合肥新华书店书店招聘信息
1、有在新华书店工作的吗？福利待遇咋样
新华书店整体改制了，属股份公司，新参加工作的肯定不是事业编。只有少部分内部员工是带编制的，其它的都是员工
新华书店是国企？
不要怀疑，新华书店确实是个国企。新华书店是省最大的国有文化企业——长江出版传媒旗下最大的子公司，拥有遍布全省市县的80余家子(分)公司，以各类出版物营销为主，集文化消费、教育服务、文化型野创意、现代物流于一体。
薪资待遇
我们先说待遇问题吧，去年官方的公告里待遇比较明确，今年则只明确了薪资范围。大部分岗位的薪资都在5-7万左右，还有一些在7-9万之间。
待遇方面，我们就参照去年官方给的了，仅供大家参考。包括例如五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。
大体要求
买东西的时候，有个词叫“性价比”，我觉得放在招聘中，可以叫做“条件待遇比”。湖北新华书店算是条件待遇比不错的一个，因为条件低，待遇中等。
新华书店大多岗位要求大专及以上，社招且不限工作经验，大多岗位也卜春喊没有专业要求年龄大多要求在20-30之间。这个要求真的不高了。
单位、岗位
本次新华书店的招聘单位，基本包括湖北各个市、县分公司的招聘。例如宜昌市分公司，黄冈市分公司，咸宁市分公司，赤壁市分公司，随州市分公司、潜江市分公司等等。
岗位包括教育服务专员，消费服务专员，会计，出纳，店长，综合事务员，营销策划员等一系列职位。
流程环节
流程很常森段规，就是报名—简历筛选—笔试—面试—确定拟录人选—体检—背景调查—录用等，笔试、面试的时间地点，后续会另外通知。
采取网络报名方式，报名需要登录新华书店（集团）官网的人才招聘专区，每人限报一个岗位，报名截至到8月31日。
2、新华书店一般怎么招聘？
1.新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销、综合五大类。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《新华书店集团招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。
2.信息技术岗位一般考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技闷做术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。财会岗位主要考查会计的基础知识，如会计信息质量要求乱罩山、会计准则、会计账户、收入确哗中认等。
3.这种招聘一般都是公开招考的，信息会在当地人才网等公布，平时要多关注招聘信息。
3、请问合肥新华书店售书员的月工资是多少呀？
听说只有800元
4、新华书店正式工难进吗?
比较难。
新华书店根据各地的情况，是不一样的，一般有业务、财务、销售、管理等部门，具体什么岗位好，要根据自己的能力和性格，适合自己的就好。有编制是正式合同工，无编制是劳务派遣工，在待遇上是有区别的。
关于新华书店编制内的和合同工工资待遇差距，各地情况是不同的，不过总体来说编制内员工总体工资水平基本上是高于合同工的。这是因为改制后的企业是自负赢亏的，企业要和员工签订百劳动合同的，在基础的工资的基础上，每个人都有工作量的，多劳多得的。
5、新华书店招聘考什么
根据往年情况来看，主要有以下内容
(一)整体概况
1.笔试时间：回120分钟。
2.笔试分岗进行：
笔试分信息技术(含数答据分析岗位)、营销(含教育服务岗位)、财务、综合(其他岗位)四大类。
笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。
(二)具体分析
1.信息技术岗
考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。
2.财务岗
财会岗主要考查会计的基础知识，如会计信息质量要求、会计准则、会计账户、收入确认等。
3.营销岗
考查市场营销专业知识，难度中等偏下，涉及考点包括市场营销观念和环境、市场细分、产品生命周期等。
4.综合岗
主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。
6、怎么才可以去新华书店工作?
去新华书店工作的方法：
1、线下招聘：新华书店一般，都会在书店门口，贴一些关于招聘的信息。招聘的要求都会附在这些招聘信息上。也会把招聘信息，放在结算的柜台前，让买书的消费者能够看到这些招聘信息，并且对这些信息进行传播。
2、线上招聘：这是现阶段最常见的一种方式，也是非常快捷方便的一种方式。很多就业单位都会，通过一些网上的招聘软件投放招聘。并且，很多人也会在这些软件上面，找适合自己的工作。这些软件的浏览量也是非常可观的。
书店工作职责：
1、认真履行管理员的工作职责，严格遵守并执行图书馆各项规章制度。
2、努力学习和熟练掌握图书管理业务， 做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。
3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
4、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。 下班离开前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。