合肥优衣库工资

1、优衣库待遇怎么样？

优衣库待遇参照同行业待遇标准即可。

说到优衣库，我首先想到的不是衣服，而是三里屯。你懂得，这个小视频，可是把优衣库这个品牌推向了销售的巅峰。在以前，我似乎都不知道什么是优衣库。自从有了那个梗。我清楚且清晰的认识了一个服装品牌叫做优衣库。

优衣库这个消费群体定位在青少年，因此，价位都不是很高，普通人基本都能接受，所以说，它的销售提成肯定也不会很高，不过，因为是价位低，所以肯定是走量快，一样的，多卖多赚了。靠的就是一张能说会道的嘴。你就可以有个很可观的收入了。

他们也是有销售底薪的，所以你不必发愁，业绩差没有工作的问题，但是，做不出业绩，你就没提成，别人拿个3,4千元，你拿1,2千的底薪，我想，同样一个月上班，你自己心里也会很着急吧。呵呵。要是连续都是那么惨，建议你转行，要不公司也会有意向辞退你得，因为快销品行业不养闲人啊。

优衣库还有个门槛低的政策，就是只要你想应聘基本上就都会成功，因为，他们的这些店面人员的流动也是很大。所以，里面的店员素质也是参差不齐。关键还是看个人，你想拿钱多，肯定要吃很多苦。

最后就是不管你在各行各业，只要你有恒心，就一定会有所发展。千万不要三天打鱼两天晒网，那样一定会糟蹋青春，一事无成。

2、优衣库店员怎么样？

自我感觉，如果在哪一个行业干得久了都会变成一个特别好的工作单位，但是你如果干得不好的话，肯定就会特别的，让人感觉到，心里不舒服呀。

3、ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休假具体是怎样？

 1、ZARA：平均工资为4955元/月。工作时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，晚班1点45到闭店，中晚各有一个小时吃饭时间。福利有房补、 公积金 、保险、节假日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。

2、H&M：薪资是19/h ，有时候三薪工资或者店铺有提成。上班时间基本一致，每天工作八小时，分早晚两班，有时候可能有串班，做五休二(周六、周日基本不休)。福利是每个季节都有一套从头到脚的五折一套、节假日经理会在休息室买零食、11:30下班会有车补。

3、UNIQLO：优衣库平均工资为4904元/月，根据所在时长，完善有加班费三薪班，平均下来一个月到手4000。福利是其晋升制度，最快半年晋升 PN一AP一SP， 每个级别加500 。

(3)合肥优衣库工资扩展资料：

Zara，西班牙Inditex集团旗下最有名的服装品牌。ZARA的消费者年龄多在25岁以上，且以白领居多。

H&M，是一家来自瑞典的集团，是欧洲最大的服饰零售商。H&M店内货品街头感更强，款式比起ZARA稍微年轻化一点。

相对于前两个品牌均标榜时尚元素来说，优衣库则是主打各类百搭的舒适休闲服饰，独辟蹊径，在休闲和时尚之间开辟出了属于自己的市场空间。

4、优衣库工作怎么样

整体来说优衣库的薪资待遇在服务行业还是可圈可点的，特别强调自己是完全实力主义专企业，薪酬激励制属度很完善，考核机制和标准明确易懂，在企业文化和人文管理方面也有自己独特的特色。

一、基础薪酬：

税前月收入3500元+五险一金+年底双薪+带薪年假

二、晋升薪酬（税前）：

PN初级：3500元

AP中级：4000元

SP高级：4500元

店长候补：10万以上

店长：17万以上

三、实习生薪酬：

A-PN时薪16元（若当地最低小时工时薪标准高于16元，则以当地工资标准为准）。

A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。

A-SP时薪在A-AP基础上增加4元。

毕业后，可转正到对应职级薪资。

应届大专以上毕业生，A-AP可获得直接进入UMC复试阶段的机会，A-SP可获得直接进入UMC终试阶段机会。

注：UMC：(优衣库管理培训生）

同时，优衣库比较锻炼员工的复合能力、执行力和落地能力，在优衣库的工作历经可以让你在争取下一份工作时可以轻易脱颖而出，并且获得较高的薪酬待遇。

因此，优衣库的工作收获，不仅仅要看当下，还要看长远，尤其对于初入职场的求职者确实是一个不错的锻炼企业。

5、优衣库普通员工的晋升标准和晋升制度是怎样的？

注:本回答仅以普通员工PN级到J2级（社员）为例，即PN→AP→SP→J2

PN→AP:入职以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够按照店员手册实施店铺发生的所以的基本业务（包括顾客接待cs，清扫5s,商整，收银，布局出货，.....）并且能够按照优衣库的基本原理原则去实施，晋升的时间的话在一年里是有四次的机会的分别是1月，5月，8月和11月，所以错过一次需要再等三个月，工资是增加300。

