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合肥中壘新材料科技有限公司

發布時間: 2021-05-08 03:53:58

1、雲南航壘科技有限公司怎麼樣?

雲南航壘科技有限公司是2015-02-12在雲南省昆明市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資),注冊地址位於雲南省昆明市高新技術開發區泰和苑小區2幢3單元603號。

雲南航壘科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91530100329289348N,企業法人陳鵬,目前企業處於開業狀態。

雲南航壘科技有限公司的經營范圍是:建築智能化、弱電技術開發;計算機軟硬體開發及應用;計算機系統集成及綜合布線;網路工程開發;安全技術防範工程設計與施工;辦公設備、五金交電、儀器儀表、金屬材料及日用百貨的銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。在雲南省,相近經營范圍的公司總注冊資本為1257729萬元,主要資本集中在 100-1000萬 規模的企業中,共6577家。

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3、金屬材料及熱處理技術的畢業論文課題

埃及金字塔是埃及古代奴隸社會的方錐形帝王陵墓。世界七大奇跡之一。數量眾多,分布廣泛。開羅西南尼羅河西古城孟菲斯一帶最為集中。吉薩南郊8公里處利比亞沙漠中的3座尤為著名,稱吉薩金字塔。其中第四王朝法老胡夫的陵墓最大,建於公元前二十七世紀,高146.5米相當於40層高的摩天大廈,底邊各長230米,由230萬塊重約2.5噸的大石塊疊成,佔地53,900平方米。塔內有走廊、階梯、廳室及各種貴重裝飾品。全部工程歷時30餘年。塔東南有巨大的獅身人面像。

埃及胡夫金字塔最有名,是法老(古埃及的國王)的陵墓。

相傳,古埃及第三王朝之前,無論王公大臣還是老百姓死後,都被葬入一種用泥磚建成的長方形的墳墓,古代埃及人叫它"馬斯塔巴"。後來,有個聰明的年輕人叫伊姆荷太普,在給埃及法老左塞王設計墳墓時,發明了一種新的建築方法。 他用山上採下的呈方形的石塊來代替泥磚,並不斷修改修建陵墓的設計方案,最終建成一個六級的梯形金字塔 --這就是我們現在所看到的金字塔的雛形。

在古代埃及文中,金字塔是梯形分層的,因此又稱作層級金字塔。這是一種高大的角錐體建築物,底座四方形,每個側面是文字三角形,樣子就像漢字的"金"字,所以我們叫它"金字塔"。伊姆荷太普設計的塔式陵墓是埃及歷史上的第一座石質陵墓。

在最早的時候,埃及的法老是准備將馬斯塔巴作為死後的永久性住所的。後來,大約在第二至第三王朝的時候,埃及人產生了國王死後要成為神,他的靈魂要升天的觀念。在後來發現的《金字塔銘文》中有這樣的話:「為他(法老)建造起上天的天梯,以便他可由此上到天上」。

金字塔就是這樣的天梯。

同時,角錐體金字塔形式又表示對太陽神的崇拜,因為古代埃及太陽神「啦」的標志是太陽光芒。金字塔象徵的就是刺破青天的太陽光芒。因為,當你站在通往基澤的路上,在金字塔棱線的角度上向西方看去,可以看到金字塔象撒向大地的太陽光芒。

《金字塔銘文》中有這樣的話:「天空把自己的光芒伸向你,以便你可以去到天上,猶如拉的眼睛一樣」。後來古代埃及人對方尖碑的崇拜也有這樣意義,因為方尖碑也表示太陽的光芒。

有人認為古埃及人不可能建造出金字塔,說金字塔也許是外星人造出來的,也許是更遠古的人類留下的,因為,金字塔的謎太多了!

金字塔是古埃及奴隸制國王的陵寢。這些統治者在歷史上稱之為「法老」。法老們不僅活著時統治人間,而且幻想死後成神,主宰陰界,因此,「法老」死後,便取出內臟,浸以防腐劑,填入香料,將屍體長久保存,稱作「木乃伊」。金字塔便是存放「法老」木乃伊的陵寢。現在,埃及境內保存至今的金字塔共 96 座,大部分位於尼羅河西岸可耕谷地以西的沙漠邊沿。

大型的金字塔一般建於古王國時期的三至六王朝(約公元前 2664~前 2180 年),在古埃及之都孟菲斯之北不遠的吉薩、塞加拉、拉蘇爾,梅杜姆以及阿布西爾等地都有大量的遺址。

由於金字塔是一種方錐形的建築物,古埃及文稱它為「庇里穆斯」,意思是「高」;而其底座呈四方形,愈上愈窄,直至塔頂,從四面看都像漢字的「金」字,所以中國歷來譯稱「金字塔」。

在眾多金字塔中,最為著名的是吉薩大金字塔,它位於開羅西南約 13公里的吉薩地區。這組金字塔共有 3 座,分別為古埃及第四王朝的胡夫(第二代法老)、卡夫勒(第四代法老)和孟考勒(第六代法老)所建。

胡夫金字塔,又稱齊阿普斯金字塔,興建於公元前 2760 年,是歷史上最大的一座金字塔,也是世界上的人造奇跡之一,被列為世界 7 大奇觀的首位。該塔原高 146.5 米,由於幾千年的風雨侵蝕,現高 138 米。原四周底邊各長230 米,現長 220 米。錐形建築的四個斜面正對東、南、西、北四方,傾角為 51 度 52 分。塔的四周原鋪設著一條長約 1 公里的石灰石道路,目前在塔的東、西兩側尚有遺跡可尋。整個金字塔建在一塊巨大的凸形岩石上,佔地約 5.29 萬平方米,體積約 260 萬立方米,是由約 230 萬塊石塊砌成。外層石塊約 11.5 萬塊,平均每塊重 2.5 噸,最大的一塊重約 16 噸,全部石塊總重量為 684.8 萬噸。其地理位置為東經 31°07′北緯 29°58′。

