肥东组织部人事公示

1、组织部干部任前公示公告后多久正式上任

任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。

干部任前公示时间是从常委内会研究干部任职的那容天开始计算吗？回答是否定！根据有关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。

举个例子，比如，市委常委会10月9日研究，张三同志任市委办公室副主任（试用期一年），并于当天发布了任前公示，那么，张三任职公示期就从10月10日开始计算，而不是从10月9日开始计算。

工作日仅从字面上来理解就是上班工作的时间，不是法定的放假时间。回到公示期上来说，就是公示期第一天是节假日的，那么，公示期顺延，以节假日后的第一个工作日起开始计算，比如，市委常委会9月30研究了干部任免事项，按规定干部任前公示应该从10月1日计算，但是国庆节是法定假日，不属于工作日，所以，这批干部的任前公示从10月8日起开始计算；

若是公示期间含节假日的，应予以扣除，比如，市委常委会9月28日研究了一批干部任免事项，按照规定这批干部的公示期应该从9月29日开始算起，但是，公示期间正好隔着一个国庆节，那么，这批干部的公示期就变成这样了:9月29日-9月30日和10月8日-10月10日。

2、区委组织部的人事任命通知是区委决定的吗？那为什么抬头不直接是区委关于xxxx任命的通知呢？

关于干部的任免发文，由于干部任免权属不同，因此，履行干部任免手续的操作方法也有所不同。但归纳起来大体可分为两种形式，一种是由组织部门代区委直接行文任免，一种是由组织部门向有关干部任免权力机关行文提名，由相关权力机关按规定程序决定任免。
你所说的主要是第一种。由区委常委会或全委会直接任免的干部职务，或区委委托组织部门直接决定任免的干部职务，由组织部代区委行文任免或者组织部直接行文任免。（代区委任免的都是“区委决定”，直接任免的就是“经研究决定”）

3、请问一般县城各个局一般工作人员的人事任命权在局里还是组织部还是人社局？

县级各职能局属于科级单位，除副科级以上领导干部任命由组织部门考察任命外，县级局属部门内设机构如各股、室、所等负责人均为股级干部，不属于领导干部范畴，其选拔任用不适用《党政领导干部选拔任用工作条例》。

这部分干部的任命不需要通过组织部或人事部门考察任命，由局级部门党委或党组根据拟任命人员的业务水平、工作能力和年龄等因素进行综合考察后，通过党委或党组集体讨论直接任命，也可以采取竞争上岗形式选拔任用。

(3)肥东组织部人事公示扩展资料：

人事局，公务员局和人事劳动和社会保障局，这三个其实是一个 ，统称人力资源和社会保障局。它是人事局跟劳动局合并的，公务员局是其下属的一个办公室， 负责公务员招录管理的。人力资源和社会保障局严格说来其实是组织部的一个下属，但实际给人感觉他们是平级。

组织部是管理干部的，像什么干部选拔、干部任免都是组织部在管 ，但是像选调生，选派生我们这里也是归组织部在管，职位调剂的时候就看各个地方的实际情况，一般是人社局自己搞，但是有时候组织部也会插手，没办法组织部权利比较大。

中华人民共和国人力资源和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

参考资料来源：网络-中华人民共和国人力资源和社会保障部

4、组织部考察干部后多久就能任前公示？

按照以往的一些惯例呢，组织部考察干部以后。基本上要等到一个月以后基本上就可以任前公示了。

完善考核：“强调建立严格的推荐提名程序，是改进任职考察的一个亮点”，孙柏瑛指出，中央明确要求，坚持根据民主推荐结果，结合平时考核、年度考核掌握了解的情况。

研究确定考察对象，把组织意见和群众意见有机结合起来。其目的就是防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，防止“暗箱操作”和腐败的滋生。

科学用人：

考核是选拔任用干部的重要基础、管理监督干部的必要手段。有关权威专家指出，改革开放以来，干部考核评价工作在改进中加强、在创新中发展，积累了重要经验。

但也应当看到，目前干部考核评价工作的科学性和准确性还需要进一步提高，经常性考核制度还不够健全，考核结果的运用还不够充分，考核对干部的激励约束作用还不够明显，迫切需要我们加强和改进干部考核评价工作。

5、组织部官员的任命在哪里公示

小一点任命，政府官网，大一点的就官网电视台报纸都有，你见过任命个科长出现过在电视上吗呵呵是吧

6、组织部、党委（党组）、组织（人事）部门的区别

组织部、党委（党组）、组织（人事）部门最大的区别是工作职能不同。其中，组织（人事）部门是组织部的工作对口下属部门。三者的区别是：

1、从性质上看。组织部是管理领导干部的党的工作机构。地方党委是党的地方一级组织。机关党委是党的基层组织。党组是党在国家机关、人民团体、经济组织等部门中设立的领导机构。而组织人事部门是各机关、各单位中负责人事管理的部门。

2、从地位上看。组组部是各级党委管理干部的组织部门。地方党委在本地区发挥领导核心作用。党组在本单位发挥领导核心作用。机关党委在本单位发挥协助和监督作用。组织（人事）部门是组织部的对口下属部门。

3、从产生方式看。组织部是党的工作部门。地方党委由党的同级代表大会选举产生。机关党委由党员大会选举产生。党组由本级党的委员会批准设立。组织（人事）部门根据机构设置而产生。

4、从权力来源看。组织部由本组党委授权并对其进行报告。地方党委由党的同级代表大会授权并对其进行报告。机关党委由党员大会授权并向其报告。党组由批准其设立的党组织授权并对其进行报告。组织（人事）部门向本机关、本单位党委（党组）报告。

5、从成员产生看。组织部由上级或本级党委选拔任命产生。地方党委常委由党的同级代表大会选举产生。机关党委成员由党员大会选举产生。党组成员由批准其成立的党组织决定任免。组织（人事）部门成员由本单位党委（党组）选拔任免。

6、从职权职责看。地方党委对本地区重大问题做出决策。机关党委领导所属机关基层党组织，协助本单位负责人工作并对每个党员进行监督。党组讨论和决定本单位重大问题。组织部执行党委（党组）的决定。

(6)肥东组织部人事公示扩展资料

组织部、党委（党组）、组织（人事）部门的工作职能：

一、组织部。负责党组织的发展，负责所属地区党政领导班子管理、配备、建设工作。负责干部的管理、任免、培训、奖惩，指导所在地区的人才建设，指导所在地区公务员招录等工作。

二、党委（党组）

1、党委（党的委员会），在我国是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。

2、党组，是设立在中央和国家机关、企业、人民团体、经济组织或其他非党组织的领导机关中党的组织机构。

党的委员会与下属单位党组织是领导关系，党组与下属单位党组织是指导关系。

三、组织（人事）部门。是各单位主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。是组织部的下属对口部门。

负责落实组织部的工作部署，负责本单位及下属单位党政领导班子管理、配备、建设工作。负责本单位及下属单位干部的管理、任免、培训、奖惩，主管所在单位及与属单位的人才建设，主管所在地区公务员招录等工作。

7、孙良鸿的任免信息

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8、县组织部公示任职干部，向组织反应干部问题给予保密吗？

规定是必须保密的 但现实中有点难