合肥10086招聘

1、2015中國移動校園招聘流程?

中國移動2015校園招聘流程：
發布招聘公告 >> 校園宣講 >> 網上申請 >> 筆試 >> 面試 >> 體檢 >> 錄用簽約 >> 入職
* 部分省份考試流程順序略有不同，以各省公告為准。
● 發布招聘公告
各省公司招聘公告大部分會在中國移動官方招聘網站發布，部分省份委託第三方進行招聘，官方網站上會有第三放招聘平台入口。各省子公司發布公告的時間不同，請查看2015中國移動校園招聘公告匯總。
● 校園宣講
中國移動集團公司會統一在哈爾濱、長春、北京、西安、成都、重慶、長沙、武漢、南京、合肥、廈門、廣州等城市的重點高校組織開展校園宣講及見面會活動，部分省子公司會同集團一起在部分高校進行宣講活動。
校園宣講會對公司概況、薪酬福利和人力資源等問題進行說明，一般宣講現場不接收簡歷投遞，部分省份會接受現場簡歷(如廣西)，但最終必須在網上進行簡歷投遞。
一些省公司的校園宣講會亦是初面面試，時間安排可能網上報名前或報名後。
● 網上申請
2015中國移動校園招聘統一採取網上投遞簡歷報名的方式進行，報名平台分兩種：中國移動官方招聘網站(如北京、江西、黑龍江等)和第三方招聘網站(如陝西、四川、甘肅等)，
每人最多可以報5個單位，每個單位可申請2個職位。
簡歷投遞截止時間各省不一，中公金融人提醒您簡歷投遞截止時間可能會在當地校園宣講時間之前，請考生密切關注截止時間，切勿錯過報名!
● 筆試
筆試由各省公司自行組織，考試時間和地點安排會通過簡訊或電子郵件的形式通知，考生在報名時留下的聯系方式需保持暢通。
考試內容大致報考行測、英語，部分省份還會考察專業知識、寫作和企業文化等。
● 面試
面試由各省公司自行組織，一般會分兩輪進行。面試時間不一，大體在筆試後1-2周時間(遼寧面試在筆試後第二天進行)。
● 體檢
體檢由各省公司自行組織，考試時間和地點安排會通過簡訊或電子郵件的形式通知，考生在報名時留下的聯系方式需保持暢通。
● 簽約
完成以上所有程序後合格的人員將會與中國移動簽訂正式勞動合同。

2、中國移動公司招聘有什麼要求中國移動招聘需要什麼

中國移動公司招聘的要求及需要：

1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；

2、認同中國移動的核心價值觀；

3、本人檔案中無不良記錄；

4、具有大學本科及以上文化程度；

5、具備兩年（含）以上系統內工作經驗；

6、近兩年年度績效考核結果均為C及以上（即對應五檔中的第三檔及以上，如部分單位績效等級實行四檔的，則對應四檔中的第三檔及以上）。

(2)合肥10086招聘擴展資料：

中國移動招聘具體崗位要求如下：

1、產品專家：

【教育】：市場營銷、電子商務、廣告、計算機、統計等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具有敏銳的市場嗅覺，掌握豐富的市場分析、產品資費、內容運營、策劃宣傳等知識，具備較為豐富的運營開發與渠道落地經驗，善於協調各項資源並把握項目全流程進度；

【技能】：具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和組織協調能力；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

【經驗】：具有6年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司9崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年為B。

2、產品營銷傳播高級項目經理：

【教育】：新聞類、傳播類等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備一定的線上、線下產品宣傳、推廣專業技能；具有一定的項目管理經驗者；

【技能】：有豐富的互聯網運營推廣能力，優秀的廣告創意能力；具有較強的文字組織能力；具有較強的方案策劃和寫作能力，具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力；

【經驗】：具有4年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司8崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年B。

3、營銷傳播助理

【教育】：市場營銷，中文、廣告學、新聞傳播等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備較好的常規營銷知識、活動策劃能力、文案書寫能力，掌握並使用word、excel、powerpoint等辦公軟體；

