合肥格力生產文員工資待遇

1、格力新員工待遇怎麼樣

我只計算了本科第一年工資
至於一年後能拿多少 就看個人能力和所在崗位了

一、實習期間（6個月） 3000元/月*6月=18000元
保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例
養老保險 20.00% 8.00%
醫療保險 8.00% 2.00%
失業保險 2.00% 1.00%
工傷保險 0.50%
生育保險 0.70%
實習期公司是不代交五險的每月要扣掉 3000*11%=330元（離職後不一定是你的） 330*6=1980元
住房公積金 6月*300元/月=1800 （這部分是公司代交的以後肯定屬於你的 包括離職後也是你的）
實習期6個月的總收入應該是18000元+1800元-1980元=17820元

二、轉正後6個月公司HR說3700-4500元/月 按4000/月計算吧
4000*6=24000元
五險公司公司全部代交
住房公積金還是公司按300/月繳納的 300*6=1800元

轉正後有每月150元餐補 550元的房補（有人說是400，但我個人在北京簽約說明會上聽到的是550每月 交完房租後純剩餘400）
700*6=4200元

年終獎1-2月工資=4000元
季度獎共四次200*4=800元 （根據08年某人發帖說的只有168元 具體多少應該看崗位和部門情況而定 可能有的上千也不一定）
每年4-9月有清涼補貼 具體多少不知道按每月100計吧（這個是按普通一線工人的補貼數據計算的，不知道大學生會不會多點就不清楚了 但應該不會低於普工水平）
100*5=500元
轉正後6個月內總收入為 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班嚴重 據說每小時6元 每月加班應該在40小時左右 當然這筆收入是靠苦力掙回來的 一年3000元左右吧

大學生第一年總收入應該是17820元+35300元+3000元=56120元（計算了個人和公司一同交納的住房公積金600*12=7200元，這部分肯定到不了手的 但絕對是你的）

三、以上計算是按相對普通情況而言的，結果應該是最基本的工資待遇了下面說些特殊情況 根據個人發展不同附加值

1.混的比較好的部分人，3個月可以提前轉正的話 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年終獎能拿到2-3月工資的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午節 中秋節 春節 有福利具體多少不清楚 應該不多
3.其他個人進步獎 合理化建議獎 創新管理什麼獎的 估計能拿到的不多，但肯定有幸運兒。
4.這個是最重要的就是個人所在的部門，部門效益好的，肯定獎金高 項目獎金也高。這個真的看個人與領導關系和個人能力了！
5.目前只能想到這么多附屬值有一點要說明 上邊的房補和餐補我是從6月以後開始計算的 因為這個說的不是很清楚所以我沒把他計算到實習期 如果實習期就開始有房補和餐補的話還是蠻不錯的

四、總結由以上計算結果來看其實去格力前半年是最苦的但轉正後就會好很多了 轉正後年薪確實有7W左右
但以上計算沒有除去大家的消費固定消費按最基本計算 住房140元/月 吃飯600/月 加上基本生活用品的置備

其他個人消費那就看個人喜好來定了
總之給你多少錢是固定的你最後能剩多少錢 那就可不一定了
也許你能剩3W也許你去趟香港澳門回來只能剩300百了我覺得 第一年剩不到錢肯定是正常的。

另外我個人要做個說明如果以上數據有誤的地方麻煩大家指出我作修正 這篇文章僅供參考具體情況還以實際為主

2、誰知道格力空調的員工的待遇是多少？

格力主打的是品牌與質量.這點是無可否認的.而售後服務根本是沒放心上.俗話說.民以食為天.在我的記憶里.格力售後服務已5年沒有漲過工資了.而安裝工工資更慘.10幾年如一日.原地踏步.更可怕的是.所慧的售後網點還要扣去這些工人30-80%的服務費.作為您.能安心做這個工作嗎.呵呵！

3、合肥格力公司待遇怎麼樣

在工廠很受罪的，我以前也有同學在那些地方做，很辛苦。

待遇也不怎麼樣，能熬得過半年已經不是一般人了。

我說的是那種工廠的工人，同學工作了兩個月，已經快瘋掉了。

發誓誓死不去工廠工作了。

至於待遇，慘不忍睹，因為不是技術活，所以待遇低。

說實話也沒啥待遇。

他那裡還提供住宿費，每月50塊，當時他們連住宿都沒有。

所以就沒做了。而且試用期工資更低，能堅持下來很厲害的。

4、合肥格力員工待遇怎麼樣

1、工作崗位：從事工種為裝配工、操作工、質檢員等，工作地點在合肥市。

2、工作待遇：實習學生進廠後的2個月為試用期，試用期內月工資大約為900～1000元。試用期結束後將會與現有員工同崗同酬，根據個人工作能力及公司生產效益，多勞多得，收入介於1000～1500元/月不等。

3、工作時間：公司實行每周工作六天、每天工作7.5小時的工時制，生產旺季時根據生產需要安排加班，加班時間每天最長不超過3小時。公司每年在生產允許的情況下安排生產人員輪休，放假時間由公司安排，員工在公司工作滿一年以上可以享有輪休。

4、生活條件：公司佔地1500畝，擁有員工生活區，配有籃球場、足球場、游泳池、員工活動中心等活動設施，提供現代化的單身公寓（住宿標准：6人/間，空調、數字電視、飲水機、獨立衛生間、獨立陽台、網路、家私等配套設施一應俱全，詳見《格力康樂園——完美生活版.ppt》），並有完善的生活區物業管理。

