公交駕駛員退休待遇合肥

1、請問合肥招公交車司機嗎，月薪多少，每天工作時間多長。

2019年合肥公交集團有限公司招公交車司機「A2」或「B1」類駕駛員月收入4000元~5000元（應發）；A1」或「A3」類駕駛員月收入4500元~6000元（應發）；工作時間按國家規定執行。按國家規定足額繳納養老、失業、工傷、生育醫療保險，工作滿一年繳納住房公積金； 

合肥公交集團自2011年9月起，對公交駕駛員和公交線路進行星級服務評審，並對獲評駕駛員進行追加獎勵。星級駕駛員分一至五星級，獎勵金額分別為每人每月100~700元；星級線路分一至三星級，獎勵金額分別為每人每月100~700元； 

按《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，針對合肥市域外的應聘駕駛員公司安排住宿。 

(1)公交駕駛員退休待遇合肥擴展資料：

招聘條件和對象 

（一）「A2」、B1」照駕駛員 

招聘條件：安徽省內戶口，男42周歲以下，女35周歲以下，具有高中及同等以上學歷，身體健康、視力正常，駕齡滿一年者均可報名。 

（二）「A1」、A3」照駕駛員 

2.招聘條件：安徽省內戶口，男45周歲以下，女35周歲以下（已參加社保可適當放寬年齡至40周歲），具有高中及同等以上學歷，身體健康、視力正常，駕齡滿一年者均可報名。 

2、在公交公司開車幾年退休，退休後可以領到多少錢退休金

公交司機男60，女50周歲退休，領取多少退休養老金，要看繳納養老保險的情況，根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶等等

3、公交司機退休金一般多少

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

4、請問合肥市退休工人是正規的有50塊錢公交補貼嗎？

近期，網上有一則消息盛傳，「凡 是買斷工齡已退休的同仁們，帶上你的退休證、身份證、醫保卡到街道去登記填兩張表，每個月就會有元的補貼返在醫保卡里。」傳言中還稱，已經有人從今年月份開始領取了。昨日，記者求證沈陽市社會醫療保險管理局及沈城部分街道了解到，目前並沒有此政策下發。
據了解，網上宣稱買斷工齡的退休職工可領取每月元的補貼打到醫保卡內，並且有人聲稱已經拿到這筆費用。然而，記者從市醫保局了解到，目前尚未接到相關政策。隨後，記者又咨詢沈陽渾南現代商貿區管委會了解到，目前街道也沒有此類政策實施。相關負責人表示，街道負責的主要是城鎮居民醫療保險，而且是每一年度進行參保的，與城鎮退休職工醫療保險不同，沒有年度積累，一年一交享受醫保政策。另外，城鎮退休職工醫保領取也不需要到街道辦理手續。
今年月份，沈陽市人社局和市財政局曾聯合下發《關於調整城鎮職工基本醫療保險退休人員個人賬戶劃賬基數等問題的通知》，其中針對 年沈陽城鎮職工退休人員醫保個人賬戶劃賬基數標准要求，是以退休人員月份當月應發實際退休費用作為7月至次年月份個人賬戶劃賬基數。即如果退休人員的工資上調了，那麼醫保個人賬戶劃賬額度也將每年上調。而對於低於社會平均退休費的，按上年社會平均退休費作為劃賬基數。
此外，具體參保人員自享受退休人員醫療保險待遇次年起，在按比例劃賬的基礎上，個人賬戶每年7月份進行定額劃撥，每人每年具體標准為：周歲及以下每人元，周歲至周歲元，周歲至7周歲元，7周歲至7周歲元，7周歲至8周歲7元，8周歲至8周歲8元，8周歲至9周歲9元，9周歲及以上元。所以，街道相關工作人員表示，此消息可能與相關政策有所混淆，公眾切勿聽信。

5、公交車司機退休金大約能拿多少錢一個月？

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。真心幫助望採納謝謝

6、合肥公交集團司機有什麼待遇，要多少駕齡可以開

待遇：
3千多塊。到年底的年終獎金和其它補貼比較豐厚。

凡持有準駕車型為「A1」證或「A3」證，駕齡滿三年以上

年齡：男45周歲以下，女35周歲以下。

唯一不好的一點就是合肥的所有公交車都沒有保險。

公交車有內部險，一般每個月會扣幾百塊，如果出了事故你包公司處理的話，那麼到年底你就拿不到年終獎和其它的補貼的，好多公交車駕駛員出了事故或者車上的老頭老太太跌到了，2，3千一下的，他們都是自己掏腰包貼的。

7、公交司機十五年駕齡退休金多少

那要看你繳納的養老保險情況，繳費基數高，就會多領取，繳費基數低，就會少領取。不能確定你領取多少。

8、我是公交駕駛員，55歲退休，現在被聘繼續開公交車，工資有區別嗎

工資肯定就區別。退休前你是正式工。退休後，後聘的就按臨時工或者合同工對待了。所以工資肯定有區別。

9、合肥公交車司機五險一金比例多少？

個人繳納工資的10%。