達內科技合肥有限

1、達內科技有限公司是做什麼的,評價如何?

達內科技有限公司是專業的職業教育公司
已經運營了15年的時間
在14年的時候就已經在美國上市了
我就是達內畢業的學員，現在已經有了一份很不錯的薪水。

2、合肥達內軟體有限公司的達內師資

工作經歷：
加拿大海外專業人士，前亞信公司軟體事業部副總工程師，軟體設計專家、課程設計專家和教師培訓專家。達內公司創始人，中國高端IT培訓的開創者，軟體教育專家，曾經為中國IT培訓業培養了幾十名知名講師。
授課風格：
擅長電信IP用戶管理、計費系統和網管軟體的設計和開發，15年軟體設計開發從業經驗，曾兩次受邀參加美國軟體開發者大會。1995至2002年，在亞信科技（中國）公司軟體事業部工作期間，先後擔任亞信公司軟體事業部副總工程師和網管產品開發部技術總監，曾擔任中國最早的門戶網站—上海熱線和中國最大的共用計算機互聯網ChinaNet計費系統的總設計師，是亞信公司兩大核心產品：計費系統AIOBS和網管系統AISerBase的產品發明人、總體設計師和開發帶頭人，並因此成為榮獲亞信技術創新獎的第一人。 工作經歷：
曾任IBM中國研發中心系統架構師，精通IBM產品系列，具備多年企業級開發及項目管理經驗，業務領域涉及電信、電子政務及物流行業。曾擔任IBM WBI高級項目經理，參與IBM WBI核心模塊的研發，具備豐富的分布式領域大規模集成經驗。熱衷於物聯網研究，是國內知名的物聯網領域專家。
授課風格：
技術功底深厚，授課深入淺出，善於運用生活中實際的事例詮釋復雜艱澀的理論，善於激發學生的學習興趣，教學思路清晰、思維縝密、對待學生極富負責心，教學一絲不苟，非常注重學生實戰能力和動手能力，深受達內學員好評。 工作經歷：
來自日本Jasdaq上市公司，日本雅虎前架構師、3G移動電子商務系統專家、房地產交易系統專家、對日軟體外包業務專家。從事軟體行業9年以上，資深Java架構師，長期在日本工作。具有極其豐富的設計、開發、項目管理經驗。
授課風格：
風趣幽默、思路敏捷、時有懸念。善製造各種開發情景，通過充分地互動，使得學員能輕松掌握各種開發技術的要點，深受廣大學員的好評。 工作經歷：
曾就職於東軟等多家國內外知名企業，歷任程序員、項目經理、系統架構師，有豐富的項目經驗，對軟體開發有很深刻的理解。
授課風格：
有良好的表達和溝通能力，良好的心理把握能力和良好的職業素養。思維敏捷，通俗易懂，善於運用啟發和引導的方式施教，達到最好的教學效果。授課條理清晰，理論與實踐緊密結合，注重學生的動手和應用能力。 工作經歷：
曾歷任深圳市凱立德計算機系統技術有限公司高級項目經理；南方航空股份有限公司信息化中心高級項目經理。
授課風格：
細致耐心，善於舉例，能深入細致的講解知識的內在邏輯，注重項目經驗和技巧的分享。
講課富有激情，善於激發學員的思維，善於激勵學員，使學員的動手能力在短時間內得到很大提高。 工作經歷：
具有10年的Java企業應用開發經驗。曾經歷任德國Software AG 公司技術顧問，美國達而成(Dachieve) 技術公司系統架構師，美國天使工程技術有限公司(Angel Engineers Inc.) 系統架構師。
授課風格：
思維嚴謹靈活, 將復雜的業務應用邏輯以直觀淺顯的方式闡述. 打破沉悶的技術理論空洞灌輸, 以綜合技能、實踐技能為終極目標, 寓教於樂, 學以致用, 思行合一. 獲得學員普遍歡迎. 工作經歷：
9年的嵌入式系統軟體開發、調試經驗，4年的嵌入式軟體開發教學經驗，曾任諾亞舟科技有限公司高級軟體工程師，廣銀通集團高級項目經理。曾主持開發的主要項目：多款基於8位微處理器的電子詞典的軟體開發、基於ARM平台的智能學習機的系統軟體開發、多款基於MIPS平台的盲人讀書機設計與開發、 具有語音識別及變聲功能的智能玩具設計與開發、智能血壓計設計與開發。
授課風格：
項目經驗豐富，授課朴實、富有激情、責任心強，以實踐為導向，啟發學生思考、消化理論知識，逐步培養學生的動手能力。 工作經歷：
曾就職於北京塞博維爾信息咨詢公司，具備多年的互聯網應用經驗，精通PHP框架技術。在Web3.0前沿技術方面有著深入的研究，曾參與Shop EX核心模塊開發。
授課風格：
感情充沛，富有激情，容易引起學生們的共鳴。授課時能旁徵博引，使學生從諸多的材料中得出結論，並且啟迪學生的想像能力。 工作經歷：
具有10年.NET企業應用開發經驗。曾任Medilink-Global公司技術總監兼架構師，知金教育咨詢公司高級技術經理。弘成科技（納斯達克上市公司）高級軟體工程師
授課風格：
深入淺出，善於運用類比，將復雜深奧的理論通俗的講解出來。實踐經驗豐富，致力於提高學員的實踐經驗。堅信「用簡單的方法解決復雜的問題才是優秀的程序員」