令人吃驚的是,這些石塊之間沒有任何粘著物,而是一塊石頭直接疊在另一塊石頭上,完全靠石頭自身的重量堆砌在一起的,表面接縫處嚴密精確,連一個薄刀片都插不進去。而塔的東南角與西北角的高度誤差也僅 1.27 厘米。這是當時徵召了 10 萬勞力、前後歷時 30 年才建成的。

胡夫金字塔的入口位於塔的北壁第十三石級,距地面約 20 米高。入口處四塊巨大的石板構成「人」字形拱門,往裡是 100 余米長的坡狀隧道直達墓室。墓室長 10.43 米,寬 5.21 米,高 5.82 米,與地面的垂直距離為 42.28米。室內僅有一具深褐色磨光的大理石石棺,棺內空空,棺蓋去向不明。墓室上方有 5 層房間,最高的一層頂蓋是三角形的,為的是把上面壓下的重量均勻地分布在兩邊。同時,墓室還有砌築在石塊中的通風道。胡夫大金字塔外形庄嚴、雄偉、樸素、穩重,與周圍無垠的高地、沙漠渾然一體,十分和諧。它的內部構造復雜多變,匠心獨具,自成風格,凝聚著非凡的智慧。該金字塔歷經數千年滄桑,地震搖撼,不倒塌,不變形,顯示了古代不可思議的高度科技水平與精湛的建築藝術。聯合國教科文組織因此把它列為全世界重點保護文物之一,成為古埃及文明的象徵。

吉薩的第二座金字塔,即卡夫勒所造的金字塔,位置居中。它比胡夫金字塔略小,但其藝術風格與工程設計的精確,則均可與之媲美。而且由於其建在一塊較高的台地上,乍看上去,彷彿比前者還雄偉。塔基底長 215.7 米,高 143.6 米,也是用石灰岩和花崗石砌築的。它所遺存的附屬建築較為完整壯觀,包括以巨石建成的兩座廟宇:上廟和下廟。

孟考勒建造的第三座金字塔位於南端,體積最小,但十分精緻。它的底邊長 108.7 米,高 66.5 米。吉薩的這 3 座金字塔都曾被盜,墓中財寶已基本流失,但它們所體現的古代埃及人民爐火純青的工程技術,每天都吸引著千千萬萬的各國遊客。

【金字塔外觀】

金字塔具今已有4500年的歷史,由於它形似漢字中的「金」字,因而被稱為「金字塔」,金字塔本身是一座王陵建築。它規模宏偉,結構精密,塔內除墓室和通道外都是實心,定部呈錐角。金字塔歷經多次地震都巋然不動,完好無損。它被譽為當今最高的古代建築物和世界八大奇跡之首。

金字塔前有座獅身人面像,是古國王第四王朝法老胡夫的兒子哈沸拉的形象,它叫斯芬克斯,高20米,長57米,僅一隻耳朵就有兩米高。除獅爪是用石頭砌成之外,整個獅身人面像是一塊天然的大岩石鑿成的。鼻部有損傷,據說是在一次戰爭中被拿破崙的士兵用大炮轟掉的。斯芬克斯象徵著法老的權利至高無上,威不可侵。



【如何建造】

如果說關於金字塔大膽而奇妙的設計的傳說還能為現代人所接受,那麼它的規模如此巨大的建造過程就難以令人想像了。

胡夫的金字塔是用上百萬塊巨石壘起來的,每塊石頭平均有2000多公斤重,最大的有100多噸重。這些巨石是從尼羅河東岸開采出來,即無吊車裝卸,也無輪車運送。

被稱為「西方史學之父」的希羅多德曾記載,建造胡夫金字塔的石頭是從「阿拉伯山」(可能是西奈半島)開采來的。不過我們現在知道,石頭多半是本地開採的,修飾其表面的石灰石,是從河東的圖拉開采運來。在那時開採石頭並不容易,因為當時人們並沒有炸葯,也無鋼釺。埃及人當時是用銅或青銅的鑿子在岩石上打上眼,然後插進木楔,灌上水,當木楔子被水泡脹時,岩石便被脹裂。這樣的方法在今天看來也許很笨拙,但在4000多年前,卻是很了不起的技術。從採石場運往金字塔工地也極為困難。古代埃及人是將石頭裝在雪橇上,用人和牲畜拉。為此需要寬闊而平坦的道路。修建運輸石料的路和金字塔的地下墓室就用了10年的時間。

在建造胡夫金字塔時,胡夫強迫所有的埃及人為他做工,他們被分成10萬人的大群來工作,每一大群人要勞動3個月。這些勞動者中有奴隸,但也有許多普通的農民和手工業者。古埃及奴隸是藉助畜力和滾木,把巨石運到建築地點的,他們又將場地四周天然的沙土堆成斜坡,把巨石沿著斜坡拉上金字塔。就這樣,堆一層坡,砌一層石,逐漸加高金字塔。建造胡夫金字塔花了整整20年的時間。

對於希羅多德的說法,後人提出了許多的疑問。但是到今天仍然是一個沒有人能做出完滿答案的難題。人們怎能不佩服埃及人民的偉大力量和智慧!

本世紀來,隨著飛碟觀察和研究活動越來越廣泛,有人甚至把神秘的金字塔同變幻莫測的飛碟上的外星人聯系起來。他們認為,在幾千年前,人類是不可能有建造金字塔這樣的能力,只有外星人才能有。他們經過計算還發現,通過開羅近郊胡夫金字塔的經線把地球分成東、西兩個半球,它們的陸地面積是相等的。這種「巧合」大概是外星人選擇金字塔建造地點的用意。

然而,一位叫戴維杜維斯法國化學家,提出了一個關於金字塔建造的全新見解,他認為,建造金字塔的巨石不是天然的,而是人工澆築的。他從一位考古學家那裡,得到5塊從埃及胡夫金字塔上取下的小石塊,對它們逐個加以化驗。出乎意料的是,化驗結果證明,這些石塊由貝殼石灰石組成。盡管考古證明,人類在幾千年前就已掌握混凝土製作技術,但這些貝殼石灰石澆築得如此堅如磐石,以至很難將它們與花崗岩區別開來,實在使人難以相信。

