蜀山区教师工资发不掉
1、新上岗的教师不给发工资怎么办?6个月了..
什么地区的 你先跟学校协商下 没结果 在找教育局
2、2018年新招聘教师工资为什么一直不发，一年多了
只说重点：
2018年新招聘教师一年多工资一直不发，
是民办学校么？
公办学校不要能不发工资。
相关问题，
可向教育局反映情况。
教育局会处理的。
3、教师辞职没得到批复,工资却被停发了,怎么办
这种情况大部分原因是批复时间，和通知本人时间以及结算辞职工资的时间出现了时间差。具体情况是：
1、上级或校方已经批复辞职，但还处于完备文书手续，以及档案备案的过程中。
2、完备文书手续后经办人因为其他工作冲突，耽搁了通知到本人及财务部门。尚未及时结算辞职人应得工资。
3、辞职人与学校的相关教学教具等财物尚未移交完结，财务部门尚未作出最后实发工资结算。尚待移交完毕后作出最终工资结算。
合肥市蜀山区中、小学教师䃼贴发了吗？想知道合肥市蜀山区中、小学教师䃼贴发了没，可以去咨询蜀山区的一些教师朋友，没有人会在网上去说关于补贴和待遇的问题。
5、网上流传安徽中小学教师发放一次性奖励是真是假？为什么合肥发，安徽其他城市没听说？
最近上半年的绩效工资要发了，让教师核对绩效工资数额，如果没有问题，最近就会打到教师工资卡账户。部分学校绩效考核工资分为两部分：一部分是教师自己的30%工资，这部分绩效工资与教师的职称、教龄有关，每位教师都不同，这部分绩效全部发放给教师。第二部分是去年开始才有的绩效增量工资，人均一年1万8左右，这部分绩效教师拿的差距较大。比如行政人员和班主任会更多，能拿到2万多。一线普通教师会少一些，只能拿到1万4左右。这次发放的是半年的，所以人均9千左右。
另外今年起，教育局对教师绩效考核方案作了一些调整。比如各级各类带头人和骨干教师的津贴不再从教师的绩效总额中分配，而是有教育局另外划拨资金发放。这样一来，每位教师的绩效工资都会有所增加。
6、合肥市蜀山区新招聘的教师工资多少
2016年面向社会公开招聘博士专任教师共27名,非事业编制教师65名，符合岗位条件者均可报名应聘，其中，教师工资在4000元到5000元不等。