百度一下廬江凱迪情況

1、凱迪生態被立案的原因真相是什麼？

凱迪生態被立案：涉信息披露違規 受損股民可維權5月8日，凱迪生態發布一則《關於中國證監會對公司立案調查的風險提示性公告》。5月7日，凱迪生態收到中國證券監督管理委員會調查通知書，因公司相關行為涉嫌信息披露違規，根據《中華人民共和國證券法》的有關規定，中國證監會決定對凱迪生態立案調查。

值得注意的是，凱迪生態自上一年11月16日開始停牌至今仍未復牌，而更令人咋舌的是公司迄今還未披露2017年年報及2018年一季度報。5月7日晚間，該公司曾發布了《中誠信證評關於關注公司無法在法定期限內披露定期報告及股票可能被暫停上市的公告》。公告顯示，2018年4月23日與4月27日，公司兩次發布公告稱，因年報編制及相關審計工作尚未完成，公司延遲披露2017年年度報告。

此外，2018年4月28日，公司發布公告稱，公司原定於2018年4月27日披露公司2017年年度報告、2018年第一季度報告，現無法在法定期限內披露上述定期報告，故公司將延期披露2017年年度報告和2018年一季度報告。延長期限不超過2個月。同時，若公司無法在法定期限內披露2017年年度報告，則面臨退市、暫停和終止交易的風險，公司稱「爭取2018年6月30日前披露公司2017年年度報告、2018年第一季度報告，但不排除最終無法按期完成的可能性」。

另外，同樣是5月7日晚間，凱迪生態另一則《關於公司中期票據無法按時兌付的公告》披露了公司無法到期足額支付中期票據「11凱迪MTN1」本金及利息至中央國債登記結算有限責任公司賬戶，該期中期票據構成違約。

謝良律師對此表示，此次立案調查具體是哪方面的信息披露違法違規還有待證監會調查結果，不過，一般來說，上市公司被調查後最終被處罰是大概率事件。一旦該公司因信披違規最終被處罰，部分在2018年5月7日前(含當日)買入且在5月8日及之後賣出或持有凱迪生態的推定受損投資者或有望索賠。

「這類案件，目前行政處罰是民事索賠的重要依據。民事案件中確定索賠的區間段時，一般是信披違法實施日至違法行為被首次揭露之日前買入，揭露後賣出或持有產生虧損的可以索賠。

現在對凱迪生態的處罰沒下來，但根據以往類似案件，一旦證監會作出處罰決定，符合一定條件的投資者均有機會索賠。」謝良進一步解釋稱。

資料顯示，截至2017年9月30日，凱迪生態流通股股東達61884人。

雖然暫未能預測凱迪生態復牌後的股價走向，但預計目前大部分的持股投資者都將會受到該次事件的影響。

2、凱迪迪美遜目前是什麼情況？

凱迪迪美遜位於黃浦區濱江板塊，項目對面有約7萬平的濱江公園，距離4號線魯班路直線距離550m左右，項目目前是純新盤暫未開盤，由3棟層、高層組成，戶型面積為190㎡-400㎡的大平層，房源共計197套，因為項目尚未拿到預售證，所以價格待定。

3、武漢凱迪在安徽有哪些分廠

直接咨詢不就可以了么
　地址： 　武漢東湖新技術開發區江夏大道特1號凱迪大廈
　電話： 　027-67869001/002/003/004/270
　傳真： 　027-67869010/67869018
　郵編： 　430223
　網址： 　http://www.china-kaidi.com
　電子信箱： 　[email protected]

4、聯發凱迪(廬江)農業裝備有限公司怎麼樣？

聯發凱迪(廬江)農業裝備有限公司是2009-12-09在安徽省合肥市廬江縣注冊成立的有限責任公司(外商投資企業與內資合資)，注冊地址位於安徽省合肥市廬江縣城西新區管委會。

聯發凱迪(廬江)農業裝備有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91340124MA2MXRGN4Y，企業法人蔣賢春，目前企業處於開業狀態。

