合肥財政局工資

1、省財政廳一普通公務員基本工資是多少?

公務員工資和級別有關，同在省財政廳由於級別不同到手工資也不同，2015公務員工資調整方案：一、基本工資：事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

2、財政局是咋樣的？在裡面上班工資高嗎？來個詳細介紹的

去當臨時工（合同工）啊？
臨時工要看單位具體政策實施的，工資說不準。可能也和你現在差不多

3、財政局的工資待遇如何？

在財政局裡工作，應該就算公務員了吧！這兩年來看，公務員的工資還是有穩定的漲幅的，雖然不會高到哪去，但還是比較穩定的，普通職員的話，應該在1500-2500之間吧！不過福利待遇還是不錯的！ 回答完畢，希望採納！

4、合肥人社局財政局發文了嗎關於退休職工2015漲工資

安徽省已啟動2015年調整企業退休人員基本養老金工作，將對2014年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金，每人每月至少增加125元。目前，人社和財政部門正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，確保4月底前將增加的養老金發放到位。
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》精神，經安徽省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前下發《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定自2015年1月1日起，對2014年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。
據悉，我省2015年調整基本養老金分為三部分：
第一部分為定額調整部分，每人每月增加125元，體現公平；
第二部分為與繳費年限掛鉤調整部分，按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，繳費年限尾數不滿1年的按1年增加，體現激勵，鼓勵多繳多得；
第三部分為高齡傾斜部分，對2014年年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調整基本養老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標准)。對高齡的退休人員適當傾斜，體現了對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧。
此外，《通知》還明確，對於基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，將繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

5、城區財政局一般工作人員的年收入有多少

月收入 ：1600（工資）,是工作一年轉正後的工資
每年住房公積金：10000左右,不購房不能提取.
以上是全國統一的,其他的就看所在部門情況了,不過財政一定少不了,說8_10萬的純屬造謠!!!!!!

6、市財政局工資福利待遇怎麼樣，事業編管理崗位

1.
財政局事業編要比鄉鎮財政所事業編的待遇好。
2.
很多地方的鄉鎮財政所屬於鄉鎮的編制序列，鄉鎮財政所單位與人員的主體管轄權在鄉鎮黨委、政府，同時接受縣財政局的雙重管理。
3.
在一些已經實施系統垂直管理的地方，鄉鎮財政所則屬於縣財政局的下屬分支機構，單位與人員的主體管轄權在縣財政局，同時接受所在鄉鎮黨委、政府的雙重管理。
4.
鄉鎮財政所在鄉鎮同級別的各類編制機構中有較強的獨立性，人員的定編、定崗管理相對嚴格，基本沒有混編混崗現象。

7、合肥公務員待遇

看每年那麼多人想擠進公務員的行列，證明公務員的待遇還是不錯的，合肥公務員基本工資其實不算高，根據職位基本3000起步。主要是福利待遇好，各種補貼。

基本工資3000多每月；

五險一金加社保差不多2000多每月；

績效獎金每年4萬以上，年底發本年部分績效，第二年發前一年全部績效；

各種逢年過節的福利待遇和各種補助（如車補，房補等）。

反正我個人覺得公務員待遇很不錯的，相比給私企上班，公務員更穩定，一年少說十幾萬也不差。

望採納！