合肥电信工资

1、电信公司安装宽带的师傅一个月工资大概是多少

我们这里大约是5000块左右，各地的可能会有些差距

2、合肥电信代维员工资待遇怎么样，能不能干

待遇还行，单位可给员工缴纳社保的，能做的

3、安徽电信 县公司待遇

首先我要想你解释电信员工待遇分两块，工资+绩效
工资是死的，可以说全省都是一样的，绩效差别就大了，好的地区隔三差五以各种明目发钱，差的地区就是死的绩效，一个月一次而已。。
所以待遇最低一年基本上拿到手是2.5万左右，因为工资基本上都被各种各样的保险，公积金给扣光了。。
唯一的好处公积金满多的，买房子压力要小一些
如果你有幸去了巢湖、合肥、芜湖、马鞍山的县公司
恭喜你
可以多拿一年一万的样子。。就这样。。

4、安徽省市级电信公司待遇如何？

电信的员工分为ABC3类，A类指电信改制前的员工，他们一般都是终身制，B类是改制后的与电信签订劳动合同的正式工，c类指与劳务派遣公司签署合同的派遣工，另外电信员工岗位还分为14个级别，省公司的话研究生进去级别差不多7,8岗，但是还要看你是B还是C类，B类比C类工资要高好多！大概一个月扣完保险公积金所得税到手3000多吧！另外还有一些过节费、防暑降温费、烤火费、年终奖什么的，过节还发一些合家福超市的购物卡还有一些毛巾牙膏等福利希望能帮到你~~
2011-10-23 19:55:56

5、中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(5)合肥电信工资扩展资料：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

6、请问中国电信合肥分公司的待遇如何?话务员之类的?

你说的是10000号吧
我是铜陵电信的
我们这10000号平均工资也就1000左右吧
有夜班，比较辛苦
不过现在的10000号都属于劳务派遣

就是你们的合同都是劳务公司和你们签的，并非电信

7、合肥电信工资待遇

是的，不过不太累，没事就坐着，有事就忙着。
待遇不会很差的啦。比打工强多了。

8、合肥电信技术类待遇

待遇不错,人挺辛苦,在这些单位必须当官待遇才会提升很高,普通员工不会太好

9、合肥电信正式员工第一年每个月能拿多少？

合肥市场营销的话应该在3000-4000左右，年底分红还不错，我朋友在电信工作