合肥庐阳区事业单位编制待遇

1、事业单位一般编制的工作人员待遇怎么样

相对来说政治前途逊于公务员，因为有许多上级机关面向公务员的选调考试事业编制人员没有资格参加，而且事业单位领导职数一般较少，提拔难度大。好处是事业单位职称比较容易上去，工资待遇也就跟着提上去了，所以一般情况下事业编制人员平均工资待遇高于同资历的公务员，这在一些基层单位尤为明显（当然一些地区公务员工资远高于事业编制职工，这是受地方财力限制或是地方政策影响，最终两者还是要大致相当的）。自己衡量吧，就算不满意，你也可以在职报考公务员嘛

2、事业单位工资待遇如何？

事业单位的工资待遇还是不错的。工资的构成有以下这些：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

大家根据这个情况就可以大致知道自己的工资水平了，根据你的情况有高有低，不能单纯的说我的工作就是低，抛开岗位等级谈工资都是耍流氓。

二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

这个就差别大了，工作能力强，有贡献绩效工资自然高，当然注意是在核定绩效工资总量的条件下的，所以，一般也不会高的离谱。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3、其他津贴。这儿就有很多了，情况也不相同，有的事业单位会出现津贴比岗位+绩效工资都高的情况。总之，这个跟事业单位有关。

点击了解：事业单位资讯汇总

3、合肥市庐阳区事业单位待遇怎么样？

你好， 合肥市庐阳区事业单位待遇怎么样 详见： http://t.cn/zW2RDUg 招聘人员一律不入事业编制，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。其中，区卫生局所属公共卫生单位招聘人员执行所在单位编外聘用人员待遇;区重点局招聘人员实行年薪制，年薪总额8?10万(含各类补助及单位缴纳的“五险一金”);区法院、区检察院招聘人员执行所在单位公开招聘编外聘用人员待遇;其他单位招聘人员工资待遇参照事业单位工资待遇执行(保险及其他待遇按照合同约定执行)。

4、合肥事业单位待遇，庐阳区事业单位待遇

待遇还是很不错的、看岗位，现在合肥的事业单位都是没有编制的、市内各个区的工资都在3500+

5、合肥38所事业单位编制的员工的待遇如何？

相当可以！！！

6、合肥事业单位待遇怎么样啊，比如这次庐阳区的职位？

您去什么单位？烟草 通信能源 税务这样牛逼的单位肯定很好】
其他的也不赖
关键是清闲 福利好

7、现在合肥市直事业单位待遇怎么样

如果你不在乎钱，那么在市直还是很开心的。真实的待遇就是非常差，差的单位本科生到手两千不到，公积金双边才一千左右，好一点的单位工资两千出头，公积金多小几百。基本上没啥福利（我们单位是一毛钱福利也没有），如果你有其他选择，那么请慎重，不然进来还是要考走的。如果打算进体制内，还是考公务员或者省直有编制的。有的单位岗位职责不分，啥都让你做，钱少事多压力大。慎重考虑吧

8、合肥市事业单位哪个区待遇最好？

问候朋友。公积金中心是合肥市直事业单位里面待遇前三强。
不用怀疑，有条件的果断上公积金中心。

9、你好，我今年报考庐阳区的事业单位，编外人员待遇，我想问问每月工资拿到手多少？有没有

看你报的是什么单位，穷单位每月2000+，如检察院，富单位每月3000+，如城管局，五险一金是有的，不过公积金低啊，还有其他什么福利就看单位的效益和领导的意愿发不发了。

10、合肥全额拨款事业编的工资是多少？其他待遇怎样？

安徽省财政厅给在编人员每人每年3万6千加上1万2的阳光工资，大概是4万8，我就是事业单位的回，月薪是3177，扣除公答积金405和保险，拿到手是2666，另外有过节费，一个节一百，春节是1000，还发第十三个月工资