城市人家合肥招聘
1、北京上班族的真實收入是怎樣的?
北京是一個包容性很強的城市，幾乎收入三兩千到三五十萬都很多的，畢竟是首都，藏龍卧虎之地，當然貧富差距也大。
反正我們公司是一個國企，據了解很多人年平均可能在10萬以下，大約佔40%左右，可能是我們行業收入比較低。但周邊朋友在私企從事這行業的收入水平普遍感覺不高。
北京平均工資在7800左右，根據這個平均工資水平及朋友各行業的收入就可以推斷各檔工資水平的比例了，個人覺得年收入5萬以下大概有10%，10萬以下應該有50-60%，10-20萬大概有30%，20-50萬大約10%，50萬以上約是個位數比例。別忘了北京人口基數是1200-1300萬人。
2、煙草公司的正式工工資很高么？
這個本人確實深有感觸，我就是煙草系統子弟，我的母親和外婆都是煙草工業公司的，母親屬於接班外婆，可以說小50年的時間家人確實都在煙草系統，也屬於比較了解了！
我外婆那個年代，煙草行業確實不好，工作累工資還不高，不過年代久遠就不詳談了，我媽在我外婆退休時接班進去煙草系統，剛好也趕上了煙草系統改革，變成徹底的壟斷行業！不過現在已經不存在接班一說了！子弟現在進去煙草也需要通過正式招聘，在學歷專業上有要求，不過確實會有照顧，例如對於外面的人需要985甚至研究生才能報名，不過子弟可能普通本科，甚至專科就可以報名，錄取率也不會太低，除非趕上今年子弟太多，那肯定是有淘汰率了，不可能都進去！而已學歷不夠的話進去只能在生產崗位，如果又是子弟學歷又高能力又強，那發展肯定是比較好的！
下面說一下待遇，我們是在廣東的地級市的大型煙廠，這樣的煙廠在全國可能有20家左右，具體不清楚，不是每個市都有，廣東可能有5家左右，現在叫廣東中煙，由省上統一管理，所以工資也是省的標准，雖然和廣州深圳比會少一點，可差距不大，畢竟省會消費高，地級市的房價不是廣州能比較的，所以性價比很高！
煙草的收入確實很不錯，尤其我父母這樣學歷不高的情況下，普通正式員工每月到手上萬，這和你的學歷，崗位，職稱有關系，咱就說最普通的崗位，上萬確實是很普遍的，還有季度獎，半年獎，以及頂好幾個月工資的年終獎，所以網上說的一年30萬也是有的，普通員工不一定有30萬，不過20萬應該也是有的！因為是國家單位，所以各項政策執行很到位，包括五險一金全按最高標准交的，休假，福利都很好，飯堂是自助餐廳，標准也很高！原來也有分房，現在可能國家不允許了。因為煙草交的是地稅，關乎當地政府的稅收，所以在市上地位很高，也會給煙草很多便利，不過和普通員工關系不大！
工作確實累，可這要看和誰比了，尤其現在政策是全民戒煙，煙廠的產煙量要壓縮，所以經常性全員放假，這是沒有辦法的事，國家不讓你們幹活，只能放假了。
說了這么多，來說說煙草的缺點，煙草的優勢全靠國家壟斷以及煙民越來越多，雖然說短時間內不會倒閉，可福利越來越正規，政策越來越嚴是個趨勢，也不會出現原來一個月交幾千的公積金了，所以都越來越正規，其次，工作確實是很枯燥的，常年千篇一律，而且上升空間很小，因為國家也在控制煙草行業，招的人越來越少，機關崗位也在壓縮，畢竟原來太臃腫了，越來越多的機關崗位下到了基層。而且煙廠常年和煙草一起，肯定是有危害的！現在來的都是985大學生，可很多工作都是初中生就能乾的，這會有落差，一眼看到頭的生活他們可能也有想法！
所以我覺得，如果是小城市，性價比很高，如果是北上廣這種大城市，其實在不分房的現在，也不是說是唯一的好選擇！還要看個人意向，尤其是現在的年輕人，都想出去打拚一下，而不是在裡面混吃等死！
這就是我了解的煙草行情，字數有限，很多不足，請諒解，如果有確實想了解的，可以私信我，只要是正經的提問，我都會回答的
相比來說確實還是不錯的，在我看來還是高的。
認識一個朋友，在濟南某煙草公司上班，至於哪個就不用說了，山東就那麼一個特別出名的，據他自己說，他們這部分屬於濟南市管，工資算低的。和他們屬於同樣的煙草系統，但是歸省里管的那塊，同樣的崗位，工資是他們的2倍以上。
當初他是本科畢業去的煙草公司，干維修工作，早上8點上班，下午3點下班，一天工作6小時。他們的維修可不像有些單位一樣，整天在廠子里轉悠，每天活不斷。大家平時的工作就是在辦公室里喝喝茶、聊聊天、上上網、炒炒股，甚至手機玩 游戲 ，只有半個月或者一個月大修的時候，才真正干幾天活。
當然了現在管的比以前嚴厲了，就只能在辦公室喝喝茶、上上網了，禁止嬉笑打鬧和玩手機，工作量大了一點，每周必須去工廠轉一圈。大概是懶散慣了，因為改了這些工作量，據說有不少員工鬧情緒，鬧歸鬧，最終還是要屈服於工資。去哪裡再找這種輕松又高薪的工作啊。
就是人家這樣的工作，一個月到手的工資大約是1.2萬，他們維修部門年終獎不多，大約幾萬的樣子，他一個普通職工年收入20萬吧。
和他同部門的一個同事的老婆是一個後勤部門的基層領導，就是那種最基層的，手下管著幾個人那種，年收入大約30-40萬。所以那個同事和他媳婦沒幾年就在濟南買了幾套房。對於濟南這樣一個平均工資5000多點的城市來說，這樣的工資確實算高的了。
另外你以為這樣就完了嗎？當然沒有，我們五一放3天，人家放7天；我們十一7天，人家放15-20天。還有一些檢修的時候或者煙草行業的淡季，基本上都是放假10天甚至半個月的。基本上一年放假時間和上班時間是差不多的。
因為工資高，而且大部分人都沒什麼太多的房貸、車貸等壓力，所以他們很多人活得也看起來比別人恣意一些。部門同事可以一周聚餐五次，因為放假多、時間長，所以不用擠人多的時候，什麼時候去可以隨時走，基本上很多人一年都會出去 旅遊 很多次。
至於工人具體拿多少不是很清楚，至少比其他很多廠子里的拿的還是多的。
我也說說我知道的吧。10年畢業一幫剛畢業的大學生在同一家公司上班，其中一個同事關系比較好，他家老爸省會國安局的，他跟我一起上班到年底就辭職了，過了年就進了省煙草公司。他剛去上班後一段時間還偶爾一起吃飯，他進去後的第二年，我看到了省煙草公司有史以來第一次 社會 公開招聘，因為那年就業壓力大，很多以前不公開招聘的國家單位都進行了有史以來的第一次 社會 招聘。我跟他打電話聊天，說我去試試看的進去不，要是進的去就又是一個系統的同事了，他告訴我別抱太大希望，先報上名再說。結果，我連名都沒報上，為什麼呢？因為那個只在省煙草公司單位網站上放出的招考公示，只留了一個座機電話作為報名方式，只接受電話報名，沒有留地址，沒有郵箱等其他方式，是不是很 搞笑 。就那個唯一的座機電話，不管什麼時候什麼號碼打過去，嘟一聲就自動斷線，是斷線不是掛斷的，所以直到報名時間過了都沒打通過，我相信所有想報名的都是這樣。後來我給這個以前的這個同事說到這個情況，他說當時不好直說，其實都是假的應付差事的發一個招考公示，他進去都是他家裡動了很多關系才進的，而且因為進去的關系比他硬的太多，他都沒分配到省會煙廠，去了偏遠的一個地級市煙廠。另外再說一個情況，我另外有一個朋友知道後說中了彩票我都不可能進去，他舅舅是煙廠的他把戶口上到他舅舅家都沒進去，煙廠要求必須是直系親屬，除非他改跟他舅舅一個姓，關系改為直系，他舅舅家表哥一個專科進去了，他本科雙學位也沒戲。所以說直到現在進煙草系統不看學歷看關系的，除了偶爾去大學直招的，那種情況也是百年難遇。至於福利待遇？一個人的收入養三口之家綽綽有餘。他舅舅家表哥，一年賭錢輸個三四十萬一點不影響生活，老火的那年輸了一百多萬還有點緊張，安安穩穩上了一年多的班又恢復滋潤的生活了。煙草系統就是富得流油，但是沒有關系你進不去，油星子你也沾不上！所以呢，待遇高不高別去在意了，你先得進的去再說！
