合肥大市场招聘导购员

1、合肥十大热门招聘岗位出炉，分别是哪些岗位呢？

据媒体报道，2021年5月13日合肥市人社局公布了合肥十大热门招聘岗位，其分别为技工、销售、房地产、客服及技术支持等。此消息在社交平台上发酵后，引起了网民们的广泛关注与讨论。

部分网民注意到，当前合肥对于技工类人才需求占比较高，这主要原因是在于当前社会中缺乏高素质技工类人才；也有部分网民注意到房地产类人才需求也相比而言较高，这反映当前房地产业仍然是合肥的主要支柱产业。而以下笔者将介绍一下哪十个岗位位于热门岗位之中。

据媒体所报道的消息，当前合肥十大热门招聘岗位包括技工、销售、房地产人员、工程、物流仓储、客服及技术支持、行政、保安家政、餐饮娱乐、人力资源。我们可以注意到，在当前十大热门岗位之中，技工类人才需求还是相比而言较高，而服务业也占据了相当一部分名额。

实际上当前合肥市的技工类人才需求大，因为现在众多的青少年会选择去大学读书，而不会选择去职业技术学院、技校等去读书，这导致我国现在缺乏高端的技术类人才，技术类人才目前是正处于供不应求的情况，而在此语境之下，广大青少年应该改变对于技工类人才的偏见，可以选择去该行业进行工作。

我们可以看到，当前房地产业仍然是招聘主力军，尽管现在外界都在广为唱衰房地产业，但是实际上房地产业仍是众多城市的支柱产业，而房地产业中需要有大量中介以及销售人员的加入，而因此房地产入榜合肥市十大热门招聘岗位。

2、大超市，要招大量的导购员，大家有什么好的招聘渠道推荐吗？

导购员有的是厂家配的，超市自己的导购嘛，你还是外包吧，人又多，管理又复杂，流动性又高，自己直招太麻烦了。我们也是大型连锁超市，我们除了管理层，其余所有基层人员全部外包给仁联了

3、如何招聘导购员？

1，最直接省钱的方法，也是所有店铺都会用的，门店贴招聘启事。缺点：有局限性
2，朋友圈介绍，这样来的人往往相对较稳定些。缺点：还是有局限性
3，综合性网站招聘，优点：收集的信息多广，多。缺点：收到的简历比较杂，筛选需要花不少时间。稳定性没有2好
4，多多营业员招聘网，优点：针对性强，收集的信息广。基本不需要筛选简历。缺点：稳定性相对没有熟人介绍的稳定

4、合肥导购员招聘

17岁应该可以的，导购看你干什么样的了，服装的，商场的，超市的，一般店堂会有照片启示。新安人才网、前程无忧网上都有，可以去看看

一般导购要求不高吧，普通话标准，五官端正就行了。你既然干过KTV服务员，这两点应该是符合的吧。大胆的去应聘，不要怕。用人单位不是老虎，工作是双向选择的。

不过应聘的时候一定要跟用人单位谈好条件，并要签订正式的用工合同，要不以后没有保障的

5、招导购员的条件

既然是一个小型店铺，在薪资待遇不可能提供太好的条件下，招聘要求不宜过高，一般来说，导购员的职责是为了引导人气、促销产品、整理店铺等，因此可将要求可拟为：1、年轻、活泼、有朝气；2、口才较好，国语流利；3、表达能力强，从事过促销活动者优先；4、手脚勤快、干净，人品好；5、最好还要较强的数字观念。
如果还有具体的岗位职责，可适当添加。

6、合肥有什么工作只上半天班的？

你还是很踏实的人，400以上工资就可以。不像有些人提的要求，根本就在异想

天开。合适你的工作很多，最主要是你要求不高，这就容易了。

小区保安、的士司机、家政服务公司各种职位、超市店员、导购员、等等。

千万别去当业务员，时间以及收入根本无法保障的。

7、合肥导购员

导购都是现场招的，最近那边又在招了吧，

可以去店面咨询下，基本1000左右一个月~

8、怎样能快速招聘到导购员

四点建议：
1、很清晰你要招聘的导购员的条件，如：性别、年龄、学历、工作经验，工作的地点和时间、提供的薪资待遇和福利，全职还是兼职
2、通过什么渠道去招聘，如：现场、报纸、熟人介绍、网络
3、这个岗位有没有升职的空间、薪资有没有提升的机会
4、建议你去百城招聘网www.bczp.cn旗下的各个城市的站点去看看，搜索一下你想要的人才，觉得好的话，就跟网站联系一下