巢湖家具设计招聘

1、家具人才家具设计行业的去哪找工作或招人才？

我就是个做家具油漆的现在在江门。这方面地网站可真的是很少
象我们都是朋友介绍朋友找事做的
不防到中山国际人才网上面看看
中山的办公家具也是蛮多的、我知道的就是中山这方面的人才多点

2、家具设计薪酬水平

在广东佛山这边：
初级设计师薪酬在：4~6k
中级设计师薪资在：5~8k
高级设计师薪资在：6~10k
专业设计师薪资在：10~25k
希望以上回复能对你有帮助

3、家具设计一般工资是多少？

很难讲的!真正称的上“师”的我想一个月至少万八千吧；还有一种就是价值了，那这就不好用数字衡量了。

4、家具设计工作怎么样，工资高吗

与你的能力，经验有关，好的家具设计月工资在3000到5000之间。如果能单独完成前期与客户沟通，签合同，测量出图开分析单，应该更高外加提成

5、家具设计师一般工资多少啊

刚进公司的话2千算多的了，一般1千多，工作4、5年左右大概年薪5、6万吧
这个主要还是看你做的好不好，东西卖得好你工资涨得也快

6、家具设计那里找工作好呀？怎样提升自己设计能力？

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

7、家装设计 橱柜设计 家具设计 那个工作工资稳定？好找工作？

家具吧 ，家具很受欢迎

8、家具设计招聘要求

现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。

招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。

招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。

招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。

招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。

以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。

9、#家具设计#定制家具设计师做了三年了，现在已经28岁，很迷茫，还要不要在这一行继续做下去，

我告诉你，如果你真的喜欢就坚持下去，但是定制设计，35岁以后，就确实不好找工作了。我和你一样大，做了也有3年多，地产的欧派的都做过，明年我准备放弃了，因为我确实担心35岁以后，怎么去讨生活，如果不自己开公司，那就很难生存了吧，近两年，东北建材竞争太激烈，导致定制行业也颇受影响。定制设计师工资却不高，我在一线一个月也就7000那样。所以趁着自己年轻，我选择去提升自己，去考研。不想35岁以后还在给人打工。设计可以作为我们的下下测，如果转行转业失败，我们还可以转回来继续做，如果不试一下让自己努力转型，可能这辈子也就这样，40岁不开公司，我们就没办法讨生活了。给人打工太他喵难了，设计师听着都感觉好听，其实很苦逼。要维持和导购之间的关系，要维持和安装师傅之间的关系，冬天雪地里跑着量尺，副尺，冻成二傻子，只有我们自己知道。工资还不高。如果不能月入上万没什么意思。月入上万去欧派吧，但是很辛苦节奏很快，认识一个欧派的女设计，35想转行却无从下手，因为除了设计啥都不会，但是35对于女人来说，这么折腾傲人的工作确实很难了。

10、自学的家具设计刚入行做什么岗位？

家具设计是门框最低的产品设计类岗位，向上发展是机械设计，建筑设计，电气设计等等，估计你很难适应