雖然日常生活中，煙草在我們的生活中司空見慣，但其商業模式和相關在職工作人員對我們大多數人來說還是很陌生的。舉個很簡單的例子，大部分人身邊的朋友有醫生、公務員、銀行職員、或者老師，但是極少有人的身邊會有一個與卷煙、煙草相關的朋友或者親戚。這也是很多人不知道煙草單位工資待遇到底是和水平的原因。
不過我得澄清一下，煙草的招聘是很公開透明的，煙草招聘一般分為秋季招聘和春季招聘，各省自行組織。春季招聘在3月份，秋季招聘在10月份。煙草招聘考試：每個煙草單位的招聘考試可能會略有區別，但是大體包括：行測、煙草知識、公共知識、專業知識等等。你只要足夠優秀，考上煙草單位也是可以的。
說到現在，賣到現在的關子，到底煙草單位的待遇是怎樣的呢？
煙草系統待遇
煙草單位待遇
看到上面的待遇表單，不得不說煙草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是「聞者流淚聽者傷心」啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平台，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平台可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢？
我是海南黑鳳梨，我來回答！
煙草局也叫煙草公司，是一個雙管單位，因為獨特的壟斷性經營與中國龐大的吸煙人群，煙草公司的的企業利潤是一個天文數字的，很多網友都戲稱中國煙草公司是宇宙最富的公司，永遠不會破產的公司，可以看出中國的廣大煙民給煙草公司創造了多少利潤。因為煙草公司本身是一個雙管單位，是煙草局也是煙草公司，所以人們盡管知道煙草公司的待遇很高，但對於具體的煙草公司待遇也是覺得很神秘的。我身邊有很多好兄弟都在煙草公司上班，今天就給大家說說看海南煙草公司的正式員工工資待遇怎麼樣。
一、我這個在煙草公司的正式員工兄弟是煙草公司的內部子弟，先說一下他的父親，是在九幾年的時候當兵退伍後接接家裡人的班進入煙草系統的，現在他的父親是一個科級幹部，海南省某地級市的煙草局的部門負責人，工資到手是一萬二左右，年底大概有五萬至七萬的獎金分紅，其他一些好的待遇就是高額的公積金，年收入大概在二十萬左右。我這個煙草局正式員工的兄弟，是2017年的時候通過海南省的煙草公司招聘考上的煙草公司省管的正式員工，現在工作兩年，他的工資待遇是每月到手的工資在八千多這樣，去年年底他的獎金分紅有一萬多，總的來說，在海南的煙草局，一個上班兩年的正式員工工資待遇在年收入十二萬左右。這個工資水準在海南算是很高的工資待遇，除了這些待遇，其他譬如工作穩定，收入穩定，穩定的雙休與法定節假日，相對比其他崗位較高的公積金待遇等，讓很多人都很嚮往煙草局的工作。
二、在海南的煙草局，除了像我兄弟這樣的通過煙草局公開招聘考上的正式員工，通過這些形式是省招省管的人員。在前些年，海南的煙草局還有通過各市局的市招正式員工，這類正式員工的工資待遇較之省招員工會差一些，根據在我生活的城市，海南省某地級市的市招正式員工，一個工作十年的市招正式員工，工資待遇在月工資到手五千多，年底獎金分紅三萬這樣，年收入在十萬左右。而且市招的人員以後的升遷較之回比省招人員會慢很多，但是哪怕這樣的工資待遇在海南也是很不錯的工資待遇，主要是在煙草局工作不僅住房、餐補等待遇，還有很好的保險待遇和高額的公積金待遇。不過近幾年很少看到有市招的正式人員了，基本上都是通過省級單位公開招聘的人員。
三、最後說說煙草局的公開招聘，很多的朋友因為看到煙草局這樣高的工資待遇，想要去煙草局上班，但是煙草公司雖然工資待遇高，但是招聘門檻也是很高的。以海南的煙草局招聘來說，並不是每一個報名的人員都可以獲得考試的機會，首先需要是符合煙草局招聘的專業要求，煙草局招聘會首先優先考慮煙草局的內部子女，煙草局的內部子女只要專業符合要求，就基本肯定得到考試的機會，而其他人員就由學歷的高低、學校的好壞等因素去選擇人員來考試，按照我知道的2017年海南省的煙草局公開招聘來說，除了煙草局的內部子女，其他人員只有不到百分之三十的報名者得到了考試的機會。而最後的招聘結果是，除了幾個煙草的內部子女是本科以外，其他考上的人員最少是研究生學歷，還有很多的博士學位。最後要說的就是，並不是煙草局的內部子女就會更容易考上，而是他們會獲得考試的機會而已，想要考上也是要和這些研究生博士們一起競爭的。這就是煙草局招聘的一些事情。
以上就是我對於這個問題的一些看法，煙草局的待遇在當地的工資水平來看，確實是很高的。而且各項福利也是很豐厚。所以很多人想要去煙草局上班，但是考上煙草局的難度也是很高的。最後，希望大家都能找到心儀的工作！
煙草公司正式工工資有多高？雖然沒有接觸過這個行業的人員，但是從新聞媒體的報道中能感受到煙草行業福利待遇之好。2013年有個很火爆的新聞可以印證：吉林省延邊州的吉林煙草工業有限責任公司違規向包括高管團隊在內的職工上繳高額住房公積金，所有高管公積金賬戶每月入賬額均超過1.4萬元，最高者達到18018萬元，此外有100多位員工每月繳納住房公積金金額超過5000元。這是一個什麼樣的福利？2017年吉林省統計局發布的延邊州在崗職工年平均工資也不過50262元，平均4188元/月。煙草行業光靠住房公積金就可以秒殺延邊州絕大部分人的收入，煙草行業有錢可見一般。
那麼都說煙草暴利，怎麼個暴利法呢？估計大家一直弄不明白，今天就簡單說幾組數據吧。根據國家煙草專賣局公布的數據：2018年煙草實現稅利總額11556億元，其中上繳國家財政總額10000.8億元。這是自2014年連續五年稅利總額過萬億，這相當於什麼概念？
1、2018年我國國防支出11069億元，煙草上繳國家財政資金總額與國防支出費用相當。
2、2018年我國財政總支出22萬億元，煙草上繳國家財政資金總額相當其二十二分之一。
3、2018年我國一般公共預算中稅收收入15.64萬億元，煙草上繳國家財政資金總額相當 於十五分之一。
4、2018年工商銀行+建設銀行+中國銀行+農業銀行+交通銀行的利潤總和為10088.3億 元，煙草上繳國家財政資金總額與之相當。
5、2018年華為+騰訊+阿里巴巴三家國內頂級 科技 巨頭的利潤總額為1981億元，煙草上繳 國家財政資金總額相當於其5倍。
如果你對上面這些數據還沒有感覺，那再說一組能對比的：
1、我國第一艘航空母艦「遼寧號」造價據說高達220億元，煙草上繳國家財政資金大概 可以購買45.45艘「遼寧艦」。
2、我國第一型排水量超萬噸的「055型驅逐艦」造價約為60億元，煙草上繳國家財政資 金大概可以購買167艘這型驅逐艦。
3、據網上有軍事專家預測，我國國產航母戰斗群總造價大概在1200億——1300億之間， 煙草上繳國家財政資金大概可以購買7個以上國產航母戰斗群。