戴維杜維斯由此推測,當時古埃及人建造金字塔是採用「化整為零」的辦法,即將攪拌好的混凝土裝進筐子,抬上或背上正在建造中的金字塔。這樣,只要掌握一定的技術,就能澆築出一塊一塊的巨石,將塔一層一層加高,這種做法既「省力」又省工,據他估計,當時在工地上勞動的人僅有1500人,而不是象希羅多德所說的那樣每批都有10萬人。

更出乎意料之外的是,這位法國科學家還在石塊中發現了一縷一英寸長的人頭發。這縷頭發可能就是他們辛勤勞動和燦爛智慧的見證。但上述這些說法都還是一些推測。

但無論如何,修建金字塔,一定是集中了當時古代埃及人的所有聰明才智,因為它需要解決的難題肯定是很多的。但是這些問題都解決了,金字塔修起來了,而且屹立了4000多年,這本身就是一大奇跡。所以,可以說,金字塔是古代埃及人民智慧的結晶,是古代埃及文明的象徵。

有的人不相信依靠簡單的協作也可以創造出奇跡,不相信地球上的人類自身會創造出金字塔這樣的奇跡,把它說成是天外來客的創造。這顯然是不正確的,這無助於人們探索自己的歷史,認識自己的能力。

相傳,古埃及第三王朝之前,無論王公大臣還是老百姓死後,都被葬入一種用泥磚建成的長方形的墳墓,古代埃及人叫它「馬斯塔巴」。後來,有個聰明的年輕人叫伊姆荷太普,在給埃及法老左塞王設計墳墓時,發明了一種新的建築方法。他用山上採下的呈方形的石塊來代替泥磚,並不斷修改修建陵墓的設計方案,最終建成一個六級的梯形金字塔——這就是我們現在所看到的金字塔的雛形。

在古代埃及文中,金字塔是梯形分層的,因此又稱作層級金字塔。這是一種高大的角錐體建築物,底座四方形,每個側面是三角形,樣子就像漢字的「金」字,所以我們叫它「金字塔」。伊姆荷太普設計的塔式陵墓是埃及歷史上的第一座石質陵墓。

左塞王之後的埃及法老紛紛效仿他,在生前就大肆為自己修建墳墓,從此在古埃及掀起一股營造金字塔之風。由於金字塔起源於古王國時期,而且最大的金字塔也建在此時期內,因此,埃及的古王國時期又被稱為金字塔時代。

古代埃及的法老們為什麼要將墳墓修成角錐體的形式,即修成漢字中的金字形呢? 原來,在最早的時候,埃及的法老是准備將馬斯塔巴作為死後的永久性住所的。後來,大約在第二至第三王朝的時候,埃及人產生了國王死後要成為神,他的靈魂要升天的觀念。在後來發現的《金字塔銘文》中有這樣的話:

「為他(法老)建造起上天的天梯,以便他可由此上到天上」。

金字塔就是這樣的天梯。同時,角錐體金字塔形式又表示對太陽神的崇拜,因為古代埃及太陽神「啦」的標志是太陽光芒。金字塔象徵的就是刺破青天的太陽光芒。因為,當你站在通往基澤的路上,在金字塔棱線的角度上向西方看去,可以看到金字塔象撒向大地的太陽光芒。

古埃及所有金字塔中最大的一座,是第四王朝法老胡夫的金字塔。

這座大金字塔原高146.59米,經過幾千年來的風吹雨打,頂端已經剝蝕了將近10米。但在1888年巴黎建築起埃菲爾鐵塔以前,它一直是世界上最高的建築物。這座金字塔的底面呈正方形,每邊長230多米,繞金字塔一周,差不多要走一公里的路程。

胡夫的金字塔,除了以其規模的巨大而令人驚嘆以外,還以其高度的建築技巧而著名。

另外,在大金字塔身的北側離地面13米高處有一個用4塊巨石砌成的三角形出入口。這個三角形用得很巧妙,因為如果不用三角形而用四邊形,那麼,一百多米高的金字塔本身的巨大壓力將會把這個出入口壓塌。而用三角形,就使那巨大的壓力均勻地分散開了。在四千多年前對力學原理有這樣的理解和運用,能有這樣的構造,確實是十分了不起的。胡夫死後不久,在他的大金字塔不遠的地方,又建起了一座金字塔。這是胡夫的兒子哈夫拉的金字塔。它比胡夫的金字塔低3米,但由於它的地勢稍高,因此看起來似乎比胡夫的金字塔還要高一些。塔的附近建有一個雕著哈夫拉的頭部而配著獅子身體的大雕像,即所謂「獅身人面像」,西方人稱它為「司芬克斯」。雕像高20米,長57米,一隻耳朵就有兩米高。除獅是用石塊砌成之外,整個獅身人面像是在一塊巨大的天然岩石上鑿成的。它至今已有4500多年的歷史。為什麼刻成獅身呢?在古埃及神話里,獅子乃是各種神秘地方的守護者,也是地下世界大門的守護者。因為法老死後要成為成太陽神,所以就造了這樣一個獅身人面像為法老守護門戶。 第四王朝以後,其他法老雖然建造了許多金字塔,但規模和質量都不能和上述金字塔相比。第六王朝以後,隨著古王國的分裂和法老權力下降以及埃及人民的反抗和有些人的盜墓,常把法老的「木乃伊」從金字塔里拖出來,所以埃及的法老們也就不再建造金字塔,而是在深山裡開鑿秘密陵墓了。

