长春卷包车间

1、现在卷烟厂的工资是不是很高啊？普通的工人年薪都有十万？

工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的工作环境：卷包车间三班倒，一个班8个小时，偶尔加班，有加班费（很少），噪声比较大，其实是特别大，以至于卷包车间操作和维修人员生活中他们说话声音也大。需要一直站着、走着工作，一天到头来下班还是很疲倦的，粉尘不大、可以说是车间较整洁明亮。当然科员以上的办公室环境：空调、茶水、椅子、电脑。制丝车间粉尘较大，尤其是卫生的打扫，烟尘吹起来看不到对面的人脸，最好是带口罩工作，操作工大约一个小时有十分钟休息时间，每天工作就是按电钮，看机台，间操作工一般指烟厂的流水线上的设备车间操作工含义很广，在车间主要指工序上的岗位操作人员，如制丝车间 开箱切片、松散回潮、加料回潮、切片、叶丝干燥、加香等工序，卷包主要是卷烟机挡车工、包装机挡车工等。具体负责岗位上操作。维护之类的,待遇应该比普通工人要高，车间操作工具体工作就是设备操作，一般是由技校生来干的，工作技术含量不高。工作条件是卷烟厂中最苦的，待遇在一般工人中到不算太差月末检修比较累吧，扣黑泥，味道也很臭。总结一下，在生产一线岗位上操作工和维修工是真的很累的，有些师傅还是很友好仅供参考

2、烟草招聘烟草生产技术员岗位具体是做什么工作的？

一般卷烟厂分为两个车间，制丝车间和卷包车间，制丝车间的操作人员主要从事烟叶的加料加香和切丝工作，卷包车间的操作人员就是操作卷烟机和包装机等设备。
一、大国企工作稳定、发展前景好
相关信息显示，我国现有烟民3.5亿，是世界上烟草生产和消费最大的国家，吸烟率在38％以上，如此庞大的烟民基数对于我国烟草行业的发展奠定了基础。
而烟草局作为国家重要财政收入单位，一要保证工作稳定，正式工不会随意被辞退，二是要保证财政收入和企业效益，员工的生活水平和收入能够得到保障，因此其前景被看好实属正常。
二、报考条件宽泛、门槛不高
今年湖南烟草局报考条件如下：
1、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1985年3月1日至2003年3月1日期间出生）
2、2021届应届毕业生以及往届生均可报名（只有约35%的岗位要求应届生身份）
3、符合招聘岗位专业要求，其中不限专业的岗位招聘有49人（占比达20%）。
整体上来说，无论是应届生还是非应届生，都有一定的选择空间。
三、市县级单位薪资高待遇好福利棒
说完虚的，再看说实的。作为在湖南薪资待遇数得上号的国企，其工资福利必然是相当有吸引力：
首先是烟草的薪资主要包括工资、绩效、年终奖三大块，其中绩效部分根据业绩情况可以达到工资的2-5倍，绩效部分会根据员工的入职时长拿50%-100%，呆得越久越有利。
而年终奖最低也是好几万，绝对不是某些无良企业的量少拖延的“年中奖”。
其次是湖南中烟会购买六险一金，公积金按最高档位交，有些正式职工光公积金收入一项，都比当地职工平均收入还要高。
通常烟草的员工在2-3年内就在当地买房。
此外，除了薪资待遇，湖南中烟还有自己的员工宿舍和员工食堂，国企内部非盈利性质的食堂大家都懂吧。
四、工作分工明确、强度适当
烟草都是严格执行955工作制，极少需要加班，平时的工作强度也是适中的。

