合肥劳动和社会保障局几点上班时间
1、劳动局几点上班下班
全国各地的人力资源社会保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，一般是周一至周五上午9：00——下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。【【法律依据】】
《劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
【温馨提示】
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2、合肥社保局电话12333工作时间
合肥市人社局9月15日发布消息，今年6月开始，该局各业务单位咨询电话逐步统一合并至12333电话咨询服务中心，市民可拨打12333咨询企业养老、失业保险、社会保险、工伤保险相关事宜。
据介绍，根据人社部相关意见，坚持全国一体化，以12333一个号码对外提供人力资源和社会保障服务，从今年6月份开始，市人社局各业务单位咨询电话逐步统一合并至12333电话咨询服务中心。
目前，市企业养老保险管理中心：63536390、63536392；市失业保险管理中心：63536382；市社会保险征缴中心：63536141、63536185；市工伤保险管理中心：63532728、63536234将不再提供咨询服务，请统一拨打12333号码。
12333电话咨询服务热线时间为：1.人工服务时间（工作日）：上午8:00-12：00下午2：30-5:30。2.自助语音服务：7×24小时。
3、劳动局社保局上班时间
劳动局（人力资源和社会保障局）属于政府职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。
劳动局（人力资源和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。
按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节假日劳动局（人力资源和社会保障局）不上班。
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4、社保局上班时间是什么时候？
社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。
社保局礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。
根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。
1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。
2、组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成。
3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金。
4、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。
5、合肥庐江路130号社保局中午休息吗
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6、合肥老社保局上班时间表
办理对象
2014年合肥发放新的社保卡(金融服务卡),目前还持老版IC医保卡的合肥居民暂时不能换卡,老卡仍然可以使用。合肥可能会在2015年年底前启动老卡换新。
合肥2014金融社保卡主要发放对象:
新增城乡居民养老保险以及新参加城镇居民医保的群体。
市区内参加城乡居民养老保险或享受城乡居民养老保险待遇人员及市本级社会化管理企业离退休人员。
2014年11月3日,我市将启动五县市(长丰县、肥东县、肥西县、庐江县和巢湖市)社保经办机构参加城镇职工社会保险人员的金融社保卡数据采集工作。
以个人身份参加城镇职工社会保险人员,持本人有效身份证件在各县(市)数据采集点办理,代办人需要携带双方有效身份证件。
享受养老金待遇的企业离退休人员,持本人有效身份证件(代办人需携带双方有效身份证件),到指定地点办理数据采集。
办理材料
1.身份证
2.户口本
3.照片
4.劳动保障手册
办理流程
2014合肥金融社保卡办理采用信息采集的方式办理。
1.各采集对象可携带身份证或户口本前往所属采集点确认个人信息,办理数据采集业务。
2.数据采集工作人员负责辖区内参保人员采集表信息核对,按规范填写采集表,收取参保人员照片并粘贴。
3.信息确认完成后,由采集点盖章确认并按原渠道交回。
注:办理过程中要确认相应的指定银行
办理地点
个人参保人员
合肥市就业服务管理中心
地址:庐江路和金寨路交口,庐江路130号
联系电话:0551-2627697、2678369
单位参保人员
合肥市人力资源和社会保障服务中心二楼社会保障卡窗口
地址:政务新区政务环路88号
联系电话:0551-2637791、2637794、2637796、2637798
上班时间:周一至周五9:00-17:00
办理时限及费用
办理时限:合肥新社保卡(金融社保卡)的制卡周期需3-4个月,具体的发放领取时间将另行通知。
办理费用:新卡的首次发放免费,旧卡首次更换新卡免费。
注:持老版IC医保卡的合肥居民暂时没有换卡计划,老卡仍然可以使用。老卡可能会在2015年年底前启动换新。