史前遺址的長期定向作用,都會在其自身內部形成一個能量場。大金字塔處於地球上,時時刻刻受到宇宙射線的轟擊,堆壘所用的石塊在長年累月中逐漸扮演著儲存能量的角色。宇宙射線或電磁波穿透石塊的同時,能量也會隨著被穿透石塊的厚度不同而呈現不同的衰減。 大金字塔獨特的正四角錐體結構,其內部空間是一個很好的和諧共振腔體。來自宇宙的各種射線,人為的電磁波在其內部空間和諧共振,結合匯聚的地磁力,還有萬有引力的作用,形成一個內部能量場(匹熱迷能或金字塔能)。古老相傳「時間懼怕金字塔」,可能就是指大金字塔內部的能量場顯現阻礙自然進程的現象,即本應該自然而然發生的進程,當處於大金字塔內部的能量場中,則該進程被延緩了,甚至有的向相反方向進行。 放置在大金字塔內部能量場的有機物體如動物屍體,不會腐爛變質(這是自然進程),而是脫水干化成木乃伊;而無機物例如金屬物體,則能長期保留其金屬光澤,從專業角度說,這就是自然進程的氧化作用延緩了,逆向的還原作用增強了。金屬晶體由無序排列又能回歸到原先的有規則排列。對於人體,匹熱迷能或金字塔能則可以快速消除疲勞,加速體力的恢復;增強自身免疫力,促進機體組織細胞自愈。對於微生物如病毒、真菌等,則抑制其繁殖。

【分布】

金字塔分布在尼羅河兩岸,古上埃及和下埃及,今蘇丹和埃及境內。 金字塔是古埃及法老的陵寢,都大小不一,最大的是胡夫金字塔,高137.2米,底長230米,共用230萬塊平均每塊2.5噸的石塊,佔地52000平方公尺。

【金字塔的數字之謎】

有人對最大的金字塔——胡夫金字塔測量和研究後,提出了許多蘊含在大金字塔中的數字之謎。譬如: 延伸胡夫大金字塔底面正方形的縱平分線至無窮則為地球的子午線;穿過胡夫大金字塔的子午線,正好把地球上的陸地和海洋分成均勻的兩半,而且塔的重心正好坐落在各大陸引力的中心。 把大金字塔底面正方形的對角線延長,恰好能將尼羅河口三角洲包括在內,而延伸正方形的縱平分線,則正好把尼羅河口三角洲平分。 大金字塔的底面周長230.36米,為362.31庫比特(古埃及一種度量單位),這個數字與一年中的天數相近。 大金字塔的原有高度146.7米(現已塌落至137.3米)乘以10億,約等於地球到太陽之間的距離。 大金字塔4個底邊長之和,除以高度的兩倍,即為3.14——圓周率。 大金字塔本身的重量乘上7×1015(8000個金字塔就有地球重量了,太不可信!)恰好是地球的重量。 大金字塔高度的平方,約為21520米,而其側面積為21481平方米,這兩個數字幾乎相等。 從大金字塔的方位來看,4個側面分別朝向正東、正南、正西、正北,誤差不超過0.5度。在朝向正北的塔的正面入口通路的延長線,放一盆水代替鏡子用,那麼北極星便可以映到水盆上面來。 …… 這些數字關系是一種偶然巧合,還是建造者的有意設計? 許多科學家指出,這些數字關系並不是那麼神秘,除一些是巧合外,有些數字並不完全符合事實真相。譬如:以52度左右傾斜面建造的四方角錐,用其高h去除其底邊的兩倍,即2s/h,都得到接近π的值。據古希臘歷史學家希羅德的記述,埃及人建造胡夫大金字塔時使角錐的每一面的面積等於錐高的平方,按這個方案設計確實可以得到這種數字關系。 此外,還有些數字反映了古埃及人民在數學和天文方面取得的傑出成績。比如,古埃及人已懂得用水面定位的方法(即先灌水,利用水平面平整地基),獲得精確的地平面;古埃及人選定一顆(或幾顆)恆星,藉助簡單器械仔細觀測,記錄恆星在地平線上的出沒位置,然後平分從觀察點到恆星出沒點形成的角就測出了子午線。 當然,也有些科學家提出不同看法。他們認為事情並非那麼簡單,為什麼除大金字塔外,其它建築物不能提供那麼多代表相當科技水平的數字?以古埃及人的科技知識水平能建造出奇跡般的充滿謎的金字塔嗎? 看來,事情確實並不簡單,持不同觀點的科學家們仍在爭論……

4、陶瓷行業技術部做了6年,做膩了想辭職

推薦我編輯的辭職資料,供你參考:
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
如果你真想辭職走人,實習期提前3天,非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時候用人單位批與不批,同意與不同意你都是叫依法走人,由此引起的後果與你無關。

★ 辭職一般有三種情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除勞動關系(編者令名快速辭職),如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
二是根據職工自己的選擇(編者令名慢速辭職),提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
三是向用人單位提出申請(編者令名協商辭職),雙方協商一致解除合同。
(註:辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位,這是為了保留證據。)
★ 關於工資問題的論述:
員工為公司工作,付出了勞動,公司應該為員工支付相應的勞動報酬,如不按時足額發放的,屬於拖欠工資行為,是違法的行為,對此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
★ 《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況:
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;
2、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查.

★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的,可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成,到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系,用人單位應當提前30天書面通知勞動者,否則需要支付一個月的代通知金
1,沒簽勞動合同,勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同,並有權要求單位支付雙倍工資;
2,《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金;
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3,解除勞動關系,用人單位應當提前30天書面通知勞動者,否則需要支付一個月的代通知金;
4,勞動者有權要求單位補繳社會保險;
5,勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資;
6,用人單位不支付的,可以向勞動監察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同,勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同,並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄:
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、 標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以「辭職信」為標題。標題要醒目,字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。
3、 正文
正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」,意思非常明白:在此給您敬禮。
5、 落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。
3、不要指責同事,尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1.態度懇切、措辭委婉。
2.不要批評對方。
3.含蓄性。
4.簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,並寫好日期。

