合肥瑶海区文员招聘

1、招聘文员的工作内容是什么?

文员的工作内容：（指一般情况，主要看具体岗位）
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.

2、招聘文员的招聘启事怎么写

招聘职位：财务文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、与客户对接相关财务款项工作；

4、完成部门经理交代的其它工作；

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资＋奖励＋年终分红

联系地址：xxx

联系方式：xxxx

文员招聘启事三篇【二】

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

3、负责员工活动的策划组织；

4、协助人事培训、绩效等相关工作；

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限；

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

联系方式：xxxxxxxx

联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

3、在合肥哪有招文员之类的工作的？

?

4、招聘人员说文员工资4000是底薪还是月新？

文员没有提成和绩效考核的，一般告诉你的都是月薪，要是女生做这个还可以，慢慢的做个办公室主任什么的，或者人力资源管理等。

5、招文员一名？

朋友，你在这个平台招聘文员吗？
你应该去各个地市的人事人才网发布招聘公告，附上有关的应聘条件要求和岗位信息、薪资信息，这样才有更多的人才去应聘。
这里没有应聘的人才的。

6、现在很多招聘文员的，这个职业是不是收入不高，也没有前途？

没什么前途，适合低学历的小姑娘，其实就是前台，负责打杂、复印之类的。在北京收入一般在1500到2000之间。

7、招聘文员一般有什么要求？

招聘文员一般要求有下面几个方面：

1、年龄在30周岁以下，女性优先； 

2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

(7)合肥瑶海区文员招聘扩展资料：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8、合肥市瑶海区事业单位招聘考试时间

您好，中公教育为您服务。

2015年合肥市瑶海区事业单位招聘考试相关事项

笔试工作由瑶海区委组织部统一组织实施。

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《职业能力测试》两科，总分100分，不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理等，满分100分，占笔试成绩的50%。

《职业能力测试》内容主要包括言语理解与表达、逻辑判断、常识、阅读分析等，满分100分，占笔试成绩的50%。

2、笔试时间：2015年4月26日(周日)上午

8:00-9:30 《职业能力测试》

10:00-11:30 《综合知识》

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市瑶海区事业单位招聘公告

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9、文员招聘要求和文员面试题

不同的公司对文员岗位的岗位职责不同
文员的工作基本上都是文印、管理档案、证照、印章、申购办公用品、发放办公用品、制表、端茶倒水、写点材料什么的等。
文员招聘要求你上各个招聘网站搜一下文员就知道了。
一般企业在面试的时候，只是简单让你做一下自我介绍，面试官在跟你沟通1分钟之内就已经决定用不用你了。自信一点，多面试几家企业，选择工作环境比较好一点的企业。