合肥格力上班工資待遇如何

1、格力普通員工工資待遇

格力平均工資為7609元/月，其中53%的工資收入位於區間6000-8000元/月，23%的工資收入位於區間8000-10000元/月。格力年終獎平均13037元。

格力五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
雖然剛開始給到的工資不高，但是根自據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現在績效和年終獎。

2、請問合肥格力工廠工作環境怎麼樣，工資待遇怎麼樣。。。

工資還行。看你進什麼部門

3、合肥格力的待遇及當地的消費水平怎麼樣呢？我要到貴地培訓，希望高人指點一下，謝謝了

哈哈，你問我就問對人了。我在合肥格力幹了三年。
合肥格力今年正在建設商用二期，本身格力的工資在合肥來說處於中上水平。操作工資待遇平均在2500左右，管理人員3000元以上（好點的崗位5000多），且管理人員是有五險和住房公積金的。最主要的是格力的福利比較好，節假日慰問金、夏天的清涼補助、下午茶點等等。
但是如果你來了格力要做好心理准備，因為製造型企業都比較累的，比較辛苦，時間比較長，管理上也屬於軍事化的性質，要求還是比較嚴格的。
合肥的消費水平不是很高，屬於中等，僅僅吃喝住的話1000元以內夠了。格力的宿舍環境還是比較好的，有數字電視、熱水器、空調、飲水機等，也可以聯網。
——給我好評啊！

4、格力電器有限公司是怎麼樣的廠，待遇.保底工資是多少.宿舍和吃飯是免費嗎

我之前就是簽的合肥格力軟體開發部，我試用期6個月，簽三年合同……試用期1500/月，轉正後看個人能力。有五險，但沒住房公積金（說是後期設置，鬼知道什麼時候）有住房補貼。住宿6人間，有空調，電視，熱水器，網線。吃飯有食堂，5元套餐（兩素一葷一湯）還不錯……看你在格力是干什麼職位了~畢竟是國企還不錯，唯一不足的就是要違約金3000（在試用期）轉正後看工資比例，當時還非要我檔案，我不打算長干，看條件苛刻，就沒有在那干……希望對你有幫助！

5、格力新員工待遇怎麼樣?

剛去的時候待遇比較低，轉正後還可以。

6、格力新員工待遇怎麼樣

我只計算了本科第一年工資
至於一年後能拿多少 就看個人能力和所在崗位了

一、實習期間（6個月） 3000元/月*6月=18000元
保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例
養老保險 20.00% 8.00%
醫療保險 8.00% 2.00%
失業保險 2.00% 1.00%
工傷保險 0.50%
生育保險 0.70%
實習期公司是不代交五險的每月要扣掉 3000*11%=330元（離職後不一定是你的） 330*6=1980元
住房公積金 6月*300元/月=1800 （這部分是公司代交的以後肯定屬於你的 包括離職後也是你的）
實習期6個月的總收入應該是18000元+1800元-1980元=17820元

二、轉正後6個月公司HR說3700-4500元/月 按4000/月計算吧
4000*6=24000元
五險公司公司全部代交
住房公積金還是公司按300/月繳納的 300*6=1800元

轉正後有每月150元餐補 550元的房補（有人說是400，但我個人在北京簽約說明會上聽到的是550每月 交完房租後純剩餘400）
700*6=4200元

年終獎1-2月工資=4000元
季度獎共四次200*4=800元 （根據08年某人發帖說的只有168元 具體多少應該看崗位和部門情況而定 可能有的上千也不一定）
每年4-9月有清涼補貼 具體多少不知道按每月100計吧（這個是按普通一線工人的補貼數據計算的，不知道大學生會不會多點就不清楚了 但應該不會低於普工水平）
100*5=500元
轉正後6個月內總收入為 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班嚴重 據說每小時6元 每月加班應該在40小時左右 當然這筆收入是靠苦力掙回來的 一年3000元左右吧

大學生第一年總收入應該是17820元+35300元+3000元=56120元（計算了個人和公司一同交納的住房公積金600*12=7200元，這部分肯定到不了手的 但絕對是你的）

三、以上計算是按相對普通情況而言的，結果應該是最基本的工資待遇了下面說些特殊情況 根據個人發展不同附加值

1.混的比較好的部分人，3個月可以提前轉正的話 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年終獎能拿到2-3月工資的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午節 中秋節 春節 有福利具體多少不清楚 應該不多
3.其他個人進步獎 合理化建議獎 創新管理什麼獎的 估計能拿到的不多，但肯定有幸運兒。
4.這個是最重要的就是個人所在的部門，部門效益好的，肯定獎金高 項目獎金也高。這個真的看個人與領導關系和個人能力了！
5.目前只能想到這么多附屬值有一點要說明 上邊的房補和餐補我是從6月以後開始計算的 因為這個說的不是很清楚所以我沒把他計算到實習期 如果實習期就開始有房補和餐補的話還是蠻不錯的

四、總結由以上計算結果來看其實去格力前半年是最苦的但轉正後就會好很多了 轉正後年薪確實有7W左右
但以上計算沒有除去大家的消費固定消費按最基本計算 住房140元/月 吃飯600/月 加上基本生活用品的置備

其他個人消費那就看個人喜好來定了
總之給你多少錢是固定的你最後能剩多少錢 那就可不一定了
也許你能剩3W也許你去趟香港澳門回來只能剩300百了我覺得 第一年剩不到錢肯定是正常的。

另外我個人要做個說明如果以上數據有誤的地方麻煩大家指出我作修正 這篇文章僅供參考具體情況還以實際為主