★ 萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶ 1、尊敬的領導們:
言天下大勢,分久必合,合久必分!雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機,試看全球經濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感於此,不禁聯想自身處境,不勝傷悲呼!
司本布衣,出身寒微,躬耕於冀南邢州大地,苟全於世,富貴不求聞達,但求溫飽以殘。然今酷之至矣,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有餘,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢想飛揚,欲於本社大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?
惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債台高築,惡衣菲食,杜絕聚會。眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲:「甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何為?」。」余汗矣,余何嘗不欲多整數銀,上謂之起天、下對得起地、中對得起氣;然而,余出身農,是苦皆能,是事皆忍,然終無功,兢兢業業,溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相,何也?食不飽,力不足,才美不外現,故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中矣!
司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦非庸者。
人之立於當世,需一技之長,司某自視甚低,不敢自稱滿腹經綸,然應付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,莫不拊膺頓足,以頭搶地,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,陋室憶昔,悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵,愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往,虛偽客套,周旋於「領導」之間。日復一日,月復一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業業,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆,何等悲哉!
桃花謝了春紅,太匆匆,無奈朝來寒雨晚來風。年華如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得幾何?竟如西風凜痛!
所得——物質上:工作十二月,前三月每月六百,後九月每月九百,區區數千一年來不夠司某解決溫飽,更何談穿衣遊玩,過品質生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長,即打掃衛生,司某高七尺男,本科畢業生,其不才之至,以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力;一載以來,司某唯唯諾諾,伺候他人勝過關心自己,其所求,僅每日溫飽問題,然隨物價飛漲,此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春,磨去了稜角,耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然,何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至,力固至今,唯一故也:在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳,企滿足司某生活所需,實在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果也。
夫數千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳墓也,其功能:湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰,如是而已。故,頓悟之司某,今定不消磨於此,分路揚鑣矣。
言天下勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘於江湖!以決絕的姿態!
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!
年*月*日

▶ 2、 余今請辭,心有戚戚焉。昔天山一別,取經東向,去家萬里,游學京師。寒窗十餘載,稷下 情正濃。
一朝學成,東北而望,二三之齡,風華正茂,勵心從檢,宵衣旰食。求茫茫之正義,雖碌碌而無悔。不覺春去秋來,寒暑相易,白雲蒼狗,滄海桑田,十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣,求之靡途。
胸中所志,塊壘難消。羈索牽絆,恍然若失。口腹之慾,自役徒然。生生所資,未見其術。仕道官途,皆為浮雲。愷悌君子,神所勞矣。風雨如晦,錦雞獨鳴。歸歟之情,眷然何以自處?
自從檢事,不求顯達於庭閭,但願無愧於寸心。雖心為形役,違以交病,然志不能片刻墮,道不曾須臾離。嘗東皋而望野,徒舒嘯而迷離,嘆何枝可依。時刻自省,經常覺悟,然朝悔其行,夕則復然。長此往復,不勝其煩。觀人情厭惡,世間冷暖,蠅營狗苟,驅去復還。
《詩》曰:營營青蠅,止於樊。豈非有所示耶?是因相顧無相識,宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊,千載東籬,伴我倦鳥,茸我衡宇。往者不可諫,來者尤可追。欲效接輿醉,狂歌五柳前。
歸去來兮!小舟從此逝,江海寄餘生。
歸去來兮!人生幾何復幾何?曷不任性任我行?掛靴揮手自茲去,蕭蕭斑馬鳴啾啾!
丙申甲午***頓首。
★ 3、其他奇葩辭職信:
▶①、天氣太冷,起不來。
▶②、外面世界那麼大,我想出去看看。
▶③我累了,不想幹了。
(編者評語:這三封辭職通知書,簡單、易學、易仿、快速搞定,不需才華,不費思勞神。)

★ 辭職注意辦理下列事項的論述:
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西(包括領取要歸還的、申領的備用金等),要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案,包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證(有就領取,沒有就不領)。
5、找到下家單位後,同地區可以繼續繳納社保,公積金暫時是封存在你上一家(離職的這家單位的),需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話,到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同,以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述:
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續,擅自出走離崗,或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任,並且新錄用自動離職的職工的用人單位,對原用人單位造成經濟損失的,應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是,根據有關停薪留職的文件規定,如果職工要求停薪留職,但未經企業批准而擅自離職的,或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續的,企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定,這里講的按自動離職處理,是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定,對其做出除名處理。為此,因按自動離職處理發生的爭議,應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的,因而也不能作為勞動仲裁的依據。

★ 在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦?論述於下:
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的,用人單位無故剋扣勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。

★ 關於失業金問題論述:
根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資,提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的
(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程序如下:①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述:
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定,單位若想調動你的崗位,必須經過你的同意,否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定,你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位,你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你,你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★ 關於五險一金的論述:
1,關於五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的,生育險和失業保險是由用人單位承擔的,其中養老保險用人單位需要承擔13%,勞動者需要承擔8%,醫療保險用人單位承擔6%,員工個人承擔2%,失業保險用人單位承擔2%,員工個人承擔1%;
3,對於單位拖繳五險一金的,屬於違反「勞動合同法」的規定,勞動者可以主張補繳五險一金,也可以向當地的社保部門進行投訴,由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費,書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的,徵收機構可以要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

★關於沒有與用人單位簽合同的論述:
用人單位不與職工簽合同的,違飯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據:《勞動合同法》第十條 :建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
解讀:建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動,不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同,將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前,實際用工在後的,勞動關系自實際提供勞動之日起建立;實際用工在前,簽訂書面勞動合同在後的,勞動關系早於書面勞動合同建立,勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
(1)書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式,不承認口頭勞動合同,達成口頭勞動合同的,視為未簽訂勞動合同;
(2)勞動關系一經建立,應當簽訂書面勞動合同,應當在一個月內訂立書面勞動合同;
(3)用人單位自用工之日起超過一個月,但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述:
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據:
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的,勞動者可向公安部門和勞動部門舉報,兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。

5、關於納米材料的問題

按導電塑料的製作方法分類,可分為結構型導電塑料和復合型導電塑料。
結構型導電塑料又稱本徵型導電塑料,是指本身具有導電性或經化學改性後具有導電性的塑料。結構型主要有:
(1)π共軛系高分子:如聚乙炔、(Sr)n、線型聚苯、層狀高聚物等;
(2)金屬螯合物:如聚酮酞菁;
(3)電荷移動型高分子絡合物:如聚陽離子、CQ絡合物。
這一類高分子材料的生產成本高、工藝難度大,至今尚無大量生產,現在廣泛應用的導電高分子材料一般都是復合型高分子材料,其填充物質主要有:
a、金屬分散系;
b、炭黑系;
c、有機絡合物分散系。
3、按用途的不同分類,可分為:抗靜電材料、導電材料和電磁波屏蔽材料。
所以普通添加塑料不肯有銅的導電性