4、全長1318千米的京滬高鐵總投資2209億元，煙草上繳國家財政資金可以修建4.5條京 滬高鐵。
看完上面這組數據，是不是有種國防安全、國家建設資金都是廣大煙民一根一根吸出來的感覺？這個感覺並沒有什麼問題，在大部分地區煙草企業的納稅額都佔有很大的比重，特別是一些經濟困難的城市，煙草納稅資金是最重要的財政資金來源，說煙草的利潤關系著公職人員的飯碗都不為過。那為什麼煙草擁有如此高的利潤？這與我國的煙草專賣的制度和龐大的煙民有關。
中國煙草專賣局與中國煙草總公司實行的是兩塊牌子一套班子的模式，香煙的製造、銷售只允許中國煙草總公司一家企業參與。在整個產業鏈上，無論是前端的煙葉收儲價格，還是後端的香煙售賣價格，煙草公司都擁有絕對的話語權。根據煙草公司數據2018年全國煙農種煙總收入550億元，只相當於中煙總公司總收入的二十二分之一，這一買一賣之間就形成了巨大的利潤差。
煙葉種植：
這個利潤差能達到什麼水平呢？本人找到了一份《中國煙草總公司關於2018年煙葉收購價格政策的通知》，看烤煙收購價格：質量最優價格最高的「紅花大金元、翠碧一號」收購價為2365元/50公斤，合47.3元/公斤。50公斤煙葉在生產過程中我們算有80％的損耗，可以生產出40公斤煙絲；每支香煙重量大概在1克左右，其中煙絲重量就算0.8克吧。按照這個數據我們推算40公斤煙絲可以生產出50000支香煙，以最常見的20支一盒，可以生產2500盒。因為最優質的煙葉，做出的香煙肯定是在中高端品，我們以最常見的20元/盒的價格估算，也可以賣50000元，一買一賣之間銷售收入達到了成本的21倍。當然這當中還有人力成本、運輸成本、生產成本等各項支出，不過即使除掉這些成本利潤率也是非常可觀的。
再者，我國煙民已經達到3.15億人，是全世界最大的煙草生產國和消費國。全年消費香煙數量在22000億支以上，如此巨大的消費群體自然有能力支撐起銷售額。近些年，我國也在控制煙民的數量，減少香煙的危害，但是面對如此龐大的煙民群體，這項工作任重而道遠。
高校專業那些事 來給你講故事，講關於煙草的故事，
煙草企業都是最暴利的行業，沒有之一。利潤非常大。基本毛利潤在在90%，純利潤在在70%。 每年煙草給國家納稅基本是一萬億。和中國的軍費開支基本差不多。相當於整個煙草行業扛起了國防重任。
就算中國人都吸煙，每個人光吸煙納稅近一千元。多麼恐怖的數字。
某種意義上，廣大老煙槍和扛槍的戰士一樣，都為國做貢獻。
還形象地比喻廣大煙民朋友一包煙就是射向敵人的一顆子彈，
一條普通煙就是一顆152mm炮彈，
一條中華煙就是幾十顆手榴彈
一卡車煙就是一個導彈。
其實都知道煙草局大於煙草公司大於制煙廠。。
具體待遇我不說了。因為別人說過了。
下面我只說和高校相關的事
合肥煙草學院(合肥經濟技術學院)是一所隸屬於國家煙草專賣局， 以培養本科生為主的多學科普通高校。就業面向全國煙草系統。 是國家煙草專賣局唯一所屬院校。
相當於海關總署- 上海海關學院
就業全部面向煙草。那待遇。你知道的。可以說他是全國第二，清華也不敢說自己是全國第一。
可惜中科大合並後，直接廢了煙草所有相關專業，遣散了老師。 真是一步混棋。
當時校長就是後來成為神棍的朱清時院士。
前幾年又去 禍害了 南方科大一把。
如果好好發展發展。這個專業應該是中科大的錄取最高分了。畢業生就業去北京煙草總部，各省煙草總部。。。
待遇。。絕對天下第一，總比苦逼的學物理化學生物有前吧，，
至少吸煙不用發愁了吧
怎麼感覺中科大歷屆校長，沒一個靠譜的。
都是從來只會吹。不好好發展學校。
看見沒，煙草的檢驗，標准制定。。煙草設備。。百分百的老大。
相當於國家電網的電科院，鐵道部的鐵科院，。。
有中國唯一的煙草院士，煙草行業最大的權威。。。
他不招本科生，招研究生，招博士。就業。你懂的。。。。
鄭州輕工業大學是 河南省人民政府和國家煙草專賣局共建高校 ，原 隸屬國家輕工業部。
最早的煙草局共建高校。煙草專業就業那。。。比你上211厲害。行業院校你懂的。。。。
2005年，河南農業大學煙草學院成功舉辦煙草教育30年慶典暨中國煙草教育高層論壇， 同年國家煙草專賣局批准組建了煙草行業煙草栽培重點實驗室 ；
2007年，所在的作物學學科又被評為河南省唯一的 一級學科國家重點學科 ；2008年，正式組建煙草學院。
2009年。 煙草局和河南省共建河南大學。 2010年，煙草學專業被評為國家級特色專業。
就業你懂的。
想去煙草上那些大學? 鄭州輕工業大學。河南農業大學。鄭州煙草研究院。煙草之外的專業基本都是垃圾。
而煙草專業，就業質量吊打絕大多數985。更別提河南兩個土財主:鄭大，河大。
歡迎大家繼續黑煙草！為什麼不說你們在家抱孩子抱老婆的時候，我們行業的稽查員在蹲點，有時候甚至幾天幾夜不休息……
為什麼不說你們節假日在家打麻將看電視的時候，我們的客戶經理還在拜訪客戶，在給客戶做盈利指導呢……
08年大雪紛飛的時候，到處結冰，（各種自然災害）。你們出門買菜都買兩天以上，我們的送貨員，我們煙草的所有職員都在一個包一個包給零售客戶送貨……
哪裡水災、地震、各種自然災害的氣候，當地的煙草企業不是第一個帶頭捐款，大型的災害煙草員工，煙草行業不是默默無聞的捐錢救災……
現在M過又在用各種手段方法慫恿我們中華兒女，要我們抹黑我們的大型企業，煙草、石油、鹽業、電力、銀行、甚至於我們有競爭力的民營企業例如華為、大疆、大唐實業等等
為的是什麼不就是想讓我們內部先亂嗎，不就是想抹黑我們嗎？國人應該當自知啊！
細心的老煙民應該留意到，我們的卷煙煙氣指標在不斷下降，焦油普遍由過去的13.12.10.8mg降到了現在的10.8.7.6.5.4.mg.這說明了什麼，大家知道嗎？
從姜成康局長提出的「兩個至上」（國家利益至上，消費者利益至上）到凌成興局長提出的推動煙草行業轉型升級到現在張建明局長提出的煙草行業高質量發展戰略！煙草行業從上到下，一直都在為國家利益和消費者利益保駕護航，有時我感覺我們行業就像一個古代的小腳媳婦，今天這個不舒服黑我們一下，明天那個網站想打知名度，也黑我們一下，後天某位名人想刷一下存在感，黑我們一下……
太多太多的話我不知道從何說起，我就想說一句，如果中國煙草真的如你們所說的那樣，國家還會讓它存在嗎？
希望大家對大型國企能有一個正確、理性的認識，不要被別有用心的勢力利用了你們的愛國熱情！歡迎大家吐槽來罵我！
忘了告訴大家，我在一個房價均價2.5萬左右的城市煙草系統工作！工資+獎金+公積金+社保醫保等所有收入加起來去年稅前17.5萬。
也是通過全省招聘進來的，目前是個小主任，我不知道說普通職員年薪都有50萬的是什麼情況！我們這里客戶經理一個月4500-5000左右，一年所有收入（含公積金等）大約9-10萬左右，稽查員大約能有9-12萬，送貨員大約7-8萬！公司夠12萬報稅的真的很少很少……
道聽途說害死人啊，整個評論區裡面人家煙草公司的說開多少錢你們不信，七大姑八大姨是煙草行業的，說一個天文數字你們信的狠啊~~~
大型卷煙廠普通員工年收入比本市的公務員略高一些；普通煙草公司員工和公務員工資差不多，因地制宜，有的還略低一些；小型卷煙廠員工收入不高。
