合肥職稱評審最新政策

1、報考助理工程師需要什麼條件！？

2、初定職稱級別及條件：（1）中專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年，可再初定「助理級職稱」；（2）大專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；再從事本專業工作兩年，可初定「助理級職稱」；（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定「助理級職稱」；（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定「中級職稱」；（5）博士學位獲得者，可初定「中級職稱」；3、需提供材料：（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；（2）近期一寸免冠照片四張；4、申報程序及手續：（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。（4）市職稱辦審核後，下發任職資格文件和資格證書。初級（助理）、中級、高級工程師職稱認定評審近年來，隨著就業、晉升壓力的加大，申報職稱已經成為專業技術人員熱議的話題之一，順利的通過職稱考試或評審已經成為中青年技術工作者迫切的需求和目標，但是由於職稱申報的特殊性、專業性、嚴肅性以及規范性等特點，申報職稱的通過難度逐年增大，加上各專業技術人才對職稱申報工作信息和要求的不了解等諸多原因，錯失了多次申報的機會，或者由於申報經驗的匱乏，導致申報未予通過，甚為可惜。我單位憑借多年豐富的職稱申報經驗可以為各專業技術人員解決上述問題。專業代辦人事部門正規初、中、高級職稱，可用於企業資質升級和提升個人待遇。評審周期短,證書全國通用, 正規人事部職稱，人事局網驗證，評審專業：1、冶金：冶金礦山、鋼鐵冶煉、鐵合金與輕冶、軋鋼與冶金機械、焦化耐火及碳素、冶金工企自動化、工業熱能與金屬材料物理檢測與冶金化學分析。2、石化：有機化工、無機化工、化工機械、橡膠製品。3、建材：水泥及製品、玻璃陶瓷、新材料與耐火材料、非金屬及製品、建材機械。4、輕工：制漿造紙、印刷、儀器發酵、硅酸鹽、輕工機械、輕工自動化、鹽化工、輕化工、皮革、電光源、科技管理。5、機電：機械工藝與設備、機械設計、液壓與傳動、焊接工藝、鑄造工藝、鍛造工藝、鍛壓工藝、熱處理工藝、汽車與拖拉機、電氣自動化、儀器儀表、精密儀器、機電管理工程、機電一體化、自動化。6、電力：電廠熱能動力、電廠電氣與供用電造工藝、電氣自動化。7、糧食：精油加工、糧油機械、糧油儲檢。

2、職稱評審政策迎來大變化，具體都迎來了哪些調整？

引言：職稱評審對於在體制內工作的人來說是非常重要的，因為職稱評選就像是在企業中升職加薪一樣，而且職稱評選還涉及到各種福利的改變，那麼職稱評審政策迎來大變化，具體在哪些方面有調整呢？

實際上職稱評審所涉及的職業范圍也是非常多的，而且本次的職稱評審改革約涉及全國8,000萬專業技術人才。而且所涉及的職業包括了中小學教師，高校教師，醫護人員等在內的27個職稱系列，同時還增加了工程，經濟會計等11個系列的職稱評審。所以說本次職稱評審所涉及的專業人群以及改革措施是非常高的。

實際上本次職稱評審的調整還是非常高的，比如說在工程農業這一系列職稱評審它的專業進行了細分。而且還有很多新興職業納入了職稱評審，比如說動漫遊戲師啊，快遞工程啊，這些都納入了職稱評審。同時對每一個行業的評審特點以及評審要求，以及評審標准都進行了多方面的改革。從而去解決唯論文唯專一性的評審。讓評審的條件和因素多樣化，這樣就可以從綜合的方面評審出那些有實立，有實證的人。同時還對研究人員實行了代表制進行評審，對於那些互聯網企業做出突出貢獻的也建立了綠色評審通道。

實際上這個改革的好處就是能夠保證公平性，可以防止那些只是評選時出現的，只有工作資歷深的人才能夠獲得晉升。或者是只有論文發出量多的人才能進行晉升，表彰那些在某一方面有專長或者是能夠做出突出貢獻的人，也能夠進行職稱評審可以加快創新，也能夠讓自身品質更加公平。

