肥東縣教師工資多少

1、合肥在編教師一月工資多少？

正式在編的教師的一般工資就在1500元左右，不同的級別的教師會有100元內的差別。學校發的部分應該在300元，總計應該有1800元，目前學校沒有得和以前那樣收費了。估計學校的發的那部分可能會少了
學高級教師只相當於初中一級教師，而初中高級教師則相當於小學特級教師，
一般而言，初中評委高級教師容易得多，而小學教師欲評委特級教師難度大得多。
另外，初中教師的隱性收入也更多一些！

2、請問肥東縣幼兒園編制教師工資多少？

目前我們國家中小學教師的工資實行職稱工資制，職稱越高工資越高，對於幼兒園新入職的教師來說，他們的職稱是初級職稱，工資屬於最低檔次，一般在4000元左右吧。隨著教學成績的提高，教學年限的增長，他們如果能成功晉升職稱，工資就會逐步提高。

3、有誰知道肥東縣高中教師工資有多少，公立學校要坐班嗎

我以前是肥東一中的學生，現在大二了，聽老師說老教師工資高，一般是2000~3000吧，普通的教師1500左右吧，肥東一中牛B的老師基本都在外面代課，尤其是一些復讀學校，能賺很多錢，教師現在干蠻苦的~~

4、肥東義和尚真中學教師待遇怎麼樣，休息休假，工資，課時，麻煩知道的說說，謝謝啦

尚真到手工資一個月一千五左右，而且累死你。免費幹活是常事，學校領導都一個比一個會算。別來尚真，來了你就後悔了。面試還要交錢，面試上了又要交五百。前幾個月沒工資，沒住宿。

5、合肥小學老師有編制的工資一般是多少呢？

確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。

公辦中小學教師要切實履行義務，強化國家責任、政治責任、社會責任和教育責任，堅持職業操守，潛心教書育人。落實特殊教育和民族教育學校教師激勵政策，適當提高特殊教育學校和民族教育學校的績效工資水平。

健全中小學教師工資長效聯動機制，核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。擴大學校分配自主權，完善教師收入分配激勵機制，注重績效工資分配向教育教學一線傾斜。探索出台晚自習管理輔導、午間放心班和「三點半」等課後服務補助辦法，補助資金由同級財政予以保障。

(5)肥東縣教師工資多少擴展資料：

教師待遇的相關要求規定：

1、到2035年，教師專業水平、信息素養、國際視野、創新能力和綜合素質達到國際一流水平，實現教師隊伍治理體系和治理能力現代化，尊師重教蔚然成風，優秀人才爭相從教，合肥教育系統成為全國一流人才集聚地。

2、教師隊伍規模、結構和質量適應教育現代化要求，建成一支理想信念堅定、師德師風高尚、教學水平精湛、終身發展能力強、具有核心競爭力的高素質專業化教師隊伍，造就一批全國知名的骨幹教師、卓越教師和教育家型教師。

6、肥東縣新入編的農村初中英語教師一個月工資大概有多少？如果加上績效工資呢？

我就是剛入編的英語初中教師，一個月工資扣除醫保、公積金後，打到卡上有1731.加上績效的話，大約2200左右，可憐得很。

7、肥東縣錦弘中學，初中部的老師待遇怎麼樣呢？不知道累不累。。。。對老師有什麼要求嗎？

薪水豐厚，企業管理模式。教學成績墊底每年考評卷鋪蓋走人。
工資維持在5000以內。用 壓力山大 來形容一點不為過。
擔心待遇之前還是多多擔心能不能被錄用，祝你好運。記得提前在附近找旅館住宿，可能滿縣城的旅館都會在考評前一天被住滿。你懂的