企業也好、事業也好都是有工資上限的，你見過哪個國家的產業開的和自己廠子似的，都是給國家賺錢，給老百姓服務的事情，並沒有你們說的那麼玄幻。
煙草這個行業是受國家政策控制的，說白了煙草系職工就是吃政策飯的，大家都知道，煙草在每個地方都設有煙草專賣局，就是國家設定的專門對煙草市場管控的單位，要想經營煙草生意就必須有他們批准。現在國家對食鹽，糧食政策都放開了，唯獨煙草還是政策管控，可見煙草稅收基數有多大，是關系國計民生的，當然也就是國家稅收的重要來源，國家公務員是有明確的薪資制度，但煙草系職工是不同於公務員的，是根據煙草營收，稅收政策來定的，煙草本身就是一本紅利，當然工資就高。
3、佳音英語都是騙子~~！！大家小心
英語市場需求旺盛的背後其實也隱藏著用戶對於在線英語教育產品和服務等方面的疑惑。白人老師就一定是英語地道的歐美外教嗎？外教的聘用考核是否有嚴格標准呢？什麼樣的外教是好外教呢……對於師資存疑是用戶最大痛點，也同時存在多種騙局現象。如果想學好英語，又不想被騙。建議來阿卡索試聽看看：【點擊領取】，課前課後的服務質量都是一流的，不然光聽別人說也能全信。
1.機構的師資水平：少兒是不一樣的群體，有一位懂得如何教孩子，懂得孩子的身心發展特點的老師是最好的，不僅能夠引導他們說標準的口語，還能幫助他們樹立正確的思維邏輯與英語學習興趣。
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2.培訓機構的課程水平：並不是所有的英語培訓機構在教材上的選擇都具有一定的科學性。對於少兒學習英語而言，教材就應該盡量做到生動形象，這樣才能有助於讓孩子識記與理解。
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4、中國電信的員工待遇，詳細一些、
中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。
(4)城市人家合肥招聘擴展資料：
中國電信的員工上班的相關介紹：
隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
5、摔傷造句-用摔傷造句
1, 一個不會站的人若是去走路，一定會 摔傷 ，在瑜珈里也是一樣。
2, 真是禍不單行，記著去醫院看病的劉梅就在路上 摔傷 了胳膊。
3, 李老師 摔傷 胳膊的消息讓全班同學大吃一驚。
4, 我們軍訓中，有個同學在跑步比賽時，一位選手不幸 摔傷 ，可他把自己的身體置之度外，結果獲得了冠軍。
5, 孩子從高處 摔傷 或碰傷，一定要嚴密觀察孩子有無異常情況，如嘔吐、臉色蒼白、反應遲鈍、進食減少等，若有上述症狀立即送醫院檢查治療。
6, 小芳不慎 摔傷 了，同學們紛紛圍過來安慰她。
7, 我和他素不相識,但在我 摔傷 後,他卻立即把我帶到醫院治療。
8, 我和他素不相識,但在我 摔傷 後,他卻立即把我送到醫院治療。
9, 一天，鄰人家的女孩失慎 摔傷 了腿，姥爺頓時帶她到病院往，並用本身的積儲幫她付出葯費。
10, 但是，張昊在拋四周跳中嚴重 摔傷 ，導致這對21歲的選手不得不暫停比賽五分鍾。
11, 安迪：我滑了一跤，從樓梯上摔下來了。露西：你 摔傷 了沒有？
12, 這只小壁虎視乎有點 摔傷 了，但是還能動彈。
13, 第二天早晨我在雪撬上出了一次嚴重事故， 摔傷 了自己的腿。
14, A君不慎 摔傷 ，需住院治療。一位年輕漂亮的護士讓他填寫表格，A君填完表格後遞給護士。護士問：還有什麼漏填嗎？A君想了想說：有，我是單身漢！
15, 傑克騎車 摔傷 ,得住院治療.一位年輕美貌的護士拿著表格讓填.仞。
16, 摔傷 之後,她已沒有力氣把廢品搬下去賣掉河南商報記者。
17, 在中國，尤其是在都市裡，倘使路上有暴病倒地，或翻車? 摔傷 的人，路人圍觀或甚至高興的人盡有，有肯伸手來扶助一下的人卻是極少的。
18, 成長的路是艱難的，卻可以收獲很多。從唱片到百變大咖秀，從影視劇到演唱會，從 摔傷 立刻站起說自己沒事到站上頒獎台……無論是面對困難還是接受挑戰，看到你這兩年一點點超越自我，漸漸成熟，很為你開心。
19, 聽著操場上傳來同學們的歡聲笑語，小明心煩意亂，他的 摔傷 什麼時候才好埃。
20, 然而，他的病情還是越加惡化，並且在2007年從三層樓破窗而出以逃脫幻想中的追蹤者，結果把腿給 摔傷 了。
21, 長城內外白茫茫，皚皚白雪「冬至」寒。組團行動驢友忙，腳踏雪橇滑雪玩。風馳電摯一瞬間，前栽後仰面朝天。愉快至極好熱鬧，歡玩暢滑防 摔傷 。
22, 自行車車轍縱橫交錯；光滑的斜坡顯然被用來玩滑板或者「死亡之幕」的游戲，而且至少造成了幾起「膝蓋骨 摔傷 」和單車特技事故。
23, 夫善游者溺，善騎者墮，各以其所好，反自為禍。（善於游泳的人容易淹死，善於騎馬的人常會落馬 摔傷 ，他們各因自己的愛好特長而招致災禍。）善騎者墮的出處。劉安
24, 大寒來到需保養：胃部下腹需保暖，慎防腳下寒氣涼，冬令進補勿過量，適當吃些肉無妨，早睡晚起避風寒，冷水洗臉增抵抗，外出增添衣和帽，下雪出行防 摔傷 。大寒來到，祝爸媽保重身體。
25, 傘兵練習跳傘，教練交代說跳出飛機數到10馬上打開降落傘，迪恩照著做結果掉下 摔傷 了，教練罵他笨蛋，一個士兵說：教練，迪恩是結巴！
26, 在我的經驗里頭，確曾遇到願意跟我單純戀慕、生死相許的女子。我原以為這是一場福分。只是後來我才發覺一個人擁有許多福分的時候，便往往以為可以馳騁翱翔；而當馳騁翱翔的時候，卻往往連自己也 摔傷 了。周耀輝
27, 大地一片白茫茫，風吹雪舞飄飛揚。羽絨服裝虎皮帽，雪地行走不畏寒。老人孩子少出門，防止滑倒 摔傷 身。冬日在家多調養，願你享受續精銳。小雪快樂健康！
28, 所以家長們就需要費點心思,提醒孩子跟著團隊走,盡量不要讓他們獨自去未經開發的地方玩,避免因地勢不熟而迷路、 摔傷 等。
29, 胡小河在水裡笨拙的動了兩下小腹、肋骨、和胸口都傳來劇烈的疼痛,他知道這是由於下水肢勢不對而 摔傷 的。
30, 殘虛廢都之中,一個佝僂著背身體趴在地上的少年昏迷著,此時的他,全身上下多處是被 摔傷 的傷痕,胸口之處,甚至還有幾處骨折。
31, 48年來,她有口難張,受盡折磨和痛苦,只因她8歲時 摔傷 下巴。
32, 伯顏安答台鑒:驚聞安答馬驚,不慎 摔傷 ,朕心不寧,很是牽掛。
33, 規劃組副組長王力平,今年春節在寧波 摔傷 了膝蓋,醫生建議他療養兩個月。
34, 打工兒子 摔傷 住院,周口項城籍67歲的老媽媽孫玉榮,在省會街頭拾破爛攢錢為兒治病(詳見今報4月13日A13版報道)。
35, 我趕忙運起寸步千里,沖過去接住了她,一臉心疼的說:「怎麼這么不小心, 摔傷 了怎麼辦?」。
36, 還是洪元通眼尖手快,一把將洪雷抱住,才避免 摔傷 。
37, 原來那日無賴崇興搶劫並殺害商人寧泰,老虎突現,崇興跳崖 摔傷 右腳,留下一隻鞋。
38, 2010年1月31日,24歲的小夥子黃晨在合肥逍遙津公園乘坐游樂設施「遨遊太空」時,被拋出 摔傷 。
39, 再說了,就在我剛才出來的時候就聽人家說了,村長頭天被自家的豬從圈裡跑出來拱了, 摔傷 了腿,現在還在家裡躺著呢!