3、達內科技的公司發展情況如何？

達內科技的公司情況如下：

1.介紹

北京達內科技是中國高端IT培訓的第一品牌，致力於培養面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟體測試等8大課程方向中高端軟體人才，先後獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構。達內科技已經於2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市（股票代碼TEDU）。

2.公司業績

北京達內科技作為中國高端IT培訓的翹楚，從創業之初的經營戰略一直都保持經營模式和產品保持行業的領先 一步：

率先推出「先就業，後付款」IT信貸就業培訓的IT培訓

率先獲得國際風險投資的IT培訓機構

率先入選「德勤中國高科技高成長50強」的IT培訓機構

率先由IT技術專家建立和運營的IT培訓機構

率先全面開放課堂，隨時真課試聽的IT培訓機構

率先與「211工程」大學聯合培養軟體工程碩士的IT培訓機構

率先真實披露學員就業率、就業品質的IT培訓機構

率先開辟高端課程，培養IT白領、金領的IT培訓機構

率先完全真實公開師資背景的IT培訓機構

4、達內時代科技集團有限公司怎麼樣？

簡介： 北京達內抄科技有限公司成立於2002年9月,由加拿大海外專業人士創立,獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團投資。公司下設達內高端IT培訓、達內軟體人才服務中心、達內軟體研發中心 北京達內科技有限公司第一分公司隸屬於北京達內科技有限公司。 近日,公司名稱由"北京達內科技有限公司"更名為"達內時代科技集團有限公司"。
法定代表人：韓少雲
成立時間：2002-09-26
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：110000410175162
企業類型：有限責任公司(外國法人獨資)
公司地址：北京市海淀區北三環西路甲18號3709房

5、達內科技（中國）有限公司工資怎麼樣

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。

用人單位會根據勞動專者的能力、經歷、崗位屬級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》
第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

6、達內科技有限公司

達內挺好的,我們這一個月大概工資3000左右吧,達內畢業本科學歷有3000工資以上，專業畢業一個月工資2000以上妥妥的,開班幾十人能跟到畢業的也就幾個吧,能找到工作的也就班裡學的最好的那2 3個。

7、今天合肥達內科技有限公司給我打電話讓我去面試？地址是蜀山區黃山路

面試什麼崗位，如果你都正常回答，面試感覺不錯，也許會被錄用，讓你培訓學習你不去，他也不會把你怎麼樣。

8、合肥達內軟體有限公司怎麼樣？

合肥達內軟體有限公司是2009-02-16在安徽省合肥市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於合肥市廬陽區長江路98號合肥華僑廣場辦1013等13套房。

合肥達內軟體有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91340100684964408W，企業法人韓少雲，目前企業處於開業狀態。

合肥達內軟體有限公司的經營范圍是：職業技能培訓（不含學歷教育相關的培訓或服務）；教育信息咨詢培訓；計算機軟體開發、技術支持、技術咨詢服務；網路、網站技術支持及咨詢服務；教具銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在安徽省，相近經營范圍的公司總注冊資本為302469萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共23家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

合肥達內軟體有限公司對外投資0家公司，具有5處分支機構。

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