合肥劳动保障协管员工资
1、劳动保障协管员工作怎么样?待遇怎么样?
你想知道么,十年前的工资700块到现在的工资2000块,只有五险没有一金,每天都加班加点累死累活没有任何补贴还要倒贴电话费
2、为什么劳动保障协管员的工资怎么这么低啊?600元怎么开支啊?
首先,关于工资,是由用人单位与劳动者约定的事项,但不能当地最低工资标准,因此要根据你所在的市确定你的最低工资;
其次,若有加班的,还应支付加班费;
以上回复仅供参考!
3、劳保协管员的工资是多少?
我们这里是600,是刚开始招录时的标准
后来物价涨了,我们正在打报告给增加工资。
4、社保协管员员工资多少
应该称劳动保障协管员,是各省、市定向招聘的公益性岗位,一般聘期3年,由县(区)人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是:宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策;负责辖区内劳动力资源调查和统计,抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工(失地农民)的登记工作,并建立台帐; 按照劳动保障部门和所属单位的要求,上报各类调查情况及相关统计报表; 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐,负责就业岗位信息发布; 负责为经济发展提供用工推介服务工作;协助县(区)劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异,一般月工资1500-2000元。
5、劳动保障协管员待遇
我是天津的协理员工资820元,无五险,3年来一直是这样。平常干的活最多,但拿的钱最少。无语。。。。
6、2016年劳动保障协管员工资是多少?有机会成为正式编制吗?
除去保险2200 2300左右吧,说是可以成为事业编,还没制改
7、劳动保障协管员具体是做什么工作的 待遇如何
8、劳动保障协理员工资
我是黑龙江的,三险工资420元
9、劳动保障协管员涨工资吗
作为劳动保障协管员,工作不辞辛苦,同工不同酬,物价上涨又太高,实在无法更好的生存,待遇很差的,因此,要积极向主管上级部门反映。现在这个问题已经成为全社会关注的问题,很多地方政府已经着手安排走访调研活动,宣传解释有关政策,解决协管员工作生活中的突出困难。