40, 65歲的張滿迪11年前因 摔傷 前往長沙市四醫院看病,時任醫院骨科主任的李伯平為他親自看病並包紮傷口,兩人由此也結下親如家人的友情。
41, 7月12日,遊客到魯山縣一家漂流景區遊玩時,因漂流船翻船導致 摔傷 ,隨身攜帶的手機、相機丟失。
42, 本報邯鄲電(記者喬賓娟)一位79歲的老太太在入住托老院期間不幸 摔傷 ,造成雙腿骨折。
43, 幾批搜救人員輪流上山搜索,途中因山高陡峭,搜救人員的衣服都被樹枝鉤破,還有人員 摔傷 流血,但仍沒有找到求助者。
44, 一次大雨過後,為了多采些鮮蘑,就又上了山,結果一不留神,從山上滾了下來, 摔傷 了腿,但母親仍是咬緊牙關把採到的鮮蘑背回了家。
45, 13日傍晚,楊姓男童和家人一起從台中北上到野柳地質公園走春,不慎 摔傷 ,導致後腦杓出現了5公分的撕裂傷。
46, 幾年前她不慎 摔傷 ,滑稽界的名角一個個都來了,王汝剛還親自替她招聘保姆,仔細面試。
47, 記者近日獲悉,因歌手黃格選意外 摔傷 ,經主辦方與藝人經紀公司協商後決定:原定於7月13日舉行的黃格選無錫個人演唱會將延期舉行。
48, 銀河對北島第二場比賽前,銀河隊這邊放出了一個令人震驚的消息:球隊二號人物,老將徐明不慎手臂 摔傷 造成骨折,告別剩餘的季後賽。http://摔傷造句
49, 除了心理問題之外,記者昨天在各大醫療機構獲悉,近期除了 摔傷 等外傷頻發之外,一些黃梅季節的疾病也逐漸抬頭,成為最近皮膚科門診的「重頭」之一。
50, 居民馮文敏曾是城市環衛工人,因工作期間不慎 摔傷 了腳,由於不能正常工作,家裡失去了生活來源,她與女兒的生活陷入困境。
51, 學生打球彈飛路邊男子騎車閃避不及摔斷3根肋骨雲林縣北港初中球場直通馬路,球經常彈飛到路上,造成摩托車騎士經常 摔傷 ,地方民眾要求改善。
52, 牛不飲水強按頭,哪有師傅強收徒弟的道理?武岳陽擔心騷猴兒 摔傷 ,要去底艙口查看,忽然魏芝祥抓起蓋板舉起,縱身躍下,並順手將蓋板封住艙口。
53, 三菱形船身,現在是右側面著地,底面和左側面在上,感恩所在之處,便是飛船底面,他若不如此,片刻後底面豎直外傾,他必會掉下 摔傷 然後被壓成肉餅。
54, 兒子打工 摔傷 住院,周口項城籍67歲的老媽媽孫玉榮街頭拾破爛為兒攢錢治病。
55, 張大勝六旬老漢多次哄騙、捆綁路邊拾破爛女子,用腳蹬三輪車將其載回家中毆打、強奸,並致其中一女子在逃跑時 摔傷 。
56, 還有一次,文宣帝醉酒後到後宮看望母親,母親婁太後正在一張小床上休息,他酒力發作,任意晃動簸弄小床,致使太後 摔傷 。
57, 7月29日晚上6點左右,12號線愛國路站一老太搭乘自動扶梯時未站穩跌落,腿部 摔傷 。
58, 13日,南昌市民萬先生向本報投訴,前幾個月在他南昌新一佳超市桃苑店購物時,被擁擠的人群擠倒, 摔傷 了腿。
59, 毛腳女婿張先生第一天上門,酒足飯飽後恰逢女方家一親戚 摔傷 ,張先生礙於情面駕車送其去醫院,順道的親戚也都爭相搭車。
60, 去年3月17日,李加林受家政公司委派,到鄭州市一家單位擦玻璃時,不慎 摔傷 。
61, 由於牧場的牛經常不小心跌進去 摔傷 ,牧場不得已把腳印填平。
62, 菜販子挑出來的菜梗、裝菜的塑料袋、鋪地的紙皮箱等垃圾扔得遍地是,潮濕的地面也讓過往路人小心翼翼,生怕腳下打滑 摔傷 。
63, 台中縣某初二學生阿文,不小心瞄了抽煙學生一眼,被對方拐腳 摔傷 ,阿文的爸爸找到學校,訓導主任勸說稱,會請「學生幫的老大」要求手下,不要再弄阿文了。
64, 鄭州大學第四附屬醫院骨外科主任梁振宇介紹,王廣華 摔傷 住院時情況很嚴重,他們當天給其手術後,手術還是比較成功的,王廣華手術後29天就出院了。
65, 4名大學生誤入山東的傳銷窩點,被限制人身自由的女大學生小C,跳樓 摔傷 逃出虎口。
6、相遇即是離別的開始
大學畢業後的一年是我最窮的時候，一年下來一毛錢沒有存到，准確來說是沒掙到什麼錢。以至於每次朋友想約著出去玩，我只能用這周有事當借口說不能和你們出去玩了。
2017年後2月份就回到學校那邊開始找工作了，沒拿畢業證之前一直住學校，6月份離校和同學在外面租了兩室一廳的房子，都是老區房很舊，月租800倆人平攤。
在平安找了份人事招聘工作，後來從人事轉到銷售開始賣保險，我以為我接受了別人也理所應當可以接受，事實上我太主觀了。長達半年的時間都沒有我理想的那麼容易。
我爸媽說要去S省外公家看看，讓我回家一趟。爸媽順便問我有沒有考慮換份工作，我也就認真一下考慮離職的事，回想這段時間的狀態，好像並不是我想要的生活，心裡壓力也很大，很累。爸媽也說堅持不下去就找個朝九晚五的工作做吧。
在他們走後，我一個人在家思前想後最終決定辭職離開M市，然後去了離家比較近的H市找工作，國慶後收拾好東西買好了火車票，臨走也沒好意思問爸爸要錢，就把之前剩下的幾百塊錢放進了背包。
剛巧最近聯系我的小學同學也要回合肥上班，聽說我也去H市，於是和她妹妹妹夫開車到我家門口接我一起去了火車站。
我們到車站倆看時間還早就在車站外面溜達，秋天的風還是有些涼意，我穿著一件黑色連帽長衛衣，秋風涼嗖嗖地往衣服里灌……「今天好冷啊，風有點大」我坐在花壇邊對發小說。她轉身對我說「是的哦，真冷，我們還是進去吧！」「嗯，走吧」。
火車來了，我們倆拿著行李擠上車，我說「人可真多啊，國慶假一結束，人家都趕著回去上班呢。」「是的呀，節假日去哪兒真是不容易」。我們沒有買到座位就站在過道里擠擠攘攘。我被擠得一屁股坐在自己的行李箱上，低頭看一眼這才想到行李箱可真是個好東西。
好不容易熬到H市了，太晚沒公交車了，只好打車回她租的公寓。我從沒有想過還會和小學同學突然走得這么親近，從小學畢業後就沒有見過面。也許有共同的目標會更有話題，比如我們都想留在H市發展。
高中同學也在這邊，聽說我來了，問我「你怎麼想到來H市發展啊，這邊工資低消費高」好像每個朋友在自己的城市都會覺得工資和消費不成正比，大家掙得都不夠花的，或者日子總是過得緊巴巴的。在H市上大學對這兒已經熟悉的同學都囑咐我小心點兒，H市傳銷太多了。第二天我就開始在網上找工作，接到各種公司的面試電話，一個路痴開始了尋工之旅，拿著電量滿滿的手機用地圖東奔西走早出晚歸，一家接著一家公司面試，最後都灰頭土臉地回到住處。
經歷了整整一周的失意，我決定把工作寄託在第二天的面試公司，不管怎麼樣，先留下來再說，抱著我一定要做這份工作的心態，最後我確實留了下來。之前一直借住在同學那裡已經添了不少麻煩，周六晚上下班後就急匆匆地趕回M市拿我的行李，半夜才到那邊，到小區時我居然找不到我住的那棟樓了，拖著行李箱來來回回幾趟也沒找對。 夜裡11點多小區里一個人影也沒有，我又很怕黑，聽著稀稀疏疏的樹葉聲心裡直發毛，秋風吹在身上也惹得我瑟瑟發抖。不得已打了室友的電話讓她下來接我一下，她沒有下樓站在窗檯直接打開手機的燈往樓下照，我找到了燈光這才找對樓。
上樓後她們和我寒暄了幾句就回屋睡覺了，我剛回屋開始收拾東西，前同事發來微信問我到M市沒有，說明天想來幫我收拾東西見最後一面，也知道以後我可能不會回來了。
第二天早上8點她帶著10歲的兒子來找我，到的時候我還沒有打包好東西，她就問「你一個人怎麼這么多東西啊」我笑著說「文娟姐，一個人也要正常生活呀，該有的也都有」她說「也是，我們本來也打算搬家的，但是那麼多東西都懶得換地方了，湊合住吧」。她邊收拾邊數落我「你看看你們小姑娘就是不會過日子，能帶的就帶，不帶你到那邊還得買，能省一筆是一筆」我很不好意思地笑著「這些都帶著太重了，要不你拿回家用吧」「不行，我家裡都有，我給你裝，都能帶走，反正你是打車到車站又不費力氣。」2個多小時收拾的差不多了，除了留給她兒子幾本書之外，其他的幾乎都帶著了。
臨走時，室友也送我下樓，我站定了看著她們:「文娟姐，大邱，我走了，你們要好好的」大邱說「你也是，到那邊好好照顧自己，有空常聯系，還可以回來找我們玩」我點點頭。文娟姐一臉不舍的看著我:「張箏，我知道你這一走估計以後都見不到你了，你自己在那邊要小心點，晚上沒事不要一個人出去」我點頭答應說「好，你們也要照顧好自己，我會長發微信的，如果來H市記得找我，我走了。」我笑著揮手上了計程車。
我坐在車里回頭看她們遠遠的站在路邊望著我走的方向。那一刻我很想哭，我想眼睛肯定是紅紅的……