【技能】：良好的協調溝通能力、分析能力和學習能力；

【經驗】：具有2年及以上系統內工作經驗，近兩年年度績效考核結果均為C及以上。

3、10086的人工服務台的招聘標準是什麼？

一、禮貌、規范語言常用不離口
使用的語言一定要禮貌、規范，要持之以恆，習慣成自然。在這方面必須有自覺性，因為這畢竟不是一時半會兒的事情，單憑「裝」是不可能長久的。應該做到鈴聲震響，迅速應答，不耽擱，不拖延，說話伊始，敬語當先。如「您好，，請問有什麼需要幫助」等。
二、態度要誠懇
由於話務員的工作不能與客人見面，所以服務態度如何就更顯得重要。話務員的語音要親切，在接電話時特別要注意語氣、語調。美國一家最大的電話公司——貝爾電話公司就要求自己的總機話務員要「帶著微笑的聲音去接電話」。紐約有一家飯店，請求貝爾公司幫助他們提高電話服務質量，於是，檢查電話的咨詢人員戴上耳機，坐在飯店總機旁邊監聽，把典型的不文明的電話錄下音來，然後放給話務員本人聽，以促進她們改變語言和態度。
話務員在接電話時講話要自然，不要有意拖長音，這樣容易給客戶一種懶洋洋的感覺。即使有時是客人態度不是很友好，說話比較「沖」，也要以謙遜語氣待人。
三、語言要簡煉明了話務員在工作中用詞要得當，語言要簡煉，不要拖泥帶水，要提高服務效率，力使線路在正常情況下的暢通，在保證質量的前提下，以自己快捷的服務，節省客人的時間。
四、服務要耐心
話務員是要以自己辛勤的努力，在工作中細心、有耐心，即使是有的客人講話不清楚，也不能不耐煩，更不能置之不理，或是乾脆在似聽清未聽清的情況下將錯就錯，而應委婉地請客人再重復一遍，如「對不起，先生，請您再重復一遍好嗎？」對老年人或語言表達不暢、溝通不利的客人，尤其應耐心，如可以適當放慢語調等，安慰對方不要著急，慢慢講清。

4、中國移動10086客服是怎麼招聘的，是只有省會才有嗎？

10086客服招聘
一般都是省市才會有
但是現在很多都是外包的了

5、急！請問科華北路36號 招聘10086熱線的人 讓我去面試？有誰知道如何面試

沒事,過去看看吧,但讓你交費的就不要考慮了,基本都有問題的!!!
熱線類的面試一般了解你的溝通技巧和應變能力,建議自我介紹可以准備准備,還有可能要測打字速度,其他什麼了,祝你成功!!!

6、聯通移動10010和10086招聘條件和薪金怎麼樣呀

10086好像要求學歷是大專的

基本做過的人沒有說幸福的 現在刁民太多 底薪1300多

看你接電話數量還有會抽你的電話聽算獎金的 不算待遇很好 而且翻班的

7、怎麼進中國移動上班，

營業廳,還是移動大樓,最少高中畢業,普通話流利,應聘方式可在網上查,只要在網上打移動招聘信息,就可以查到了,我學歷不夠,祝你找到

記得採納啊

8、移動10086招聘話務員，是外包公司招聘的，要不要過去？沒有編制的就是。

屬於第三方了，外包的說實話我覺得不太好，很多正式企業的福利都體驗不到，做的事情可能比編制的要多，但是可以是一種鍛煉。 來自職Q用戶：匿名用戶
看你自己吧。外包的工資比較低，福利待遇也不一樣，好好考慮。 來自職Q用戶：王燕

9、中國移動待遇

工資加獎金是不高的，一個月2000左右。

但是福利是不錯的。五險一金，逢年過節不少東西發。每年也有幾次集團發展獎（當月2-3倍工資）

但制度也是很嚴的，工作壓力是很大很大的！

看來你不是很清楚移動公司的制度啊，看了你的補充我就給你說明下吧：

移動公司的一般招聘都是委託第三方勞務公司的，所以你校園招聘也一樣，屬於勞務派遣員工。如果你去的部門是移動直轄的（非外包，如10086）那麼就算在移動編制內。如果是外包部門（如12580）那麼就不算移動編制的。
能和移動公司直接簽合同的都是移動高層，合同期一般在10年以上。
凈到手的年薪是2-3萬，為什麼會差這么多呢，因為移動公司是按績效獎發獎金的，所以你業績好收入就比別人多。
基本清楚了不？

10、看到10086客服招聘客服人員，我很矛盾不知道該不該去應聘？也不知道做這個工作有沒有前途？

如果你是大學剛畢業
建議你可以去試試看
剛畢業找工作應該把門檻放低點
不要好高騖遠
客服是每天和人打交道的
這樣能增加你的工作經驗和社會經驗