合肥高新區勞動仲裁

1、誰知道合肥勞動仲裁電話足多少嗎？

合肥市各勞動爭議仲裁委員會辦公地址及辦公電話

直接去勞動局申請仲裁、打電話沒人踩你的！打電話也是要你人去的 ，直接去勞動局填單子就OK！

2、合肥市勞動局投訴電話號碼

電話0551-12333。  

用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可帶上證明勞動關系的證據（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業信用公示系統網站查詢列印）去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。  

如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。  

合肥市12333熱線受理范圍  

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；  

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；  

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；  

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況；  

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；  

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；  

7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。  

（四）被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。  

(2)合肥高新區勞動仲裁擴展資料：  

投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料：  

1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等；  

2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》（現場填寫）。投訴文書應載明下列事項：  

（1）投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話；  

（2）被投訴單位的名稱、住所和聯系電話；  

（3）勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。  

書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應當推選代表1至5名，並填寫《委託書》。  

3.提交能證明存在勞動關系（或事實勞動關系）、合法權益受到侵害的書面材料。  

3、合肥經開區勞動仲裁委是不是沒人能管

有事說事，也許大家能幫你，發牢騷有什麼用。
如果你對某裁決有異議，可以在法定時限內去法院起訴，裁決不會發生效力。
如果是你有他們違法亂紀的證據，可以到他們的上級部門投訴。

4、合肥勞動仲裁在什麼地方?

1、每個區分別有各自的勞動爭議仲裁委員會；
2、合肥市仲裁委在政務區勞動局。

5、合肥勞動仲裁和勞動監察局在什麼地方，電話多少

電話你可以打114查詢.
申請勞動仲裁員工方需提供可以證明你是該廠員工之證明足矣,其餘的由廠方提供.現在勞動仲裁是不收任何費用的.但是如果你上法院就有十元訴訟費.祝你維權成功!

6、我想問一下合肥市的勞動仲裁和民工討薪機構在什麼地方.以及這兩個部門的電話號碼

安徽省勞動人事爭議仲裁院

地址：益民街17號富華大廈3層

7、公司不發工資,我想問下,合肥勞動仲裁有關電話號碼,我在經濟技術開發區

合肥市勞動爭議仲裁委員會，地址：合肥市勞動爭議仲裁院（合肥市政務文化新區政務環路88號合肥市勞動保障局社會保障服務中心）。電 話：3536332、3536410、3536409、3536153。祝你成功。