瑶海区公开选聘教师
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2015年合肥市瑶海区事业单位招聘考试相关事项
笔试工作由瑶海区委组织部统一组织实施。
1、笔试采取闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》和《职业能力测试》两科,总分100分,不指定参考资料。
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理等,满分100分,占笔试成绩的50%。
《职业能力测试》内容主要包括言语理解与表达、逻辑判断、常识、阅读分析等,满分100分,占笔试成绩的50%。
2、笔试时间:2015年4月26日(周日)上午
8:00-9:30 《职业能力测试》
10:00-11:30 《综合知识》
笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。
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2、合肥瑶海区琥珀名城附近招聘
您好,建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息!也可以去当地人才市场看看!但是要小心谨慎些!
祝您生活愉快!
3、合肥瑶海区2015年4月份那个事业单位招聘工作人员是不是没有事业编制?
您好,中公教育为您服务。
合肥瑶海区2015年4月份那个事业单位招聘工作人员,
(一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同(其中,区公共资源交易中心、区国资公司、区政府办、瑶海产业园招聘人员统一与区机关事务管理局签订劳动合同),合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。
(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由聘用人员自行承担。
(三)本次招聘人员一律不入事业编制。区人社局所属事业单位、区文化馆、区环境监察大队、区行管局、区安全生产监察大队招聘工作人员工资待遇参照事业单位工资待遇执行(保险及其他待遇按照合同约定执行);其他单位招聘工作人员工资薪酬(含五险一金)详见附件二。
(四)招聘人员的人事关系实行人事代理,由招聘单位统一将人事档案委托区人才交流中心代理。
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4、请问有哪位知道合肥瑶海区明黄路小学教师如何招聘的???我是小学语
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