合肥各部門投訴電話

1、合肥市勞動局電話

電話：12333
廬江路就業管理科：0551-2654745
就業中心：0551-2633205

2、合肥市城管局投訴電話？

你可直接在當地撥打114電話號碼人工查詢台詢問就可獲得合肥市城管局投訴舉報電話電話號碼，如果你是在外地的話，可在114前邊加撥合肥市城管局投訴當地的電話區號，這樣就可以直接撥通當地的電話號碼人工查詢台咨詢你需要的電話號碼了。

3、合肥勞動局投訴電話是多少？

合肥市勞動和社會保障監察支隊投訴電話: 0551-63536315

2009年11月2日，合肥市人民政府《關於印發《合肥市人民政府機構改革實施方案》的通知》明確:組建市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。將市人事局的有關職責、市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。

不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。

(3)合肥各部門投訴電話擴展資料

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫療保險管理中心: 0551-63536325

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

4、合肥市拖欠工資打哪裡的電話投訴

法律分析：對拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

5、合肥市長熱線

合肥市長熱線電話號碼是12345。

12345服務熱線一般用於：

1、對行政職能職責、政策規定、辦事流程和其他公共服務信息的咨詢；

2、對行政管理、社會管理、公共服務方面的投訴以及意見和建議；

3、對行政職權范圍內非緊急類管理、服務方面提出的求助；

4、對公民、法人和其他組織危害群眾生命財產安全、危害公共財產安全、影響經濟社會發展的違法違規行為的舉報；

5、對政府部門及其工作人員在辦事效率、行政效能方面的表揚。

工作職責

12345熱線按照「應合必合、應接必接」的原則，分類整合各級各部門設立的面向公眾提供業務查詢、咨詢、投訴、求助、公共服務、意見建議徵集、民意調查等非緊急類政務熱線。

12345熱線工作要接受本級人大代表的依法監督和政協委員的民主監督，根據要求報送12345熱線運行情況及各部門辦理情況，並通過適當方式向社會公眾進行公示，主動接受社會監督；

綜合運用系統督辦、書面督辦、專項督辦、批示督辦等多種方式，對承辦單位辦理情況進行催辦、督辦。通過全方位的監督和多種形式的督辦，促使各單位認真履職盡責，確保群眾訴求「事事有迴音、件件有落實」。

6、合肥市長熱線電話號碼是什麼？

合肥市長熱線是一個網站

合肥論壇是合肥熱線網站開辟的門戶社區，同時也是安徽人氣第一的生活社區。合肥論壇歷經六年的運作，目前已成為省內論壇規模最大、用戶數量最多、口碑最好、社區服務最完善的綜合社區。