合肥包河区政务服务中心投诉电话
1、有谁知道合肥市包河区建设局投诉电话号码
拨打1 1 4可以查询
私人电话
公用电话
单位电话
希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢
2、合肥市长热线电话号码是什么？
合肥市长热线是一个网站
合肥论坛是合肥热线网站开辟的门户社区，同时也是安徽人气第一的生活社区。合肥论坛历经六年的运作，目前已成为省内论坛规模最大、用户数量最多、口碑最好、社区服务最完善的综合社区。
3、合肥政务区服务中心人事局电话号码多少？
是人社局不是人事局 0551- 3537037
4、百姓求助的热线电话是什么?
市民热线12345
大陆/台湾地区报警求助110
火警119
医疗救护120
交通事故122
公安短信报警12110
水上求救专用12395
天气预报12121
报时服务12117
森林火警12119
红十字会急救台999
12345市民热线：12345市民服务热线是基于市民政务服务热线过多，为方便市民记忆，所以在全国各省市均采取了将服务热线合并统一接入12345，再通过12345热线中心根据具体情况需要进行转接而形成的热线。
(4)合肥包河区政务服务中心投诉电话扩展资料：
开通使用：
2007年12月12日深圳市人民政府12345公开电话日正式启用，市民只需用电话拨打12345，就能对市政府50多个职能部门进行咨询或投诉。
12345公开电话整合了深圳市政府56个部门和单位的96个服务咨询电话，是市政府处理行政机关职能范围内非应急事务的公开电话服务平台，主要负责行政机关职能范围内市民咨询、反映、建议、求助、投诉等来电的处理。
电话开通以后，将全天候24小时为深圳市民提供包括普通话、粤语、英语等多种语言的电话服务，从而解决政府各部门电话号码难记、电话难打通、咨询或投诉的问题难以及时解决的问题。
对市民来电中咨询类的问题，将直接由前台接听人员利用各部门预先录入资料库中的规范答案回答。通话资费按普通市话收费标准计收。
5、打合肥市政务服务中心电话没人接,是放春节假 了吗？
政府服务中心现在还没有到放假时间，可能由于客服。比较忙，可以稍后再进行拨打。
6、合肥市政府电话是多少
12345
合肥市长热线
7、合肥市劳动局投诉电话多少
电话0551-12333。
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
合肥市12333热线受理范围
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
（四）被投诉单位为在合肥市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。
(7)合肥包河区政务服务中心投诉电话扩展资料：
投诉人向劳动监察机构投诉时应当提交下列资料：
1.投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等；
2.投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：
（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话；
（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；
（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》。
3.提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。
8、合肥市庐阳区行政服务中心户籍咨询电话号码
咨询电话复：0551-65699365
受理单位制：合肥市公安局庐阳分局
办理时间：工作日9:00-17:00
办理地点：合肥市亳州路182号庐阳区政务服务中心公安局窗口
(8)合肥包河区政务服务中心投诉电话扩展资料：
庐阳分局将各派出所户政窗口统一到区行政服务中心二楼集中办公，通过开展“互联网+户政业务”服务模式，先后推出网上预审户籍申报材料、微信预约户政业务、省内一站式无证迁移、异地受理居民身份证等便民、利民新举措。
户籍办理流程：
1、受理：当事人凭借相关接收材料（如《户口迁移证》、就业报到证等）到户籍所在地派出所提出申请
2、审查：窗口民警当场审核材料
3、办结：材料齐全，当场办理
9、合肥市劳动局投诉电话号码
电话0551-12333。
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
合肥市12333热线受理范围
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
（四）被投诉单位为在合肥市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。
(9)合肥包河区政务服务中心投诉电话扩展资料：
投诉人向劳动监察机构投诉时应当提交下列资料：
1.投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等；
2.投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：
（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话；
（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；
（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》。
3.提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。