3、请问，在卷烟厂工作累吗？

操作工也分很多类型的，比如卷包操作工相对比较累。目前国内卷烟机基本上都在6000-20000支/分钟这个区间，把机器操作起来并不难，同时把质量（包括外观）都控制起来还是比较辛苦的，速度越快越辛苦，这个道理你懂的。真正纯机械操作的成分不高（比如什么搬运、加料之类的），主要是机械设备日常保养，设备微调（比如调整出胶速度、圆周、换个切刀之类的）。设备辅材对接应该是卷包最消耗体力的吧，比如卷烟机基本上10分钟左右消耗一个盘纸，包装机每分钟消耗600-800个小盒。
制丝线相对轻松一些，除了解包站有人负责拆包装，之后的工序基本上是自动化的，人在上位机、中控室盯一下参数就好。
其他的像负责辅材的、成品仓库的基本属于物流领域，顶多有什么配盘、生产计划下发、生产数据上报之类的工作。还有像锅炉操作工，特种设备操作，每年都要考证的，专业性比较强。
关于设备操作，全国烟厂规矩不尽相同，有的提倡站立式操作，的确比较辛苦，当然中途也是有换人休息时间的，不是一次站8个小时。有的烟厂允许操作工在不影响质量的前提下坐着。
关于体力劳动的比重，在工厂工作特别是一线工作，体力劳动肯定占比偏大，但毕竟不是旧社会、黑作坊，也都是普通人可以做到的。各个厂的自动化程度不一样，体力劳动比例也不一样，比如我第一天上班是手工加料，一个晚上加了4000公斤烟丝，用的是簸箕和钉耙，后来随着工序改进，到我离开车间的时候已经没有这个工种了。
关于空调必须说明一下，空调是服务产品的，不是服务人。卷烟生产需要固定的温度和湿度，就连辅材从室外搬进车间也需要先经过平衡库，各个阶段对温湿度的要求还不一样，总的来说制丝车间是温湿度最高的，卷包车间人进去一般24度左右，湿度控制也不是很严，辅材、成品主要是除湿，就没有空调了。

4、麻烦问下有谁知道长春卷烟厂 现在待遇怎么样 啊 我是新去的 问下 去了要实习多少时间 工资怎么样 ~！谢谢

这要看你待在什么岗位了，起码也得5.6千吧。
一般来说生产车间工资比较高，但是要是在卷包车间的话就比较累了。
从上班站到下班，还要不停的操作机器。
机关比较有前途，工作轻松，压力小。
实习一般就是3个月。有的厂半年到一年不等。

5、卷烟厂卷包车间-月总结报告，能具体些，及合理化建议

产品质量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款
署名与日期。

6、卷烟厂制丝及卷包的工艺流程（越细越好，谢谢）

卷烟生产的工艺流程是根据烟叶原料的理化特性，按照一定的程序逐步通过各种加工方法或设备，把原料制成合格卷烟产品所必须经过的加工制造过程。它包括的主要工序有：制丝和卷接、包装。 卷烟生产工艺流程根据生产卷烟产品的类型、产品的等级和规格、使用设备的性能、采用烟叶原料的初加工程度等方面因素的不同而不同。随着我国卷烟生产技术的进步、产品类型和结构的改变、原料物理状态和化学成分的变化，我国卷烟生产的工艺流程在不断地发生改变；主要表现为： 第一，在制丝生产中，制叶生产正处于发展变化当中，尽管有多种形式并存，但均朝着向片烟、烟梗投料的生产工艺过渡；制叶丝生产实现叶丝在线膨胀工艺；梗丝线采用水洗梗、梗丝加料、加香新的生产技术，并且梗丝采用只分等级，不分牌号的生产方法，便于卷烟厂根据不同类别、牌号的卷烟，使用不同等级和比例的梗丝；薄片丝、膨胀烟丝等分别作为配方中的一种组分或小配方，在加香前按设定比例进行掺配。 第二，卷接包由多个车间生产变为一个车间生产，实现了卷接包的联合；一个卷烟厂的卷接机组由不同速度、不同国家制造的多种机型向单一机型过渡，便于对设备进行管理、使用和维护；包装机组尽管有软包和硬合翻盖之分，机器的型号也在逐渐地减少。 制丝生产的工艺流程可分为制叶片、制叶丝、制梗丝和掺配混合四大工段。