回到H市打車把行李運到公司包住的小區，沒有門禁卡，於是發了消息給還不是很熟室友下來幫我開一下門，她是我進公司遇到的第一個跟我說話的同事，叫楊青，以前有人叫她青姐姐，我覺得很合適。她長得不高但人卻很好，大概用心比身高來形容她再合適不過了，和她玩的不錯的另一個室友叫丁小慧，是一個和我差不多高，但她是個甜美系小女生，也比我漂亮聰明多了，不過幾個月相處下來發現我跟她們是無話可說的。 一轉眼，2018了，我來H市也快3個月了，兩個月的合租生活也算是苦中作樂。大家都准備相繼離職，L 同事不久前換了新工作，明天就要搬到新的住處，臨走前給我們買了一大袋零食，細心的人總能記得別人的愛好，可能是分人，也可能是天生的。
我不知道下一個要走的是誰，或者是哪幾個人，但是相遇就是緣分，無論是否離別，都會有一段不可代替的時光。
舊時的夥伴，一個個消失不見，那時我還想不通離別為什麼那麼毫無徵兆，也不懂為什麼相遇還要離別。後來我才明白，同伴，不一定非要一起走到最後，某一段路上，對方給自己帶來的朗朗笑聲，那就已經足夠。畢竟，我們都有各自的路要走。
7、想去學汽修當學徒去哪個地方比較好
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8、拒絕地區不好的C9，去一個專業很好的末流985，這樣好嗎？
我覺得不明智！
地域不好的C9，你指得應該是哈工大。西安交通大學，地域應該不錯，西安現在屬於二線城市，發展很迅速！
你能上哈工大，而且專業也不錯得話，時值得上的！為什麼呢？原因有三
1.對於本科來說，城市並不重要，能上C9得學生總體保研考研率一般都在60--70%。絕大部分學生還是要上研究生的，研究生的城市更重要，本科階段來說，不必太較真！
2.哈工大的整體實力還是很強的，至少和你所說的末流985相比更強！在第四輪學科評估中哈工大的A+學科有機械工程、控制科學與工程、環境科學與工程，A學科有力學、材料科學與工程、計算機科學無技術、土木工程、管理科學無工程A—學科有數學、光學工程、儀器科學與技術、動力工程與工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、化學工程與技術、城鄉規劃學、軟體工程。B級學科還有12個，這里不再一一例舉。
3.哈工大是大類招生，即使超出投檔線不多，也有機會上很好的專業！
再說為什麼不要上末流985！如果你所說的專業很好是指這所學校的專業既是你喜歡的，也是學校的雙一流專業，還可以考慮！如果只是熱門專業，不是學校優勢學科，我覺得將來在推研、考研上會和哈工大有些差距！
總之，這兩個學校有實力差距，會表現在就業、上學方面，這是我們必須考慮的問題！如果末流學校的專業是雙一流則另當別論！
不客氣的說，對高考生來說，C9聯盟，沒有哪個學校你可以輕易拒絕，這些高校，不僅學校強，地域也都不差，遠比其他985高校更強。首選C9，其他985靠邊。
C9高校，包括北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學9所高校，如果要說地域差一點的，也就是中科大的合肥，哈工大的哈爾濱，西交大的西安。但這三個城市好歹都是省會城市，而且是存在感還比較強的省會城市。題主說的其他末流985，恐怕只有中央民族大學城市比它們好了。像西北農林 科技 大學，城市還不如西安呢。
C9是中國頂尖高校的代名詞，如果本科能上這樣的學校，絕對可以稱為學霸，將來畢業後，不管是工作還是考研，都必然會被人高看一眼。
一方面，這些學校享受著最充足的辦學資金，學生學習環境、條件、資源是別的高校無法比擬的。另一方面，這些高校優質生源聚集，學霸與學霸之間能產生1+1大於2的效應，能更好的激發優秀學生的潛能。所以，如果有機會本科上C9，只要不是特別難就業的專業，基本上可以無腦選擇C9。
不過，如果是考研究生或者上博士，這個就需要考慮一下了。但也並非考慮城市，而是考慮要報考的專業所屬學科的水平，擬報考導師的水平等。這些才是上研究生最需要考慮的事情。
有勇氣拒絕C9高校的考生還真不多，何況理由還這么清奇：地區不好！
清北不算，上海杭州南京肯定也談不上地區不好，剩下西安交大、哈工大和中科大，分別在西安、哈爾濱（威海、深圳也有校區）和合肥。西安，十三朝古都，中西部地區最重要的城市之一，哈爾濱，東北重鎮，雖然無法與京滬相比，但地位也不差，反倒是合肥，給人留下的印象不夠深刻，但是江浙滬皖包郵應該都知道。合肥可是四大「綜合性國家科學中心」城市之一。
高校排名的時候，一般都說清北華五C9，中科大華五之一，前七妥妥的，哈工大基本前十左右，西安交大這些年稍弱一點，但絕對不會低於前20，如果說擔心上C9的冷門專業而放棄選擇別的985高校，這個理由還可以接受，說地區不好，這樣的想法確實很少見。
再說專業很好的末流985，還要地區好，滿足這樣條件的985高校還真不多。985高校雖然有39所，但是學校與學校之間的差距也是非常巨大，不管是師資力量、科研條件、各種交流學習機會、獎助學金體系等，幾乎可以說差距是全方位的。而C9高校恰恰就處在金字塔的頂尖。
所以即便是要優先選擇專業，也不要選與C9差距太大的學校，不然真的可能悔不當初。
不知道你說的是西安交通大學還是哈爾濱工業大學，其實西安和哈爾濱也算不上很差，而且能上這兩個學校應該也可以去其他中等985還不錯的專業，不至於要去末流985吧
要回答這個問題，先理清兩個概念。「地區不好的C9」，毫無疑問就是指哈爾濱工業大學或西安交通大學。「末流985」就不好說了，只怕得罪人，一般來說985大學中排名比較低的應該是蘭州大學、湖南大學（以上兩所可能很多人不同意）、東北大學、華東師范大學、中國農業大學、中國海洋大學、西北農林 科技 大學、中央民族大學。
那麼問題來了，放棄兩所C9一般的專業，選擇排名靠後的985的好專業，好嗎？
雖然我是一個主張高考志願要專業優先，但對這種選擇還是不贊成。
哈工大、西交兩所大學是我國王牌工科大學，雖然比起另外7所C9有點差距，但它們天生的那種高貴氣質是任誰都無法遮掩的。看看它們2019年在浙江的錄取分數線:
西交分數最高的專業是671分，最低的是656分，還是相當高的，說明這所老牌高校受考生歡迎的程度。
哈工大分數線最高的專業是656分，最低的是647分，與它的學校地位有點不符。這不是學校有多差，而是地域問題，很多人被冰城哈爾濱的寒冷天氣嚇退了。大家看哈工大深圳校區的錄取分數線那麼高就足以說明問題。
所以能進這兩所大學讀書是極其幸運的，你放棄他們選擇末流985是極其不明智的。
好了，地區不好，首先排除清北復交浙南，剩下的西交，哈工大，中科大。吊打大多數985沒問題的，何況末流985？
至於說專業很好，好到什麼程度？全國第一？全國前十？前五十？具體情況具體分析，反正在這三所c9裡面，一般對應專業不會太差。至於是否有名校情節，看樓主自己定奪。
....你覺得到了這種層次的學校還就業會受地域因素影響嗎？你要說普通一本或者211985的確要找好的地區。但是top10的高校全國哪裡不能去？哈工大？畢業都留黑龍江？眼界太小了吧
看到題目估計能氣笑很多人，拒絕地區不好的C9，去一個專業很好的末流985，好嗎？
C9啊孩子！
你知道這兩個符號是啥意思嗎？
中國3000所大學里選了這9所！這就足夠說明含金量了！
還分啥地區，這九個學校裡面大部分專業就比其他的985要好！
地區不好的C9也就位於西安的西交大，位於哈爾濱的哈工大，還有中科大也算上吧。但是你看看這幾所學校的畢業生去向，還會在意地區嗎？
上大學不是選地區好不好，在大學讀四年，一閃而過，帶給你的是一輩子的財富，你可以再去北上廣一線城市打拚啊！！
專業很好的末流985？
比如中國海洋大學的海洋科學，西北農林的農業 科技 ？
除非你是想做研究，不然我畢業這么多年，現在已經很少有人問我學什麼專業的，都會問你畢業於哪個學校。
所以，從哪個角度來看，C9也是最佳選擇啊！
在糾結下去就有點身在福中不知福了哈！
頑皮！
本來不想回答此問題，可總有人拿東北大學砸掛，那就不得不說兩句。
————
首先，985畢業生就業和學校所在城市地域沒關系。除非您對某地域有偏好或不喜歡，但那是另一回事。
第二，東北大學只是「末流錄取分數線」的985，但曾是著名的八大工學院之一的東北大學，絕對是全國工科頂級實力的985。東北大學是IT牛校、人工智慧頂尖牛校（智能機器人等）。
人工智慧時代，東北大學在軟體、智能機器人、人工智慧、自動化控制、計算機等方面都是全國頂尖級的實力。