5、社保福利：實習學生從進廠後第二個月起，由公司按社保有關規定為實習學生辦理社會保險，保險項目包括：養老、大病醫療、工傷、失業、生育保險。

6、工作服裝：實習學生來公司上班後由公司發放工作服。

7、其它：實習學生進廠後將進行企業文化、廠規廠紀、安全方面的培訓和軍訓，上崗培訓（非獨立上崗），在此期間，按25元/人/天發放培訓見習工資。培訓及實習期內，如有考核不合格者或不勝任工作要求者，退回學校安置。

8、體檢規定（具休體檢要求，另行通知）：

我公司要求被錄用的學生身體健康。學生實習報到時，我公司將統一安排體檢（體檢費由學生本人承擔）。對於體檢不合格的學生，我公司將不予錄用，由此發生的一切費用（例如來迴路費）由學生自己承擔。

體檢健康標准：無慢性病，無傳染性疾病，無精神病或病史，無先天性疾病、無色盲、乙肝表面抗原為陰性、肝功能指數正常。體檢項目：肝功能表面抗原、血常規、胸透、辨色力、五官、外科、內科、身高、體重等。

5、合肥市格力工廠的待遇怎麼樣？

好尼瑪個B！說好的全托不解釋。
垃圾工廠。捫心自問那待遇是人呆的地方嘛？只有領導才舒服。男人要裝的像個孫子，女人要騷的像個小姐才有升值機會。高層全裙帶關系。這這這是誰老婆女友什麼的。那那那是誰表叔親弟啥的，什麼？！你是哪小組長的弟？抱歉，你位置要讓哪班長的女友了……！吊毛。拿人當廉價勞力。女人當男人，男人當機器這話就是從格力放出來的有木有？！年年扣著年終獎整蠱一線員工有木有！T,M,D還敢說待遇！不包吃不包住什麼東西都扣錢。天天都有人走，天天都招人！告訴你，要進工廠要先看工廠裡面一線員工平均年齡，30-40歲的話，那工廠肯定待遇好！不過你估計很難進去。像格力。麻痹，平均年齡18-25歲。人家格力壓根沒想過留住人！懂了沒？再過兩三年你格力還能招到多少人？！ 誰進誰知道！

6、合肥格力電器 待遇怎樣 。。。第一個月能拿多少。 怎樣工作 站著還是坐著 求答案

大門，是宏偉的：
進去，是後悔的：
宿舍，是有空調的：
上班，是很累的：
老大，是很拽的：
組長，是很刁的：
戀愛，是很少的：
生活，是貧賤的：
產量，是被逼的：
理想，是奇怪的：
未來，是不敢想的：
升職，是靠關系的：
偷懶，是不敢的：
上班，是提前的：
下班，是推遲的：
晝夜，是不分的：
精神，是不振的：
廠規，是嚇人的：
自殺，是不敢的：
進了格力才知道，什麼是狼多肉少，進了格力才知道，男人是機械，進了格里才知道，女人像男人，進了格力才知道，每個分廠員工都是記件的，進了格力才知道，質檢工資是靠加班的！
進了格力才知道，女朋友是養不起的！
進了格力才知道，手機經常是停機的！
進了格力才知道，人渣都是這養的！
進了格力才知道，原來坐辦公室和養老院是差不多的！
進了格力才知道，打水是用來吃泡麵的！
進了格力才知道，開飯堂是那麼賺錢的！
進了格力才知道，二鍋頭是買不起的！
進了格力才知道，認真工作的都是為了養家的！
進了格力才知道，曠工一天是扣三天工資的！
進了格力才知道，一頭豬是可以供三個食堂吃好幾天的！
進了格力才知道，吃不好睡不好的！
總之…
人在格力，身不由已，
上班說話，下班考合，
四處施工，塵工飛濺，
所謂大門，刷卡出入，
三個餐廳，幾個豬圈，
幾家商店，都是黑店，
早上饅頭，晚上泡麵，
，[br/戀愛少見！
前面是河，後面是山，抬頭一瞧，

7、我將是安徽合肥格力的新員工,誰能告訴我那的工作條件和待遇情況?謝謝~很急~!

這個公司感覺很垃圾，10月20日安徽格力來我們學校招聘，我也去了，他們的選人哪叫招聘啊，明明就像是走過場，近百人在一個教室，然後圍著面試的人，那個面試的找張桌椅，自己坐著，讓面試的人站在自己面前，面試問題很簡單，只要自我介紹就行，甚至當聽到你是數控專業就直接要了。結果深經多種面試場合的我，在我自我介紹兩句話自曝家門及專業後就被pass了，最後我找到面試我的那個男的問為什麼在我只說了兩句之後就打斷我的話並將我淘汰，並且還問他們公司的選人體制是什麼，以及衡量人才的標準是什麼，可他就只有一句說我不合適，而且還說用人體制無可奉告，我暈死，這又不是什麼商業秘密，讓我們面試的人填那麼詳盡的信息表給他們看，竟然連自己的用人標准都說不清就來招聘。最後我一個同學通過了，結果又被交出去做俯卧撐。真受不了。什麼垃圾公司，另外來的另外一個招聘的人一看就是一個毛孩子，穿一身休閑的運動裝。就在他的那個同事做宣講的時候，他卻在一旁用耳機插在手機上聽歌，而且聲音好大。安靜的宣講會現場聽的很清楚。
不知道您應聘的是什麼職位，如果只是普通的操作工或維修工，那麼工資一般是轉正了充其量就1100.建議還是另謀高就吧。從他們的招聘人員的素質上我就看到這企業不怎麼樣。