3、合肥市中學一級教師職稱評定條件是哪些？

現任職稱（中二）最低四年以上時間才有資格參加評定！！

基本上要在以下方面擁有足夠的資料

基本榮譽：任現職以來得到過哪些榮譽，如縣市優秀教師等；

論文：任現職以來發表過哪些論文或獲獎；

課件：任現職以來哪些課件發表或獲獎

指導獎：任現職以來指導學生獲得的獎項；

競賽課：任現職以來參加的由縣及以上教育行政單位舉行的教師競賽課獲得的獎項，如全國青年教師說課比賽等；

其他在學校里獲得的榮譽等等。

4、關於合肥建築類崗位職稱評定的問題？

助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專

業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

凡需晉升建築工程類專業助理工程師、工程師任職資格的專業技術人員須分別同時具備以下報考條件：

（一）助理工程師：

1．獲得理工類大學本科畢業，從事建築工程專業工作一年以上；

2．獲得理工類大學專科畢業，從事建築工程專業工作三年以上；

3．獲得理工類中專畢業，從事建築工程專業工作五年以上。
三、專業設置及考試科目

（一）專業設置：建築工程類初、中級專業技術職務任職資格考試設11個專業，分別為：1、建築工程管理(含建築材料、建築機械、工程管理)；2、建築結構；3、城鄉規劃；4、建築專業（含建築學、建築裝飾）；5、建設工程造價；6、風景園林（含綠化）；7、暖通與燃氣；8、給排水；9、岩土工程；10、建築電氣；11、市政工程。

（二）考試科目：各專業考試設《基礎理論》和《專業知識》兩個科目。各科目具體內容詳見《考試大綱》。《考試大綱》由省住房和城鄉建設廳委託貴州省建設教育協會組織編定。

（三）考試每年舉行一次，考試成績當年有效。

報送材料：考試成績合格、計算機考試合格證、職稱評審表、2寸照片2張

5、安徽省中級職稱評審需要具備哪些條件

2019年安徽省人社部門最新公布評審文件：

申報中級工程師需滿足以下條件：

（一）掌握所從事專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉所從事專業技術標准和規程，了解所從事專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢。

（二）能夠獨立承擔較為復雜的專業技術工作，解決所從事專業范圍內較復雜的技術難題，有一定的技術研究能力。

（三）具有碩士學位或碩士研究生學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿2年；或具有大學本科或專科學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿4年；或具有中等專業學校學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿5年。

（四）擔任助理工程師職務或取得相應職業資格後，業績成果符合下列條件之一：

1. 取得所從事專業的發明專利1項或實用新型專利2項，且已開發實施並取得一定的經濟效益或社會效益；

2. 參與完成與所從事專業相關的市廳級工程項目1項，或參與完成所在單位科研、科技開發與成果轉化、技術創新、技術改造等項目2項，且經第三方評價或已通過驗收；

3. 參與編制所從事專業省級以上技術標准、技術規范、施工工法等1項，或企業標准2項，且已頒布實施。

   （五） 獨立撰寫所從事專業項目報告、工程方案、設計文件3篇，或公開發表與所從事專業相關的學術論文1篇，成果形式應體現一定的技術研究能力，對解決技術難題有明顯成效。

6、安徽省評國有中級職稱評審需要什麼條件？

學歷和資歷條件。

7、2021安徽省職稱評審條件調整?

2021安徽省職稱評審條件沒有調整，按照2016年以來出台的各系列職稱改革實施方案和評價標准條件執行。

具體申報評審條件：

（一）職稱評審條件按照我省2016年以來出台的各系列職稱改革實施方案和評價標准條件執行，具體以各職稱評審委員會評審通知為准。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經備案的標准條件執行。

（二）職稱外語和計算機應用能力條件不作統一要求，成績僅作為參考條件。確需評價外語、計算機能力水平的，由職稱評審委員會或用人單位自主確定。對粵東西北地區和縣（區）所屬單位工作的專業技術人才，職稱外語和計算機應用能力條件不作要求。

（三）繼續教育條件按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》執行，除有特殊規定的系列（專業）外，原則上要求提供2021年《廣東省專業技術人員繼續教育證書》。

（四）除法律法規對學歷要求有規定的系列（專業）外，在我省職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。

評審范圍

（一）在皖各類企事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）專業技術崗位上從事專業技術工作且符合相應資格條件的，與用人單位簽訂勞動（聘用）關系的專業技術人才；在我省就業的自由職業專業技術人才。

（二）在皖就業的港澳台專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發的外國人工作許可證的外籍專業技術人才。

公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報專業技術人員職稱評審。

以上內容參考 安徽省人力資源和社會保障廳－關於做好2021年度全省職稱評審工作的通知

8、合肥職稱評審具體有哪些要求 安徽職稱評審

您是之哪些方面的？申報條件還是資料准備？

中級工程師申報條件

學歷資歷條件符合下列條件之一：

1.具有碩士學位或碩士研究生學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿2年。

2.具有大學本科學歷或專科學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿4年。

3.具有中專學歷，取得助理工程師或相應職業資格後，從事專業技術工作滿5年。

 助理工程師申報條件學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具有大學本科學歷，從事專業技術工作滿1年。

