合肥工業大學輔導員一年十幾萬
大學輔導員一個月工抄資4000左右，不同的學校會有所差異。
大學輔導員的作用和高中的班主任差不多，但是大學輔導員的工作時間比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪著學生上早晚自習，一天要去教室巡視好幾圈，還要給學生上課，但是大學輔導員就不用了，他們的工作相對清閑。
有很多大學輔導員都是在讀研究生或者博士生，他們可以一邊學習一邊工作，既學到了又能掙到比較樂觀的工資。
(1)合肥工業大學輔導員一年十幾萬擴展資料：
大學的輔導員一般都是研究生或者是碩士、博士生，他們的工作主要有開展班級管理，進行就業指導，維護心理健康等。
大學輔導員的工作是十分輕松的，因為大學輔導員面對的是大學生，大學生往往都成年了，沒有中學生那種青春期的叛逆，而且大學生也又其自身的邏輯判斷能力。
大學期間的班級管理都是依靠班幹部進行組織，班幹部可以幫助輔導員減輕很大一部分負擔。並且大學生和輔導員其實年紀相差不大，不會存在太大的矛盾。
2、高校輔導員的工資是多少
大學輔導員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。
3、合肥的大學輔導員一年多少萬？
有用」原則還體現在，高三上學期我每張卷子必糾錯，把精華的東西留在本子上，因為沒有時間每張卷子都回頭看；而下學期以拉練套題為主，套題我都把它們訂成一本，直接在卷子上改，節省時間。高考前的每一份每一秒都要用在刀刃上，我們必須選擇最適合自己的學習方案。
4、大學輔導員一年多少萬左右？合肥本科學校，輔導員只有死工資嗎，有其他額外收入嗎
這個和工齡其實也有一些關聯的，還有輔導員其實就是你的生活照顧之類，其實沒有什麼太大的工作要求，很可能就是累點，沒有專業上的要求的，說句不好聽就是保姆，如果帶到的學生是非常乖的，其實你還是好省心的，沒有什麼事情的，就日常的那些工作事項，畢竟你不用親自下去上課對吧，其他額外的或多或少有，可能人家送點禮物什麼的，特別是家長，這個正常，這個社會是這樣，請採納，謝謝，祝好！
5、合工大真有老師跳樓了嗎？拒絕哄騙
太多無奈!合工大跳樓的團委副書記遺書內容曝光
南之野 發表在 新聞聚焦 華聲論壇 http://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html
發表時間：2011-3-27 09:12
陳剛短暫而又絢爛的人生履歷： 1、1977年生，1998年合肥工業大學本科畢業並留校任教;相繼獲得碩士研究生，博士研究生學位; 2、2008年元月擔任校團委副書記，期間安徽獲首個省級獎勵的學生支部;安徽省首屆人才工作先進單位，安徽省首屆創新創業示範高校申報材料的編寫者並最終申報成功; 3、2010年上半年東南大學掛職學工部副部長; 4、2011年3月上旬所有校領導參加的競選團委書記答辯部分排名第一，2011年3月23日午時愴然離世，享年34歲，黨齡14年。
以下部分為遺書節選《為了理想中的合肥工業大學而獻身》好了，職務我不要了，職稱我不評了，人心我也不信了。我對我曾經的學生說，要「不以物喜、不以己悲」，事實上也是在勉勵自己要挺住，但是真的挺不住，我要為正工大風氣而獻身，老師向你們食言了，你們不要學我，團委後來人還要好好乾，社會實踐項目該徵集了，挑戰杯項目該遴選了，高科杯該啟動了，五四表彰也要抓緊了，我想實現團委辦公信息化的夢也破了，課程化的事也沒辦法了，很多關心我的兄弟讓你們見笑了。多年來每一個找我的學生我都積極和他們互動交流、解決問題、做好工作，為了工大。但是現在工大的風氣真的不好，所以想教育部有必要成立個工作組，不能任由天高皇帝遠胡作非為。從繼續查小金庫做起，沒有小金庫就不會有那麼多貓膩空間去拉攏領導。從黨管幹部的民主集中制查起，書記太妥協，恐怕也該退休了。
17年是我的輪回，17年前來到工大，17年前的17年前我來到這個世界，「要去要去」該去了。我11歲喪父，對我是不幸的，是該去陪陪他盡盡孝了，老母親有哥哥姐姐，問題不大，我的女兒怎麼辦呢?單位總要給一筆撫恤金吧，可要把我女兒養大啊!晚上想著一起帶走，好像他是無辜的，但怕他日後吃苦太多，就做個平常人吧，千萬別學爸爸，個性太強會吃虧的;我帶的第一屆學生們，真對不起你們，不要對我失望，我是為了解脫並為了警示當局者，做的不到的別怪我了，特別可惜郭明亮病死的事，上學時我就知道他是乙肝，我去看看他怎麼樣，王宇峰生病的事現在也放心的，應電班一個女生生大病我也聽說了，其他好像都有自己的故事，非常以你們為自豪，下個月聚會時，不要罵我就好了，我在天堂祝福你們每一個人。很多朋友來不及說再見，只想你們別臭我就行了，我在人格上沒有輸，輸給了小人而已。
