公交驾驶员退休待遇合肥
1、请问合肥招公交车司机吗，月薪多少，每天工作时间多长。
2019年合肥公交集团有限公司招公交车司机“A2”或“B1”类驾驶员月收入4000元~5000元（应发）；A1”或“A3”类驾驶员月收入4500元~6000元（应发）；工作时间按国家规定执行。按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险，工作满一年缴纳住房公积金；
合肥公交集团自2011年9月起，对公交驾驶员和公交线路进行星级服务评审，并对获评驾驶员进行追加奖励。星级驾驶员分一至五星级，奖励金额分别为每人每月100~700元；星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月100~700元；
按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，针对合肥市域外的应聘驾驶员公司安排住宿。
(1)公交驾驶员退休待遇合肥扩展资料：
招聘条件和对象
（一）“A2”、B1”照驾驶员
招聘条件：安徽省内户口，男42周岁以下，女35周岁以下，具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。
（二）“A1”、A3”照驾驶员
2.招聘条件：安徽省内户口，男45周岁以下，女35周岁以下（已参加社保可适当放宽年龄至40周岁），具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。
2、在公交公司开车几年退休，退休后可以领到多少钱退休金
公交司机男60，女50周岁退休，领取多少退休养老金，要看缴纳养老保险的情况，根据缴费年限，缴费基数，个人账户等等
3、公交司机退休金一般多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、请问合肥市退休工人是正规的有50块钱公交补贴吗？
近期，网上有一则消息盛传，“凡 是买断工龄已退休的同仁们，带上你的退休证、身份证、医保卡到街道去登记填两张表，每个月就会有元的补贴返在医保卡里。”传言中还称，已经有人从今年月份开始领取了。昨日，记者求证沈阳市社会医疗保险管理局及沈城部分街道了解到，目前并没有此政策下发。
据了解，网上宣称买断工龄的退休职工可领取每月元的补贴打到医保卡内，并且有人声称已经拿到这笔费用。然而，记者从市医保局了解到，目前尚未接到相关政策。随后，记者又咨询沈阳浑南现代商贸区管委会了解到，目前街道也没有此类政策实施。相关负责人表示，街道负责的主要是城镇居民医疗保险，而且是每一年度进行参保的，与城镇退休职工医疗保险不同，没有年度积累，一年一交享受医保政策。另外，城镇退休职工医保领取也不需要到街道办理手续。
今年月份，沈阳市人社局和市财政局曾联合下发《关于调整城镇职工基本医疗保险退休人员个人账户划账基数等问题的通知》，其中针对 年沈阳城镇职工退休人员医保个人账户划账基数标准要求，是以退休人员月份当月应发实际退休费用作为7月至次年月份个人账户划账基数。即如果退休人员的工资上调了，那么医保个人账户划账额度也将每年上调。而对于低于社会平均退休费的，按上年社会平均退休费作为划账基数。
此外，具体参保人员自享受退休人员医疗保险待遇次年起，在按比例划账的基础上，个人账户每年7月份进行定额划拨，每人每年具体标准为：周岁及以下每人元，周岁至周岁元，周岁至7周岁元，7周岁至7周岁元，7周岁至8周岁7元，8周岁至8周岁8元，8周岁至9周岁9元，9周岁及以上元。所以，街道相关工作人员表示，此消息可能与相关政策有所混淆，公众切勿听信。
5、公交车司机退休金大约能拿多少钱一个月？
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。真心帮助望采纳谢谢
6、合肥公交集团司机有什么待遇，要多少驾龄可以开
待遇：
3千多块。到年底的年终奖金和其它补贴比较丰厚。
凡持有准驾车型为“A1”证或“A3”证，驾龄满三年以上
年龄：男45周岁以下，女35周岁以下。
唯一不好的一点就是合肥的所有公交车都没有保险。
公交车有内部险，一般每个月会扣几百块，如果出了事故你包公司处理的话，那么到年底你就拿不到年终奖和其它的补贴的，好多公交车驾驶员出了事故或者车上的老头老太太跌到了，2，3千一下的，他们都是自己掏腰包贴的。
7、公交司机十五年驾龄退休金多少
那要看你缴纳的养老保险情况，缴费基数高，就会多领取，缴费基数低，就会少领取。不能确定你领取多少。
8、我是公交驾驶员，55岁退休，现在被聘继续开公交车，工资有区别吗
工资肯定就区别。退休前你是正式工。退休后，后聘的就按临时工或者合同工对待了。所以工资肯定有区别。
9、合肥公交车司机五险一金比例多少？
个人缴纳工资的10%。