2.具有大學專科學歷，取得技術員資格後，從事專業技術工作滿2年。

3.具有中專學歷，取得技術員資格後，從事專業技術工作滿4年。

詳細申報指南可查閱：合肥人事網 

9、國家最新職稱評審政策是什麼

法律分析：日前，人力資源社會保障部印發《職稱評審管理暫行規定》（以下簡稱《規定》），自2019年9月1日起施行。《規定》全文共44條，明確了職稱評審管理的主要規定和程序，對職稱評審的全過程進行規范管理。《規定》的出台是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規體系的一項重要舉措。
《規定》明確，職稱評審是按照評審標准和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用該規定。
《規定》強調，各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核准備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監督。為確保職稱評審質量，《規定》明確了職稱評審委員會的組建條件和評審專家條件。
《規定》指出，職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環節應當符合具體程序規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責，並承擔相應義務，違反規定的要追究相應法律責任。另外，《規定》對非公有制經濟組織和自由職業的專業技術人才申報評審程序進行了明確。
《規定》對優化職稱評審公共服務提出了要求，強調要建立職稱評價服務平台，加強職稱評審信息化建設，推廣在線申報評審，探索實行電子證書，為廣大專業技術人才提供便捷化職稱評審服務。
《規定》著眼於加強對職稱評審全過程的監督管理，要求建立職稱評審公開制度，實行政策公開、標准公開、程序公開、結果公開。人力資源社會保障行政部門作為職稱統籌規劃和綜合管理部門，要會同行業主管部門加強對職稱評審工作的監督檢查，採取多種形式開展抽查、巡查，對有關問題線索倒查、復查，確保職稱評審工作的規范有序開展。
法律依據：《職稱評審管理暫行規定》
第六條 各地區、各部門以及用人單位等按照規定開展職稱評審，應當申請組建職稱評審委員會
職稱評審委員會負責評議、認定專業技術人才學術技術水平和專業能力，對組建單位負責，受組建單位監督。
職稱評審委員會按照職稱系列或者專業組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。
第七條 職稱評審委員會分為高級、中級、初級職稱評審委員會。
申請組建高級職稱評審委員會應當具備下列條件：
（一）擬評審的職稱系列或者專業為職稱評審委員會組建單位主體職稱系列或者專業；
（二）擬評審的職稱系列或者專業在行業內具有重要影響力，能夠代表本領域的專業發展水平；
（三）具有一定數量的專業技術人才和符合條件的高級職稱評審專家；
（四）具有開展高級職稱評審的能力。
第八條 國家對職稱評審委員會實行核准備案管理制度。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年，有效期屆滿應當重新核准備案。
國務院各部門、中央企業、全國性行業協會學會、人才交流服務機構等組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核准備案；各地區組建的高級職稱評審委員會由省級人力資源社會保障行政部門核准備案；其他用人單位組建的高級職稱評審委員會按照職稱評審管理許可權由省級以上人力資源社會保障行政部門核准備案。
申請組建中級、初級職稱評審委員會的條件以及核准備案的具體辦法，按照職稱評審管理許可權由國務院各部門、省級人力資源社會保障行政部門以及具有職稱評審權的用人單位制定。

10、2021職稱評審新規定

2021職稱評審新規定：
1、嚴格掌握論文標准；
2、嚴格論文查重；
3、嚴格專家舉薦業績；
4、明確破格晉升條件。
這其中嚴格掌握論文標准要明確作者排名次序，明確代替論文選項。
明確作者排名次序，論文有限制性要求的，應為本人獨立撰寫或作為第一撰寫人、執筆人以期刊中標注為准發表的本專業或相鄰相近專業論文。
明確代替論文選項，代替核心期刊論文須為獨立，或作為第一完成人，公開出版的本專業專著、譯著，獨立，作為第一完成人，撰寫獲省部級以上領導肯定性批示或被省部級以上部門採納的智庫成果，獲得省部級科學技術獎二等獎以上，主持完成重大原創性研究成果填補國內空白。代替省級期刊論文須為獲得省部級科學技術獎三等獎，獲發明專利前2名授權，主持完成重大原創性研究成果填補省內空白。
將核心期刊論文查重率調整為百分之十五、省級期刊論文查重率調整為百分之二十五。論文在職稱評審信息系統自動查重，不接收任何報告單。中國知網沒有收錄的論文，由用人單位統一聯系中國知網工作人員進行查重，並出具查重報告。
建立了專家盲審、實名舉薦和誠信舉薦機制。使用專家舉薦業績，須經業內3名以上同行正高級專家，事業單位須為正高級二、三級崗位實名推薦，舉薦內容必須是本次職稱晉升中未曾使用的業績。市州職改辦和主管部門組織3到5名相關專家進行盲審，三分之二以上專家同意方可舉薦。申報人、舉薦專家雙方要誠信舉薦，對舉薦不實的，納入全省科研誠信黑名單，實行聯合懲戒。
破格晉升職稱，不受崗位結構比例限制，可以單破、雙破、多破，須至少在低一級崗位聘用一年以上。不具備規定學歷、未到達規定任職年限、未到達規定的總專業年限、專業明顯不對口方可破格。
《中華人民共和國職稱評審管理暫行規定》第三條 職稱評審堅持德才兼備、以德為先的原則，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。