6、郯廬斷裂帶與合肥盆地的斷裂-沉積響應

合肥盆地是一個具有「早期擠壓、後期拉張」的復合型疊加盆地。侏羅紀時期主要受大別造山帶控制,屬於擠壓型前陸盆地。早白堊世初是一次重要轉型期,之後,盆地整體進入了拉張階段,郯廬斷裂對盆地的影響逐漸加強,斷陷盆地疊加在前期前陸盆地之上。這種不同構造系統的轉換主要受控於盆地兩大邊界構造帶活動時間和強度的差異,早期擠壓性前陸盆地是後期斷陷盆地發育的基礎,同時後期的拉張活動對前期盆地的改造作用較大。

1.盆地基本特徵及構造格架

(1)盆地基底性質

合肥盆地基底埋深從西向東、從北向南變深,顯示出受大別造山帶與郯廬斷裂帶的雙重控製作用。由於侏羅紀期間合肥盆地為大別造山帶北部的前陸盆地,盆地格局呈現為向南變深的撓曲型坳陷,從而盆地基底南深、北淺。在早白堊世初郯廬斷裂帶的走滑運動後,K1-E轉變為斷陷盆地。在斷陷活動期間,由於郯廬斷裂帶的強烈伸展運動,進一步加深了盆地東部的下陷,所以合肥盆地總體上呈現東深西淺的格局。

合肥盆地基底是由大別山北部印支期前陸變形期定形的。盆地近東西向的信陽-舒城斷裂、六安斷裂、蜀山斷裂、肥中斷裂、耿集斷裂、壽縣-定遠斷裂在印支期都為南傾的大型逆沖斷裂。它們的逆沖活動及其強弱控制了盆地基底變形及原先地層的保存狀況。合肥盆地內近東西向的逆沖斷層在郯廬斷裂帶旁明顯變多,並且上述大型逆沖斷層在斷裂帶旁發生了左旋的牽引彎曲。這表明印支期前陸變形時郯廬斷裂帶就發生了左行平移,屬於造山運動中的轉換斷層。

合肥盆地基底的古生界地層目前分布狀況也明顯受印支期逆沖構造控制。上古生界有規律地分布在六安斷裂、蜀山斷裂、肥中斷裂、耿集斷裂的下盤(北側),而下古生界地層則分布在蜀山斷裂、肥中斷裂、耿集斷裂的上盤(南側)。大別山北側、六安斷裂以南,由於強烈的逆沖、剝蝕,古生界地層全部消失。盆地西部由於靠近大別造山帶,古生界地層的保存明顯差於盆地東部。盆地東部的郯廬斷裂帶旁側,雖然逆沖斷層的數量增加,但是可能相應逆沖幅度降低,從而古生界地層在逆沖運動的抬升、剝蝕相對較弱,保存較好。霍邱凸起的中西部古生界地層大面積缺失,可能與壽縣-定遠斷裂的強烈逆沖有關。總之,合肥盆地基底古生界地層的保存狀況,與印支期基底上逆沖活動具有密切的關系。

(2)盆地主要斷裂及活動規律

1)主要斷裂分析。根據現有的地質、地球物理資料分析,盆地邊界及內部共有8條大斷裂,其中盆地邊界大斷裂4條,盆地內部大斷裂4條(圖3-18)。斷裂走向主要為近東西向,共6條;北北東向大斷裂2條。其中東界上的郯廬斷裂帶的介紹在此略去。

a.吳集斷裂。吳集斷裂是盆地的西部邊界斷裂,也稱為南照集-口孜集斷裂或豐(沛)渦(陽),總體走向北北東。該斷裂北起山東豐縣,經豫皖邊境地區、渦陽、口孜集、南照集等地,延入合肥盆地的西部邊界,構成了長山隆起與潁上凹陷的邊界斷裂。該斷裂基本上被新生界覆蓋,只在四十里長山地區出露有受斷層所影響的一些構造現象。盆地西界的吳集斷裂北起穎上縣的南照集,向南經霍邱縣的周集西部,在沈老莊以南與肥中斷裂相交,該段長約50km。

重、磁異常圖顯示吳集斷裂向南過肥中斷裂後呈斷續延伸而進入大別山。由於後期東西向大型正斷層的活動,一些東向西向的凹陷向西越過吳集斷裂後繼續延入河南境內,指示吳集斷裂南段在伸展期活動微弱,強度明顯不如北段。

圖3-18 合肥盆地構造綱要圖

b.信陽-舒城斷裂。信-陽舒城斷裂為北淮陽逆沖-推覆帶的前緣斷裂帶,由一系列斷面南傾的疊瓦沖斷層組成,呈向北突出的近東西向弧形展布,構成了合肥盆地的南界。該南界斷裂使佛子嶺群向北逆沖於侏羅紀三尖鋪組之上,構成了侏羅紀時合肥盆地南部邊界。早白堊世—古近紀,由於合肥盆地南部舒城凹陷為北斷南超的格局,這時合肥盆地地南界變成了沉積超覆的邊界,目前保留的上白堊統-古近系邊界已經是殘留邊界。

c.壽縣-定遠斷裂。大量的地球物理與地質資料顯示,盆地的北界為壽縣-定遠斷裂,走向為近東西至北西西向,全長約180km。這兩條斷裂曾被認為一條連續的斷裂,而新的地球物理資料揭示是由壽縣斷裂和定遠斷裂兩條組成,其間為北西向的耿集左行錯斷,這兩條斷裂皆向南傾,以北為淮南斷褶帶,以南分別為潁上凹陷、霍邱凸起、定遠-大橋凹陷。這兩條斷裂起源於印支期向北逆沖的斷裂帶,在早白堊世中期-古近紀轉變成正斷層,控制南側的張橋組和定遠組沉積,從而形成定遠-大橋凹陷與潁上凹陷北部。

d.肥中斷裂。肥中斷裂是將合肥盆地分割為南、北兩大塊的重要斷裂,為走向近東西、斷面南傾的正斷層,傾角60°~80°,全長約180km,斷距達4000m以上。它向西延伸進入河南境內。在合肥盆地的肥中斷裂,西起霍邱縣四十里長山南麓,往東經壽縣隱賢集南,過肥東縣梁園鎮後向東與郯廬斷裂相交。地震剖面上指示斷裂形態為上陡下緩的鏟形,控制發育了南側上白堊統一古近系楔形體沉積體。

e.六安斷裂(也稱肥西-韓擺渡斷裂)。六安斷裂位於合肥盆地中南部,西起霍山縣葉集南,向東經六安市南,東部止於郯廬斷裂,總體走向近東西向,盆地內長約150km。在地震剖面上也表現為斷面南傾。該斷裂也是起源於印支期向北運動的逆沖構造,在白堊世中期-古近紀轉變成正斷層,控制了舒城凹陷的形成。

