 送货的物流费 合同押金 都要你记账。看似简单吧 其实不然 好多小公司都是挂靠大公司出税票开出货单。有几百成千家小公司挂靠。所有开税票 出货单 都要排队拍很长的队伍(就如计划经济人山人海的排队一样都急着发货)如果其中有个票出错回去更改就要从新排队。而且开票窗口内的人态度恶劣爱答不理的。(这才叫脸难看)你这边排队那边业务员催 老板催 嫌太慢。然后回公司还要把所有进货发票 出货单据 的票号 规格 数量都要登记到电脑上。有时候忘记了税票交到公司了,可麻烦了还要找厂家问。(可别想找公司问那等于撞墙) 进货 销货 入库 三个帐表都要登记。还有公司日产支出的现金。 还有入库 拿着税票入库单 质检报告 要在入库单上写税票药品有效期 等几样 号码。然后给仓库不同的部门。(仓库也是大公司的,小公司也是寄存到大公司的仓库。都是看人家脸。忙的头晕转向 回公司老板还坚持办公司卫生干净与否。业务员还的催。同时回公司还有记所有入库出库 票据 扥信息。对不上涨就挨骂。我这里 一年换了三个内勤。干的最长那个内勤天天做噩梦。 这只是其中一部分 还有好多细节。在医药公司混过的都知道内幕。老板好点的凑合能干。要是老板或者主管经理人品差 。那可是挨吵 挨骂 扣钱 还整天忙死 累死 连点苦劳都没有 ,压力非常大 就是个受气包的岗位。
2、医药销售内勤
够呛~~~想做到管理的位置只做内勤是不够的,没有领导者只懂得公司的内部管理,特别是医药行业,需要了解更多而市场行情和内幕,需要基层的经验和解读政策的能力~~~~建议先做业务~~~
3、从一家大公司跳槽到了一家中型医药企业,从事销售内勤工作,感觉挺没劲的,最近又想跳槽,请高人指点!
人都有惰性,大多数人工作的时候都会没劲,尤其是在没有成就感的工作重复做的时候。关键在于你要想好自己的方向。也就是职业规划。以后的一年做什么、二年做什么。没有清晰的规划和目标。再高的人也指点不了哦。平静一下。想想自己到底想要什么样的生活和以什么方式工作。
4、在医药公司做内勤的都做什么工作 做这个职位 的工作经验算是从事医药工作的经验还是文员什么的
医药公司内勤的工作:统计各代表业绩上报,申请各种礼品、材料、核算工时,收发邮件,没事就在办事处呆着,基本上就这些吧。
这属于文员,和医药工作经验不是一回事,医药工作经验,一般是指从事销售工作的经验
5、西药药师,医药公司上班三年,驻一级医院药房一年,想找个上五休二的工作,合肥,想问问有什么可以推荐的
你的条件不错呀,怎么不考个医师证,就这个证自己什么也不用做,给别人用我们这里一年也得15000呀
6、医药销售内勤主要做什么?
医药销售内勤,主要工作范围:
1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;
8、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;
9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;
10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
11、完成领导交办的其他事务工作。
(6)合肥医药内勤招聘扩展资料:
对寄件、发货、开票、催收回款、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案,并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件。
6、开票后及时催收汇款,保证资金的回笼率。
7、医药公司内勤具体都做些什么
医药公司内勤根据公司大小规模,具体从事部门和岗位不同,需要做的具体工作也是不一样的,主要做的具体工作有以下一方面或几方面。
医药公司内勤责任一:
1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。
医药公司内勤责任二:
一、医药销售的日常配合,包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。
医药公司内勤责任三:
1、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程,确保药品进存销的顺利进行;
2、负责药品经营首营资料的收集和审核。
3、负责开具药品销售出库单,月底与仓库核对帐、货的相符情况,保证库存药品的数量;
4、处理客户的来访、来电的接待和答疑,为药品销售做服务工作;
5、部门主管安排的其他事宜。
医药公司内勤责任四:
1.协助销售经理处理OTC部日常事务;
2.接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递和处理;
3.协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜;
4.协助业务员回款,提供应收账款及其相关信息;
5.每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计;
6.协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作;
7.完成领导交给的其它任务
医药公司内勤责任五:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。