合肥三十頭地區招聘倉管員信息

1、倉管員4500一5000一個月，一天八小時，還雙休是真的嗎？我上傳了兩張招聘信息大家幫我看看是不是

?

2、倉管員剛入職有4500嗎 第二個月就5000？

你好，在合肥的薪資我不清楚哦，不過這個可以在面試的時候問清楚，然後看公司給你發的錄用通知書是怎麼寫的。可以要求公司明確寫出來試用期是4500，轉正5000.在入職後簽訂勞動合同時也要看清是否試用期是1個月，薪資是否寫明。
希望我的回答對你有幫助，感謝採納！

3、合肥市新站區三十頭鎮有哪些廠招工？？？

合肥市新站區30頭鎮，嗯的塑料廠應該招工。

4、工廠內部招聘倉管員啟示怎麼寫？

為搭建良好的員工發展平台，給員工提供更好地職業發展機會，經公司領導研究決定，特面向公司內部招聘倉管員。
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，針對所有應聘人員進行統一考核，擇優錄取。
二、基本要求
（一）公司范圍內在崗在冊人員（不包括處於考核試用期或留廠察看期間的人員），未發生過違規違紀行為。
（二）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件。
三、報名流程
、、、、、、、、、、、
寫一些這個職位要具備的要求 ；這個職位的好處 ，基本就這些吧

5、招聘倉管員和倉庫主管的素質要求？？？

倉管員:
1、熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，有工程類倉庫工作經驗優先專； 2、具備良好的屬敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極 3、有倉儲或本行業倉管、倉庫日常管理經驗。

主管:
熟練電腦操作，熟悉物流管理操作，能主持物流中心日常管理工作，對貨品的進銷存數據相當熟悉。
熟悉物流環節，有較好的人際溝通、組織管理能力，熟悉物流管理流程。
熟悉多種倉庫物料管理流程。

6、什麼人適合做倉管員？

適合心理素質要好的。這個職位需要的是細心，而且是天天都能細心工作的人才能勝任，需要每天都能不厭其煩地面對同樣靜態的物品，而且和其他人的接觸較少。

還能容易滿足於現狀，進取心比較弱。如果不是這種性格，面對枯燥和低工資的工作，人容易「堵得慌」，也容易有心理問題，或者是工作上馬馬虎虎，出現玩忽職守的事情。

(6)合肥三十頭地區招聘倉管員信息擴展資料：

職位要求：

（1）首先要有一點奉獻精神，比如說早上早到倉庫後，不要傻傻地在那兒等到上班，光玩手機，要養成習慣，只要到了倉庫就巡視倉庫有沒有異常、地面是否干凈、要不要打掃、貨物有沒有需要整理的，尤其是一些舉手之勞的事情多做一些。

（2）當然下班也不能和別人一樣，尤其不能還沒有到時間，就排在那裡等著打卡或下班，應該看一下設備是否歸位，電源照明什麼的有沒有要關的，窗戶等的都關好了嗎，然後和主管或組長打過招呼再下班也不遲。

（3）要知道自己本職工作的要領、技巧與注意事項，這樣工作效率才會高，不容易出錯。自己工作中用到的設備要熟悉，比如常用的液壓車、掃描槍、PDA、封箱器等，不僅是熟練掌握，而且要加以愛護，平時要知道保養。

7、合肥市新站區三十頭鎮國倉管柱廠有房產證嗎?

瑤海區是位於合肥市東部的一個新興城區，面積142.9平方公里，轄2個鄉鎮，10個街道，1個工業園區，人口36.5萬人，其中非農業人口28.5 萬人。區劃調整兩年來已先後被評為全國科普示範城區、全國青年文明社區、全省綜治模範區。 瑤海區交通便捷。合肥新火車站、編組站、合肥汽車站、旅遊汽車站、南淝河水運碼頭坐落區內，距合肥駱崗機場僅需10分鍾車程，水運經南淝河下巢湖直達長江。新站區全稱合肥新站綜合開發試驗區，以合肥新火車站為軸心，向四周輻射的區域。2003年3月，市政府將瑤海區七里塘鎮劃歸試驗區代管，轄區面積增至34平方公里。試驗區現轄長淮、方廟、七里塘3個街道，20個社居委，常住人口12萬磨店屬於新站區。屬於新站區就不屬於瑤海區了

8、公司去招聘倉管，怎麼寫要求呢

你應該說是的任職資格及任職要求：
首先要結合單位的實際狀況及工作崗位來寫。
參考範本：
1、管理倉庫物資的進出入；
2、盤點倉庫物資的數量；
3、收發倉庫物資；
4、製作賬務報表；
5、主管安排的其它事宜。
二、任職資格：
1、持有叉車證
2、有ERP 系統經驗
3、有較強數據觀念；
4、工作態度、配合度佳、責任心強；
5、規劃能力佳、有一定的管理能力。

9、倉管員是做什麼

倉管員全稱倉庫管理員

崗位職責
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額列印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；、
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工；

10、基層工作人員，例如：倉管。可以哪裡招？

1.當地政府部門設立的勞動力市場,各街道辦勞動保障所.
2.現場招聘會.
3.當地具備一定規模的職業介紹所.
4.報紙,電視媒介.
5.招聘外包.
6.讓你們員工內部推薦.
建議1,3,6,法2要看招聘會面向群體,法4費用較高,法5要根據你們的公司情況及實際招聘需求.