.f蜀山斷裂。蜀山斷裂位於肥中斷裂之南,宏觀走向亦近東西,東起郯廬斷裂帶附近,經肥東、合肥、金橋、六安、姚李南後向西出研究區;在六安以東段呈近東西向,六安向西至研究區邊緣呈波狀彎曲,盆地內延伸長度約170km。在地震剖面上,斷面南傾,控制沉積了南側下降盤的上白堊統與古近系。該斷裂性質與肥中斷裂類似,印支期為擠壓沖斷,燕山-喜馬拉雅期轉變成正斷層。

g.耿集斷裂。耿集斷裂東段走向近東西向,向東與郯廬斷裂相交;西段走向北西西,向西與壽縣斷裂相交,斷面南傾。該斷裂斷距較大,其南有巨厚的白堊系、侏羅系,其北中、新生界較薄。推測該斷裂形成於印支期,表現為擠壓逆沖,燕山-喜山早期則以拉張為主,但燕山晚期先逆沖後拉張正斷仍較為明顯,造成上白堊統較普遍不整合於下白堊統及中上侏羅統之上。

上述邊界大斷裂和盆地內部大斷裂基本上控制了盆地中、新生界發育特徵和構造格局,在盆地的形成演化方面具有較大的影響。

2)斷裂活動規律。

a.北北東向斷裂。合肥盆地的東界與西界斷裂分別為北北東向的郯廬斷裂帶與吳集斷裂。

郯廬斷裂帶起源於印支期華北與揚子板塊的陸-陸碰撞,當時為左旋轉換斷層,在左行錯開大別、蘇魯造山帶中使合肥盆地東部疊加了走滑撓曲盆地(前陸盆地東部),控制了盆地的侏羅系沉積。在早白堊世初,郯廬斷裂帶再次發生了左行平移,使張八嶺隆起抬升,此時盆地內缺失沉積。在早白堊世中期至古近紀期間,郯廬斷裂帶轉變為伸展活動,控制了合肥盆地東部的斷陷,使朱巷組、響導鋪組、張橋組與定遠組在盆地東部沉積變厚。新近紀以來,隨著合肥盆地受擠壓抬升,郯廬斷裂帶轉變為逆沖活動。

北北東向的吳集斷裂,其西為長山隆起,其東為穎上凹陷。長山隆起上形成了一系列北北東向的左行平移構造,次級斷裂發育,斷裂處岩石破碎,硅化強烈,並出現了一系列沿斷裂侵入的北北東向早白堊世中-酸性岩牆。由此可見,吳集斷裂起源於早白堊的左行平移,是郯廬斷裂帶早白堊世左行平移活動的旁側斷裂。這期間該斷裂的左行平移,形成造成了西側的長山隆起。在早白堊世中期-古近紀該斷裂帶也轉變成正斷層,控制了東側北北東向的潁上凹陷。

b.近東西向斷裂。合肥盆地近東西向斷裂主要有北界的壽縣-定遠斷裂、盆內的肥中斷裂、蜀山斷裂、六安斷裂及南緣的信陽-舒城斷裂東段。這些斷裂斷面都向南傾,指示了與大別造山帶的密切關系。在地震剖面上,這些斷裂在印支面以下,在侏羅系地層中表現為逆沖斷層,使岩片疊置,老地層蓋在新地層之上。而在白堊紀至新近系中這些斷層又呈現為正斷層,合肥盆地內這些近東西向斷層,起源於華北與揚子板塊沿大別造山帶的陸-陸碰撞中,當時為前陸變形中的逆沖斷層。在白堊紀-古近紀的伸展活動中,這些早期逆斷層發生反轉,成為控制斷陷沉積的正斷層。

c.北西、北西西向斷裂。盆地南緣的北西向信陽-舒城斷裂西段及龍梅斷層,出露地表,斷面南傾、向北逆沖的大型逆沖斷裂。這兩條斷裂形成於大別碰撞造山的印支-早燕山期,是當時大別造山帶北緣的大型逆構造。在早白堊世中期-古近紀的伸展活動中,這兩條斷裂未顯示強烈的活動,亦未反轉成正斷層。

合肥盆地內其它的北西、北西西向斷裂,如耿集斷裂,也形成於印支-早燕山期,是前陸變形期的逆沖斷裂。

3)典型構造樣式。

合肥盆地自印支運動以來,其動力學背景幾經轉換,主要經歷了印支、燕山、喜馬拉雅三期構造運動,分別形成了壓性構造樣式、伸展構造樣式和走滑構造樣式以及復合構造樣式4種類型。

a.壓性構造樣式。擠壓構造是盆地內的典型構造樣式,各時期的擠壓作用在不同地區表現出不同的構造樣式。

①頂板反沖雙重構造。在盆地南部大別山邊緣信陽山前沖斷帶內主要表現為「背駝式」頂板反沖雙重構造體,由於受沖斷層系作用,下盤斷坪切入基底,上盤斷坪歸並於印支面底部,形成頂板斷層,印支面具反沖性質。沖斷造成地層「背駝」式縮短疊加,形成雙重構造體。

