在合肥在编教师工资多少
小学老师的确是1200左右，中学老师有猫腻了，2000左右，不带福利及代课奖金和班主任津贴，福利奖金津贴大概有700左右，还有灰色收入，我初中的时候，我自己的老师给我补课是200一月，在外面上更贵，高中也一样，8年前，老师光带家教一个月就2000了，那时最多上一个上午或下午，这样老师可以带4个班，有8000元收入，现在是200年，估计中学老师收入在1w2----1w6左右一个月，特别是初三、高三的补课，费用可能还高点，所以只要老师放弃休息，票子是大把大把的啊。唉，考研当老师，不愁买房买车啊。
2、在安徽省合肥市当一个小学老师，工资加提成高吗？有多少呢？
有这种想法，你就别考了。
因为，在每一个地方教师工资都不算高的。国家有一个说提法，要求教师工资不低于或高于当地公务员。为什么每年都有这个提法？就因为这个提法很多年是实现不了的，实际工资比公务员要低。你最好去考公务员。
教师只是工资，没有提成什么的，更没有灰色收入。
这是一个清贫又讲奉献的职业。
3、合肥小学老师有编制的工资一般是多少呢？
确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
公办中小学教师要切实履行义务，强化国家责任、政治责任、社会责任和教育责任，坚持职业操守，潜心教书育人。落实特殊教育和民族教育学校教师激励政策，适当提高特殊教育学校和民族教育学校的绩效工资水平。
健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。扩大学校分配自主权，完善教师收入分配激励机制，注重绩效工资分配向教育教学一线倾斜。探索出台晚自习管理辅导、午间放心班和“三点半”等课后服务补助办法，补助资金由同级财政予以保障。
(3)在合肥在编教师工资多少扩展资料：
教师待遇的相关要求规定：
1、到2035年，教师专业水平、信息素养、国际视野、创新能力和综合素质达到国际一流水平，实现教师队伍治理体系和治理能力现代化，尊师重教蔚然成风，优秀人才争相从教，合肥教育系统成为全国一流人才集聚地。
2、教师队伍规模、结构和质量适应教育现代化要求，建成一支理想信念坚定、师德师风高尚、教学水平精湛、终身发展能力强、具有核心竞争力的高素质专业化教师队伍，造就一批全国知名的骨干教师、卓越教师和教育家型教师。
4、现在合肥一般小学教师（不是编制内的）工资怎么样？大概有多少？
各个学校不一样~~~~~建议去校聘老师少的学校~~~~~一旦一所学校，校聘老师成规模的话，待遇就会跟正式的老师差距越来越大~~~~~~只有那一两个的话，学校一般也不好意思给的很少~~~~呵呵……我们学校一般就是这样~~~~~~~~~一句话：越好的学校越不把校聘老师当人看~~~~呵呵……祝你好运~~~~~不过，话说回来，考编才是王道~~~~再说这两年编制越来越好考鸟~~~~~考上就不会被人歧视鸟~~~~~~~·
5、合肥普通小学教师月薪多少？
哪有那么多啊？我们高新区在合肥工资都算数一数二的了，才1700~1800，不过小教还没评级的说，才参加工作一年，呵呵……
6、合肥教师工资大概是多少
小学的老师大概在1500元-2000元/月。（班主任会多100元-200元）
中学的老师大概在2500元-3500元/月。（班主任会多300元-500元）