聯發凱迪(廬江)農業裝備有限公司的經營范圍是：拖拉機、農機具、內燃機配件、塑料機械、紡織機械、建築工業專用設備及配件的製造、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在安徽省，相近經營范圍的公司總注冊資本為23719萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共61家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於優秀。

通過百度企業信用查看聯發凱迪(廬江)農業裝備有限公司更多信息和資訊。

5、最近簽了凱迪控股投資有限公司，估計要分配到安徽的某個電廠，再此向了解的有識之士提問。。。

電廠待遇都不錯。不過凱迪的大機組好像不多。新電廠負擔小，待遇一般比老電廠好。
不顧電廠一邊比較偏僻

6、廬江縣凱迪綠色能源開發有限公司怎麼樣？

<

7、請問廬江縣凱迪綠色能源有限公司是否正式發電？

廬江凱迪綠色能源有限公司是武漢凱迪電力工程公司投資的項目公司。是利用稻殼、秸稈發電的生物質發電項目。目前該項目處於前期核准階段。電廠建設還沒有正式開始。預計要2012年有可能發電。

8、安徽凱迪市政工程有限公司怎麼樣？

安徽凱迪市政工程有限公司是2015-03-20在安徽省合肥市經濟技術開發區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於安徽省合肥市經濟技術開發區繁華大道北,翠微路東凱旋公寓1714室。

安徽凱迪市政工程有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91340100335647826P，企業法人范迪強，目前企業處於開業狀態。

安徽凱迪市政工程有限公司的經營范圍是：市政工程；非開控頂管工程；通信工程；網路工程；建設工程；大型機械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在安徽省，相近經營范圍的公司總注冊資本為607124萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 5000萬以上 規模的企業中，共223家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於良好。

安徽凱迪市政工程有限公司對外投資0家公司，具有1處分支機構。

通過網路企業信用查看安徽凱迪市政工程有限公司更多信息和資訊。

9、凱迪控股集團有限公司怎麼樣？

凱迪控股集團有限公司是2010-05-26在安徽省滁州市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於安徽省滁州市龍蟠大道198號。

凱迪控股集團有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91341103556312536D，企業法人朱啟龍，目前企業處於開業狀態。

凱迪控股集團有限公司的經營范圍是：住宿、餐飲服務，休閑健身、室內娛樂服務，煙酒零售（上述經營范圍僅限分支機構憑許可證在有效期內經營）；投資及資產管理；房地產開發、經營，物業管理，綠化管理服務，家庭裝飾裝潢服務（憑資質經營）；木材、金屬材料、建築材料、衛生潔具、家用電器設備、五金、日用百貨銷售；商業規劃設計，商業及商業地產營銷策劃，商業經營管理；會務服務，停車服務；軟體開發與信息技術咨詢服務；電子器件、電子元件以及其他電子設備的製造；節能技術、新材料技術推廣服務；普通貨運（憑許可證在有效期內經營）、倉儲服務（不含化學危險品）；進出口業務（國家限定和禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在安徽省，相近經營范圍的公司總注冊資本為60800萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共4家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於優秀。

凱迪控股集團有限公司對外投資5家公司，具有1處分支機構。

通過百度企業信用查看凱迪控股集團有限公司更多信息和資訊。

10、廬江縣凱迪綠色能源開發有限公司如何拖欠員工工資9個月之久？

這個情況，縣級政府有關部門及勞動局沒能力解決拖欠工資的事，就應該向上級市一級省一級政府有關部門投訴舉報告發，要求上級政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的問題。

也可以打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助勞動者的各種問題的法律方面的支持援助的電話號碼，可以要求政府提供的免費律師幫助你們勞動者得到法律咨詢和法律支持，也可以和免費律師共同商量辦法，以便順利拿回屬於你們的工資。

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

應該打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼，可以要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助，也可以和政府的免費律師商量辦法，以便順利拿回被拖欠的工資

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有曾經互相存在勞動關系的事實證據，如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

有欠條的可直接起訴到法院，要求支付欠條的數目。

看到這個答復 如果有助 點擊 採納 推薦 就行