別了，我理想的工大，別了，萬惡的人際關系，別了，徐樅巍「校長」，我繼續看著你。如果有可能的話，請在工大兩個行政樓前立個碑,上書：正氣凜然，陳剛留，你敢從面前走嗎。我會讓任何一個胡吹亂侃、投機取巧、不認真做事、完全為了做官的人膽寒心驚，成為工大一個傳說，我的價值就實現了。但是後來要活的人要記住：小人是得罪不起的。去新區解決自己吧!以我的鮮血壓制邪氣!最好能壓死田校助，除去工大一惡而快老百姓人心!宋黎明我認為對得起你，你如何做的這樣絕，太過分了!你們一條船上的鍾採桑之流為了干個處級幹部拉幫結派橫行工大，感覺搞定徐樅巍就行了，太可笑了。有壓迫就會有反抗，你們別想討伐我了，我已留在了春天裡，不需要那麼多吐沫來淹，我已經死了。不要傷害和去怪我的家人，這是起碼的人權，和他們沒任何關系，給他們筆補償養我老小是必須的，是你們殺了我，不要不承認。我自己有問題，問題不該選擇走這條路。最後講一句，老婆你是最好的、最棒的，盡管你每次都勸解我，但是有點累了，是我對不起你了!最後一次讓你失望了!我會佑你一生!隨便處理我吧，野草地里我也活得快活，只要沒有太多壓力、勢力就行了。
網曝合工大32歲年輕老師跳樓自殺 當場身亡(圖)
23號下午一點鍾左右，合肥工業大學本埠逸夫樓內有人從11樓跳樓身亡了!當場身亡。事發現場教學樓已經被保安封鎖，四輛警車停在樓前，教學樓門口有數十名保安把門，教學樓內學生只允許出不允許進。
6、大學輔導員一年多少萬左右？合肥本科學校，輔導員只有死工資嗎，有其他額外收入，比如安徽大學的輔導員
合肥地區的本科院校輔導員工資鐵定沒有過萬的。輔導員基本沒有額外收入。跟大學老師不一樣，老師做科研，地位和空間都大。輔導員就那樣。有機會還是做教師要更好。
7、電大輔導員寒暑假有沒有工資？一年十幾薪？
有編制的輔導員寒暑假都有工資。
不同省市工資不同。大約在十萬左右。
8、高校輔導員的工資待遇如何？
要了解高校輔導員的工資待遇，首先要了解高校輔導員的崗位定位。高校崗位一般分為三大類——高校教師、其他專業技術和管理三種。輔導員的具體崗位稱為“高校思想政治教育教師崗位”，因為沾著教師兩個字，所以在高校崗位管理中，參照教師崗位序列執行，即走教授三、四級（一般不會設立一級、二級），副教授一、二、三級，講師一、二、三級和助教一、二級這個序列。但是，由於思政教師的職責與高校教師相差很大，所以，在設計績效工資標準的時候，輔導員又是按照“其他專業技術”序列執行的，一般來說，比高校教師崗低一些，比管理崗略高。
其次我們再來看看高校輔導員的職業發展情況。應該說，同樣條件的畢業生（一般是碩士研究生）要到高校工作，選擇做輔導員比選擇做管理崗性價比更高。輔導員最大的優勢是“兩條腿走路”，即同時具有職稱和職級，工資待遇就高執行。研究生畢業後擔任輔導員，進校從助教干起，2年可評講師，而管理崗進校是九級職員，2年轉八級職員或提任副科，工資低於講師三級。輔導員講師5年後，從年限上就可以評副教授了，而管理崗副科3年後提正科，正科最快也要3年才能副處，工資低於副教授。而且，輔導員評副教授的難度比正科提任副處的難度小很多。
最後看看高校輔導員的其他收入組成。高校輔導員除了正常的工資獎金外，還會有一些其他合理收入，當然，都不算很多。一是有的輔導員會承擔就業指導、思政教育、軍事理論等課程，這是有課時費的；二是輔導員會承擔學院的事務性工作，比如兼做黨務秘書工作，在年底學院核算績效時會考慮這部分工作量；三是其他一些兼職收入，看個人能力了，反正我了解的輔導員就有在外面與人合夥做生意的。
以上就是高校輔導員的工資待遇在學校裡面所處的一個地位，不算高，也不算最低，至於具體的數額，還是要看學校的地域、層次、經營情況等等。據我掌握的情況，在東部較發達地區的部屬高校，剛進校輔導員應該能拿到7萬左右，到副教授或者副處就能拿到15萬以上。省屬院校整體要低一些。如果放到整個社會上來看，一般處於同一個城市裡同學歷人才收入的中等位置，跟公務員差不太多，但穩定，也更自由，性價比很高。