安徽合肥中学教师工资水平
要分什么地方了。我是淮南的，老师工资大概是两千多。
2、合肥在编教师一月工资多少？
正式在编的教师的一般工资就在1500元左右，不同的级别的教师会有100元内的差别。学校发的部分应该在300元，总计应该有1800元，目前学校没有得和以前那样收费了。估计学校的发的那部分可能会少了
学高级教师只相当于初中一级教师，而初中高级教师则相当于小学特级教师，
一般而言，初中评委高级教师容易得多，而小学教师欲评委特级教师难度大得多。
另外，初中教师的隐性收入也更多一些！
3、合肥普通高中教师工资大约多少
教师的收入构成
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上述因素，合肥普通高中教师工资每个月在4000元至6500元之间。
4、合肥一中教师的工资
合肥一中普通老师一年待遇约6万元左右，转正后会有五险一金和租房补贴。目前一中的老师超过三成是研究生学历，所以楼主选择考研再进一中的成功几率会更大一些。
5、合肥教师工资高吗
并不是所有教师都很高或者很低
一般来说
评上了高级教师的工资比中级教师更高
重点中学的工资又会比普通高中的高
高中和初中老师的工资又是不一样的
所以应该具体看实际
而且福利也应该算是“工资”
6、合肥教师工资大概是多少
小学的老师大概在1500元-2000元/月。（班主任会多100元-200元）
中学的老师大概在2500元-3500元/月。（班主任会多300元-500元）
7、现在合肥中学教师的待遇怎么样？
合肥中学主课教师，班主任很辛苦。副科老师比较轻松。至于校外补课的事，理科英语老师，音体美比较多。所以当老师也要看教什么，在哪里，有的轻松钱也多，有的苦必钱也少。我去年就是在师出考上编制的，现在拿个四五千一个月，感觉还不错的，而且老师假期也多的很！值得去考一下！
8、合肥中小学教师工资大概多少?
小学老师的确是1200左右，中学老师有猫腻了，2000左右，不带福利及代课奖金和班主任津贴，福利奖金津贴大概有700左右，还有灰色收入，我初中的时候，我自己的老师给我补课是200一月，在外面上更贵，高中也一样，8年前，老师光带家教一个月就2000了，那时最多上一个上午或下午，这样老师可以带4个班，有8000元收入，现在是200年，估计中学老师收入在1w2----1w6左右一个月，特别是初三、高三的补课，费用可能还高点，所以只要老师放弃休息，票子是大把大把的啊。唉，考研当老师，不愁买房买车啊。
9、合肥市高中教师工资大概有多少？
现合肥初高中新入职教师均无编,采用一种高端的同岗同酬不占编录用,但都是区人事局入档正式员工。工资不高,特别是刚毕业教师职称以及工龄什么都没有的