第三，除清北等極個別頂尖名校外，其他985都一樣，同一塊敲門磚而已，首選專業。就業薪資待遇、未來的職業規劃發展，看專業和個人能力。
幾乎所有的技術崗位的招聘，都對畢業生的專業有明確要求，人家需要的是您個人的專業、專業實力，這和您學校的綜合排名、整體實力、各種名頭沒關系。
985都在名企事業單位招聘目錄中（特定的單位會對某些有相關特長學校的相關專業的畢業生會有偏好）。
————
其實，都是985了，一個檔次（一期二期而已），各有各的強項，只是強項或多或少而已，但這與您個人沒什麼關系，有100個A類學科您也只能進入一個專業中學習，您只需要關注您能不能學到您想學的專業和其在985中的專業排名、實力強弱，這對您才是最重要的。
連許多211的錄取分數線都能高過許多985，211的頂尖級大熱門專業的錄取分數高過許多985很多，985全國頂尖級的大熱門專業您就更值得擁有了。
985全國頂尖級熱門強專業畢業生的就業升學薪資待遇都會很好。
保研率高也不能籠統的看。本科就業薪資待遇不算好的專業往往保考研率高，因為650左右的高分學霸不會甘於比別人差，但專業對未來進入的行業、從事的職業、薪資等影響大。
許多考生要為了一所綜合排名高、整體實力強的學校的所有專業、所有數據用高分買單，卻可能學不到自己想學的專業。
一所學校有許多冷弱專業、您不想學的A類學科專業，比如您若想學計算機，您就得為那些與您不相乾的醫學、化工等等所有專業的esi論文數、院士、實驗室等等加幾十分才能學到，或許還學不到，或許學到的專業不如其他985的強。也就是說，相當於您花了大價錢，給您搭配了許多您並不需要的東西，您可能還買了個質量不那麼好或自己不滿意的東西。
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高分考生進了自己不想學的專業、冷弱專業的比比皆是，他們的薪資待遇等遠不如其他985的熱門強專業畢業生。
許多人真是高分圖了個沒用的虛名。
當然，選專業要看自己的興趣愛好、職業規劃、志向等。適合您的就是最好的。
客觀地說，這種選擇弊大於利！
到哪裡讀大學，有很多參考因素，包括：興趣愛好、大學層次、專業方向、地理位置……是的，地理位置確實是高考志願填報需要考慮的重要因素，但其重要性還不足以超過學校和專業。
末流985與C9雖同屬985層次，但龍生九子各個不同，它們之間的差距還是很大的。 若因區域不太好而放棄C9，這是不明智的選擇。
C9是我國第一個頂尖高校聯盟，類似於美國的常春藤大學聯盟，在我國高等教育中具有舉足輕重的地位，分別是：北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學。 題主說地理位置差，應該是指哈工大和西交大。
其實這是一個偽命題？因為，所謂的末流985，從歷年來的錄取分數來看，那應該就是： 西北工業大學、西北農林 科技 大學、蘭州大學。 而這三所大學不僅是末流985，而且地理位置也不好啊。蘭州大學就不說了，而西北農林 科技 大學更是處於關中平原中部的楊凌，距離西安尚有85公里。也就是說， 選擇末流985，只不過是從地理位置不好的C9到了地埋位置不好的985，這顯然是一個不需要選擇的選擇……
說實話，能進C9的學生都是優秀的學生，至少在分數上是優秀的。對大多數省份的考生來說，若你能跨進C9的調檔線，其實你完全可以報考一所位置不差，而且水平處於中等、甚至中等偏上的大學，而不是末流985。
從題主的提問出發，我建議考生不要用區域來決定去向，而是應該以人生職業規劃為導向來抉擇：
如果打算本科畢業就直接就業： 建議選擇C9以外大學的優勢專業或熱門專業；
如果打算本科畢業繼續深造： 建議選擇C9大學，哪怕是地域不太好的C9。等本科畢業讀研時，你將具有兩個優勢： 一是C9具有高達60%的保研率， 如果你在學習期間成績不是太差，獲得一個保研名額，還是妥妥的； 二是畢業考研時， 如果你確實不喜歡當地，則可以跨學校或省市考到地理位置較好的大學，而這時你的C9畢業生的光環，將讓你在研究生錄取時占據先天的優勢。
綜上所述： 目前， 「拒絕地區不好的C9，去一個專業很好的末流985」， 總的說來是個不理智的選擇。當然，如果由於個人和家庭等原因必須做這樣的選擇，那就另當別論了。
最後，祝你高考志願心想事成！
9、合肥水泥研究設計院（有編制）和三一重工（崑山）我該選哪個呢？
我本科是湖南長沙中南大學的，中南大學和三一的關系式很親密的，所以我對三一還算比較了解吧，三一待遇蠻好的，也很累，是能學到不少東西，可是據我所知很多人在裡面是呆不久的，都是要往外跳的，我認識的幾個本校的研究生去了之後都覺得不滿意。合肥就是個二線城市，生活壓力也不大，而且你現在過去還有編制，又是央企，我覺得挺好的。不要覺得編制不好，現在我在華中科技大學，我們實驗室的師兄師姐找工作，對編制看的還是很重的，在我看來三一不如這個設計院。。。如果是我我肯定會選擇這個設計院。
10、大學畢業生遭遇就業陷阱的根源與防範對策
大學畢業生遭遇就業陷阱的根源與防範對策
就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動，接下來就由我帶來大學畢業生遭遇就業陷阱的根源與防範對策，希望對你有所幫助！
大學畢業生遭遇就業陷阱的根源與防範對策
近年來，由於高校擴招、部分市場需求飽和等因素，大學生就業已不容樂觀，而五花八門的就業陷阱更是無處不在。
一就業陷阱的基本類型
大學生就業陷阱是指招聘單位、其他機構或個人，利用大學生的弱勢地位（如社會經驗不足、自我保護意識差、就業競爭激烈等），以提供就業機會為誘因，採用違法悖德等手段，與大學生達成權利與義務不對等的各類就業意向（協議），以期侵害大學生合法權益的現象。當前大學生就業陷阱可謂五花八門，大致可以歸類為以下幾個方面：
1、按照就業陷阱的主體分類，包括招聘會陷阱、職業中介陷阱和「皮包公司」陷阱等。第一，招聘會陷阱。是指招聘會主辦單位利用虛假宣傳騙取求職者的門票或報名費、資料費等。第二，職業中介陷阱。是指職業中介機構以介紹工作為由來收取高額中介費。這類中介往往設施簡陋，無正規的人員機構，是不夠資質的「中介」，當求職者交納數目不菲的中介費後，中介方就會列出種種理由來推辭甚至一走了之，從而騙取求職者的中介費。第三，「皮包公司」陷阱。其實質是非法用工單位用工，通常以低學歷高報酬來吸引求職者。
2、按照就業陷阱的使用手段分類，包括高薪陷阱、合同陷阱、地點陷阱以及保證金或押金陷阱等。
第一，高薪陷阱。此類型陷阱一般是利用大學生社會閱歷淺薄、好高騖遠的心理，打著「高職」的幌子誘惑求職大學生，實際上卻是讓這些人做推銷員，甚至從事傳銷的非法行為。
第二，合同陷阱。有的單位在招聘時提出的待遇很好，但卻不簽訂就業協議書，甚至不簽訂就業合同；有的單位在招聘員工時做出了種種承諾，可合同書里卻不見只言片語；還有一些單位在合同書里設置一些模稜兩可或帶有迷惑性的字眼欺騙求職者。
第三，保證金或押金陷阱。按照國家有關法律規定，嚴禁招聘單位在大學生就業中收取費用，包括資料費、培訓費、保證金、押金等。可在招聘中，大學生還是經常碰到索要巧立名目的費用。大學生一方面求職心切，另一方面缺乏相應的法律知識和保護意識，所以經常陷入此類陷阱。
3、按照就業陷阱的目的分類，包括收費陷阱和賺取廉價勞動力陷阱等。第一，收費陷阱。現在很多公司，巧立名目收取很多費用：譬如以誘人的崗位誘惑你，然後要求你參加培訓，納培訓費；或者在錄取以後要求購買公司產品等等。第二，賺取廉價勞動力陷阱，又稱為試用或實習期陷阱，其實質就是借試用期榨取廉價勞動力。據了解，利用試用期騙取廉價勞力主要有兩種形式，一種是試用期結束後以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無奈之舉；另外一種就是無故延長試用期。
二、大學生遭遇就業陷阱的根源——職業定位不準
綜合上述各類就業陷阱，我們不難看出的是，不管是哪種就業陷阱，都有一個共同點：就是用人者其實根本不想安排就業，而是利用畢業生求職心切、經驗不足的特點，通過各種手段榨取他們的錢財和勞動力。究其原因，通常我們會發現以下一些方面：
1.我國法律不夠健全，未將在校學生納入《勞動法》調整對象中。大學生和中介之間的關系不是勞動關系，只是合同關系，目前尚沒有強有力的法律依據來控告中介，因而，勞動監管部門對大學生兼職受騙也愛莫能助。
