合肥景智技术员招聘

1、合肥景智电子厂是传销吗？急急急！

我就合肥人 工厂一般不会是传销的 都在瑶海区 传销的都是骗那些想轻松赚大钱的人 不会是工厂的

2、合肥联宝，美的，格力，海尔，景智，哪家的寒假工资高

估计 都差不多，兼职的一般不是很高，想要高的只有进到里面，会高一些。

3、景智电子(合肥)有限公司怎么样？

景智电子(合肥)有限公司是2010-04-09在安徽省合肥市经济技术开发区注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于安徽省合肥市经济技术开发区云二路176号。

景智电子(合肥)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100553269421K，企业法人向富棋，目前企业处于开业状态。

景智电子(合肥)有限公司的经营范围是：从事液晶显示屏，液晶显示器新型显示器件、液晶电视及光电周边产品与相关零部件的生产、加工、组装及维修；提供相关技术及售后服务（含非本企业所生产的同类产品的维修），并从事上述同类产品及原材料的进出口、批发、零售、佣金代理（拍卖除外）（以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品）；从事技术咨询服务；自有资产租赁。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

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4、合肥景智电子厂待遇怎么样

?

5、景智电子厂到合肥火车站坐滴滴打车要多少钱‘

景智电子厂到合肥火车站31公里，白天坐滴滴打车64元，晚上要74元。具体位置和路线如图所示。

6、合肥景智电子离职流程

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
按照离职手续表办理相关手续 :
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、劳动者依照流程交回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并在确认上交无误后由经办人签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明，并依法结清劳动者的合法工资和经济补偿金。
《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

7、合肥景智厂欠我50天工资 几天没给我 我怎么办？求助？

可以到劳动监察大队举报

也可以直接到劳动仲裁申请仲裁

如果有欠条也可以直接到法院起诉