AP→SP:升值AP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够以更加高的标准完成PN所要求的所有业务，并且成为模仿可以培训其他员工，晋升的时间的话和PN级是一样的也是4次，分别是2月，5月，8月和11月，所以错过一次也是等三个月，工资是增加700。

SP→J2：升值SP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长代行业务，别且能够在店长的指导下在担当部门内，能够实践店铺经营，生意（参照店长手册），优衣库崇尚全员经营，希望员工都把自己当成一个生意人来看.题外话：（有一天小主我和店长聊天，我反馈他说:和他上班的话所有员工都很压抑，他很直接的告诉我：我来这里的目的不是和你们交朋友，我是要让你们真正的得到成长，九零年的店长，虽然觉得这么深层次的话不适合从这么年轻的人嘴里说出来，但是对小主来说还是受益匪浅的.）工资增加到4500，这里需要说一点的是社员是没有加班工资的，4500是固定的，所以有时候SP工资高过社员也是很正常的事。晋升的时间一年是两次机会半年一次分别是1月和7月，所以错过一次就必须再等六个月了，哎呀呀好漫长的感觉。

后话补充：优家人每一位同事都有一栏的业务评价表，当你满足你所要晋升职务所要求的业务，并且得到店长和sv的认可，笔试通过以后你就能升职加薪了，当然如果你表现足够优秀得到店长和sv（区域）的一致推荐是可以有机会在三个月内实现晋升的，自然如果你表现足够糟糕是得不到晋升的，或者说你已经晋升了一定的职务，但是松懈了自己，也是有可能用降级，或是用降级来劝退你的。

6、优衣库兼职一个小时多少钱？

一线城市，比如北京，上海广州等这些地方一般是23块钱一个小时，当然个别地方也可能低个一两块钱。说到这样的工资，肯定有很多小伙伴们觉得这个工资还算是比较高的，其实不然因为在优衣库兼职超过800块的工资是需要扣税的，一般扣完税之后基本上也只有20或者是18块钱一个小时的工资了。那在三四线城市里的优衣库兼职工资就更高，可能还不到20块，再加上扣税那工资就更低。
因为优衣库是一家日资企业，所以各方面的要求也比较严格，对于员工也是如此，不管是兼职员工还是全职员工，一定要统一着装员工服务。而且他们的员工服都是有明确要求的，那就是不能带任何图样的纯色T恤，且这个钱是要自己掏。另外就是对于女生来说一定要化淡妆，长发就必须要扎起来，不能戴帽子，手表一定要带。在优衣库一般工作的时间分为两班，早上是7:30到晚上5点。晚班是下午1:30~11:30。
想要去优衣库兼职的渠道有几种，一种是可以直接追他们的门店询问，或者在他们门店里找二维码扫二维码，关注他们的微信公众号或者是新浪微博。兼职招聘需求的话，会以广告的形式登在他们的官方平台上。

7、优衣库怎么样?

分两个方面来说：
我在优衣库上班一年了 ，
1、优衣库产品：确实不错、大众款，尺码也多 性价比高、主要是优衣库的员工热情。
2、优衣库工作：做兼职的话 是18块1个小时，但是一个月工资超过800块的部分要上税％20.也就是说你一个月1800，上税就是200块。最后拿到手是1600，工资越多上税越多。但是对于兼职来说 不能看给你排班很多。全职的话分等级、刚进去是AP级别，有五险一金3400一个月。升值空间大 看你能力。工作氛围的话 要看店长怎么样，累是累的 不过一个周也是双休 一天8个小时。

8、在优衣库兼职，一个月工资不超过3千，然后店里的人说满了800元就要扣

按照个人所得税法的规定是“满800元后扣除20%的税”。
因为你做的是兼职，没有签订劳动合同，从法律的角度，你的所得不是工资薪金所得，而是劳务所得，所以不能按3500免征额计算个税。
按照个人所得税法的规定，劳务所得，不超过4000的，扣除800之后，按照20%税率计算缴纳个税，从法律角度讲，优衣库的做法是合法的。

9、优衣库营业员底薪加加班工资一个月能拿多少啊？

优衣库有完善的薪酬体系的，如果是一个普通员工的话，一个月的工资会有6K左右