2.目前人才市場對招聘單位的監管存在一些漏洞。按規定，如果一家單位進入人才市場招聘，需要出具營業執照、招聘人員身份證、單位介紹信等等，但大多數人才市場都無法對營業執照的真偽做出有效的鑒定。一些業內人士不無擔憂地說，大學生缺乏足夠的社會閱歷和經驗，如果僅靠主觀印象去辨別招聘單位的真假，難保不會上當受騙。
3.大學生社會經驗不足，分辨能力差。由於大學生長期生活在「象牙塔」之中，涉世不深，閱歷不夠，相對單純，容易上當受騙，而社會上的人際關系相當復雜，很多求職的大學生一不留神就容易上當受騙。
4.大學生維權意識淡薄。大學生在受騙上當後的自我保護行為實在不容樂觀，根據調查，遭遇就業陷阱，近五成人選擇忍氣吞聲，這無形中助長了黑心中介或騙子的囂張氣焰。
三、防範大學生就業陷阱的主要手段——加強大學生職業生涯規劃教育
所謂的'職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定一個人的事業奮斗目標， 並選擇實現這一事業目標的職業，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。一個畢業生，只要樹立了個人階段性的或長遠的人生目標，他就會對自己的才能、特長、愛好有充分的估計和定位，就會根據自己的情況去選擇、去追求。如果他覺得適合在大城市、到熱門行業，那麼他就可以到這些地方去；如果他覺得在中小城市、在中西部能夠實現人生價值的最大化，他就不會跟風、就會按自己的意願去選擇。有的畢業生求職碰壁的另外一個原因是不了解用人單位的要求，不知道在人家的考核體系中自己是否合格，只是一味地跟風，同時也不清楚自己是否適合這個職位， 是否與自己的職業發展目標、人生規劃相一致，帶著這種盲目性求職，自然不會順利。當然，大學生能不能准確定位，取決於兩個方面：一是對自己的了解，二是對用人單位的了解。因此，當前的學校或就業指導單位要把引導畢業生面向基層、面向西部、融入國家西部開發的建設，與對畢業生職業生涯教育、人生目標規劃教育結合起來，做得實實在在， 不能籠統地號召， 空洞地要他們降低期望值等等。
【拓展內容】
大學畢業生就業情況分析
大學生起薪點或回升
經歷了金融風暴後，中國經濟開始企穩回升，大學生薪酬預期也開始增加。從城市來看，預計北京、上海等城市在xx年的專本碩畢業生的平均起薪點將達到2800左右。
合肥地區明年能否達到北京等一級城市2800元的水平？省工商聯人才市場副主任李敏坦言，從xx年來看，大學生平均月薪在1200元左右，預計明年會上漲兩三百元，在1500元左右。她解釋道：畢業生的薪酬水平，和所在地區的消費水平有關系，合肥不可能一下子漲到2800元。
面對起薪點上漲現象，合肥市人力資源和社會保障局就業處處長盧磊分析，整個經濟形勢回暖是薪金上漲主要原因，企業的訂單也在增多，考慮到長期發展，留住人才也是關鍵。他幽默地告訴記者：現在什麼都在漲價，受到物價上漲和各行業工資整體上漲的影響，大學生的工資應該會漲一點的。工資開得太低，大家都跑了，企業老總就成光桿司令了，所以明年工資上漲趨勢是肯定的。
一專多能將成搶手貨
從今年的才市情況來看，能源、地礦、測繪等高科技專業就業比較樂觀，薪酬也比較高，預計明年形勢也會很好。李敏告訴記者，能源等高科技專業，本科生今年一般月薪在1700元左右，比其他專業要高幾百元。此外，工科和金融行業也比較樂觀。
相對於高科技行業的樂觀前景，市場營銷、計算機等行業的薪酬比較低。李敏告訴記者，xx年市場營銷行業的基本工資在1000元左右。
國家職業信息分析師林雲濤認為，能源、地礦這些高科技行業的學生，由於他們具備比較專的能力，而這些能力並不是每個人都能做好的，所以薪酬拿得高些，也很正常。技術已經進入了人類活動的所有領域，能夠掌握一至幾門專業技術，一定是搶手之人才。林雲濤告訴記者，對那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人的需求行情，將持續升溫。
薪酬高低取決於能力
大學生工作必備的能力，是適應社會能力。林雲濤認為，大學生在學習階段，和社會基本上是脫節的，而象牙塔和社會現實之間存在很大的差異。因此，走向工作崗位前，大學生必須具備的能力就是適應社會能力。
明年畢業的大學生，就業前，應該怎樣准備？對此，林雲濤提醒，要從心理上和身體上做好相關准備。要學會怎樣面對理想和現實的落差，還要認識到，工作後，不再是埋頭苦乾的學習，更多的是要學會做事，學會動手解決問題。
薪酬高低更多的還是取決於能力，動手解決問題能力尤為重要。合肥市技能大獎得主史政法告訴記者，他只有高中學歷，但是，他帶領的團隊，和北京航空材料研究院合作開發出一種飛機機翼材料，在國內屬於空白。憑著研究開發的這種材料，他不僅獲得了1萬元的獎勵，薪酬也高達幾十萬元。
明年大學生的薪酬預計會上漲，但是關鍵還是取決於個人能力。盧磊表示，大學生在就業時，不能只看重工資的高低，更應該考慮工作前景，而工資的高低，和個人的能力是息息相關。此外，他認為，社會福利也是大學畢業生考慮的重要方面。
大學畢業生就業
校門離企業有多遠？現在大學生在就業時普遍缺乏就業力，企業總是抱怨大學生不「職業」，分歧使大學生與企業間有了一道難以逾越的鴻溝，阻礙大學生就業，大學畢業生就業心態很重要。不過，現在越來越多的人開始為大學生缺乏就業力操心。
大學生「態度」最成問題
江西大學生就業指導中心工作人員告訴記者，畢業生就業力應該包括工作能力、適應能力、求職或者稱其為生存能力。就業力是基礎的職業素質，是要讓大學生保持就業的能力，而目前大學生普遍缺乏這種能力。
目前大學生的職前培訓應分為三個階段，首先是在培訓求職過程中遇見的困難，這一階段需要從行業知識、企業知識、職業規劃、職業心態、求職技巧等方面來進行培訓；其次就是在通過努力獲得了就業機會之後，由於缺乏應有的基礎職業素質，而難以適應職場要求的問題，這也是當前許多用人單位不願意直接招收大學生員工的重要原因；第三是大學生在學校所學的專業知識與用人單位特定崗位所需要的實際專業能力之間存在差異，需要目標崗位導向的專業技能培訓，就業參考《大學畢業生就業心態很重要》。
而企業對大學生在就業力缺乏方面的看法是——態度是最大問題。用友軟體股份有限公司的培訓經理唐長軍認為，大學生剛剛到企業工作，達不到企業用人標准很正常。企業錄用大學生是看重其可塑性比較強，學習新知識新事物快，並願意做一些繁重的活兒增強企業活力，但如果大學生缺乏主動心態則很難得到企業青睞。他說：「學生時期是一種被動的心態，是接受的心態，而企業則希望每個員工有一種主動的心態，主動關心企業的心態，主動工作的心態，要有主人翁的精神，而現在學生比較缺乏這種精神，急需有一個心態的轉變。」
有一顆平常心，可以從零做起，這往往是畢業生最難做到的，虛心的態度是極為缺乏的。現在的畢業生認為自己什麼都會，經常要求一到公司就擔當重要職位，但到公司才發現其實實際操作與課本學到的內容相差太多，而且要在一個公司內挑大樑至少得了解公司文化，結果到公司後才發現自己其實什麼都做不了。
先就業再擇業不是盲目就業
現在許多大學生在找工作的時候都遵循著先就業再擇業的原則，不過企業也告誡畢業生先就業不是盲目就業，也不能為了就業飢不擇食慌不擇路，對所要從事的行業職位甚至公司完全不了解。
南昌大學的熊力告訴記者，他是學工科的，但對銷售、管理方面也挺感興趣。他說：「我現在的感覺是做哪方面都行，有時候確實不知道自己到底想做什麼工作，畢業時找工作可能以收入為標准。」
江西大學生就業指導中心工作人員認為，現在畢業生中隨便找個工作就行的現象很普遍，很多人沒有明確的就業意識，不知道自己該做什麼工作，就想隨便先找一份工作算了。他說：「特別是有的外地畢業生，要是公司能解決戶口，讓他干什麼都行，其實學生走向社會的第一步很重要，選擇了什麼樣的職業就選擇了什麼樣的生活，必須要認真地考慮。」
現在許多來求職的畢業生對其所選擇的行業和職位一點兒了解都沒有，甚至對公司都不了解，而有的就開始提要求了。有些學生要求把自己調到北京、上海等地就行，干什麼無所謂，但是對行業和職位不了解的人又怎麼能做好工作，所以企業自然不會選擇他的。
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