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7、劳动局几点上班的？打电话会处理吗？
正常情况下，劳动和社会保障局都是早上八点钟上班，如果涉及去劳动和社会保障局办理业务，建议去劳动和社会保障局的民政大厅去办理。而一般打电话只能是相关业务的咨询，具体业务还需在劳动和社会保障局民政大厅去办理。
8、社保局几点上班下午几点上班
社保局上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午 14:00-18:00。
人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00；高淳区人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00；溧水区人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00；江宁区人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00等。
如有社会保障功能，市民在领卡时已开通。金融功能需由持卡人到相关银行按规定办理。公共交通功能在领卡时已开通，市民只需到公共交通充值点充值后即可使用。如需开通老年乘车半价或免费功能可选择就近的网点办理。
(8)合肥劳动和社会保障局几点上班时间扩展资料：
社保局的介绍如下：
深圳社保局上班时间：周一至周五（法定节假日除外）上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用。
在定点零售药店凭本市市内定点医疗机构医生开具的处方购买医疗保险目录范围内药品的费用，个人账户不足支付部分由个人自付。基本医疗保险一档参保人连续参保满一年，在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用。
9、合肥社保局上班时间表
开户：
1.要带着从地税局领取的《合肥市社会保险登记表》（两份都要带着）（从地税局领这个东西的时候要带着法人的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、经办人身份证复印件、开户许可证复印件，复印件上需要盖上公章）
2.员工的身份证复印件1张
3.失业职工要提供《失业证》或者是《劳动和社会保险手册》的原件（没有失业职工就不需要提供了）
4.《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）
5.《录用人员登记表》一份（每个员工1人1份，上面需要盖公司公章）；
6.劳动合同书（每人一份就行了，不需要把几份全都带着）
7.《劳动合同信息管理报表》、《单位信息》电子档
8.公司公章（如果所有纸质资料都已盖上公章，可带可不带，但以防对方有需要，带着保险一些）
参保：
去政务新区的劳动及社会保险征缴中心二楼
一、备案所需资料
1.先到劳动局备案如：《录用人员登记备案花名册》
《录用人员登记表》。补办3个月以上（含3个月）的需要《原始工资表》（劳动局审核盖章后）到政务区申报。
2.缴纳社保流程，劳动合同一份，员工一寸蓝底照片2张，（在十三号窗口办理员工的社保卡业务，拿卡当日需要交18元/卡，）
二、办理时间：
劳动局和社保局的业务办理时间是早上九点到晚上五点，周六周日及大型节假日休息；
三、员工的入职参保手续便已全部完成。公司在24日之前办理完参保手续，在次月月头可在“合肥市社会保险网上办事大厅”——”单位业务办理“入口进入，下载“单位缴费通知单”及“单位应收明细”后，就能看出公司哪些人员已参保，并于当月开始缴纳保险费用。
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10、社保中心上下班时间
社保局的上班时间通常是：周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00，夏季下午时间会调整为：13：30－17：30。周末和法定节假日不上班。但要注意的是，根据地区不同，各地社保局的上班时间会有所不同，如果需要可以拨打12333咨询。
社保局，全称是：人力资源和社会保障局，又叫“人社局”。社保局是我们国家的职能部门，能受理的业务范围非常广，主要的职责有：
1、执行国家关于人力资源和社保保障方面的法律、法规，根据相关法律、法规研究，拟订本地区人力资源和社保保障事业的发展规划和政策；
2、负责社会劳动力的就业管理问题，建议统一规范的人力资源市场，合理安排人员的配置、流动，引进人才；
3、负责拟订机关事业单位人员的工资分配政策，人员福利政策、离退休政策、完善最低工资制度；
4、拟订劳动、人事争议调解仲裁规定，负责组织实施劳动监察，处理劳动纠纷，维护劳动者权益，查处劳动违法案件；
5、社保相关事宜的受理，拟订医疗、养老、失业、生育、工伤五险相关事项的保险政策和标准，以及相关事项的办理；
社保局能办的事职责说再多，不如直接告诉大家社保局通常情况下能为大家办的事；
1、和社保相关的事它都能办，这也是大家去社保局最常办的事，比如缴纳社保，领社保卡，修改密码，办理退休，生育津贴申办，失业津贴申请、工伤受理等等式
2、有劳动合同方面的疑问了，可以去社保局进行咨询，也可以拨打12333进行咨询；
3、如果劳动者有劳动合同纠纷了，需要维权了，这时候只管去社保局，他一定会为你处理。
总之，社保局是一个为劳动者服务的机构。