②反沖斷層和構造三角帶。主要發育於肥中斷裂及其以北地區的中下侏羅統中,斷面北傾、向南反沖,為燕山中晚期(晚侏羅世-晚白堊世早期)的產物。

③背沖構造。在一個構造單元中,兩組傾向相反的斷層自中部向兩側逆沖,構成背沖構造。主要發育於盆內南緣的中生代地層及在肥中斷裂南側的古近系中,為喜山晚期擠壓隆升活動的產物。

b.伸展構造樣式。本區的伸展構造主要包括鼻狀構造、地塹和地壘構造等。

①斷鼻構造。區內鼻狀構造較為發育,是較為有利的圈閉構造類型,目前比較落實的有木廠埠斷鼻構造、義城斷鼻構造等。

②地塹和地壘構造。主要發育於盆地的中、新生代地層中。喜馬拉雅早期的區域不均衡拉張是其形成的主要原因,不均衡張性作用往往引起一些傾向相反的正斷層相互組合,將沉積盆地分割成地塹與地壘相間的構造格局。

c.走滑構造樣式。花狀構造是走滑作用的典型特徵,合肥盆地在294.0測線上見到了特徵較為典型的負花狀構造。該構造實際上是燕山期以來多期不同性質的斷裂長期活動的結果,侏羅紀時主要為小規模擠壓沖斷,晚侏羅-早白堊世發育由西向東的沖斷並造成了西側上升盤侏羅系的剝蝕減薄;而晚白堊—古近紀則表現為典型的負花狀構造,以系列張性斷裂組合為特徵,控制了斷裂帶內的上白堊統—下第三系沉積。該斷裂走向為NE,屬於郯廬斷裂系的次級斷裂。

d.復合構造樣式。反轉構造是一種典型的疊加復合構造,按其構造疊加活動的序次,由擠壓或壓扭構造疊加在拉張或張扭構造之上稱為正反轉構造,反之稱為負反轉構造。合肥盆地的負反轉構造十分發育,主要表現為印支期逆斷層在喜馬拉雅早期沿原沖斷面回落,逆斷層轉換為正斷層。在六安斷裂、蜀山斷裂、肥中斷裂等斷裂的下降盤均發育負反轉構造,尤以蜀山斷裂下降盤最為典型。蜀山斷裂早期為一逆沖斷層,侏羅系及其部分白堊系遭受剝蝕,到了喜馬拉雅早期,蜀山斷裂轉為拉張,在其下降盤沉積了古近系,形成了現今的構造形態。

(3)構造單元劃分

合肥盆地中生界侏羅系、白堊系主要分布在盆地的東南部,沿郯廬斷裂帶和大別造山帶接合部前沿沉積最厚,向西、向北減薄,明顯受郯廬斷裂控制。至古近紀沉積期,盆地發生轉換調整,形成近東西向斷裂控制下的凹凸相間的構造格局。現根據古近、新近紀的構造發育及現今結構特點,可將盆地劃分為四凹兩凸,自南向北依次是舒城凹陷、六安凸起、丁集-肥東凹陷、霍邱凸起、定遠-大橋凹陷及霍邱凸起西北側的潁上凹陷(圖3-18)。

2.郯廬斷裂帶對盆地斷裂和沉積的控制

(1)郯廬斷裂帶與盆地斷裂

1)郯廬斷裂帶印支平移啟動期。合肥盆地東側郯廬斷裂帶旁,近東西向的前陸逆沖斷層明顯增多,前陸變形加強,這是由於當時郯廬斷裂帶活動而使盆地東側應力集中所致;另一方面,由於郯廬斷裂帶造山期的左行平移,使得同時形成的盆地基底近東西向逆沖斷層的走向發生牽引彎曲,在郯廬斷裂帶附近成為北東東向。六安斷裂、蜀山斷裂、肥中斷裂、壽縣-定遠斷裂在郯廬斷裂帶旁都出現了走向向北東偏轉的現象。因而,合肥盆地基底構造是前陸變形中形成的,其動力來自華北與揚子板塊的碰撞。但是,由於當時郯廬斷裂帶的活動,盆地東側基底的前陸變形構造受到郯廬斷裂帶當時左行平移活動的影響,主要表現為前陸變形的加強與斷裂帶旁前陸變形構造受到牽引彎曲。在整個侏羅紀期間,張八嶺隆起影響著合肥盆地東部的沉積。

2)郯廬斷裂帶早白堊世初左行平移期。早白堊世初,由於太平洋區板塊的強烈活動,郯廬斷裂帶再次發生大規模的左行平移。同時,整個中國東部都受到這一強大的左旋剪切的影響,形成了一系列北北東—北東向的左行平移斷裂,包括合肥盆地西部的吳集斷裂及相應的長山隆起。在郯廬斷裂帶平移階段,合肥盆地內部近東西向的大型斷裂並沒有發生活動,因而郯廬斷裂帶的這期平移活動沒有對盆地內部這些近東西向斷裂產生影響。盆地西界吳集斷裂的形成與左行平移,是郯廬斷裂帶早白堊世初平移活動的伴生產物,兩者發生於同一區域動力學背景下。

3)郯廬斷裂帶伸展活動期。中國東部在早白堊世中期開始,出現了岩石圈減薄,呈現伸展活動。這一伸展活動使得先存不同走向的斷裂發生斷陷而控制斷陷盆地。伸展斷層與斷陷盆地的發育時間,表明這期伸展活動持續至古近紀末。在此伸展活動期間,合肥盆地內部及其周邊的近東西向斷裂與北東向斷裂都被重新調整轉變成為正斷層,並控制合肥盆地的沉積發育。盆地內部呈現為北斷南超,吳集斷裂為東傾正斷層,而郯廬斷裂發育成西傾的大型正斷層。

4)郯廬斷裂帶新近紀擠壓活動期。新近紀以來,由於西太平洋的弧後擴張向西推擠著中國東部大陸,以及印度板塊碰撞而造成的向東擠出作用,使得中國東部出現了近東西向的擠壓作用,但由於是板塊邊界上作用力的遠程效應,這期的擠壓作用力並不十分強烈,主要是發生了局部的逆沖斷層活動,沒有顯著的、區域性的褶皺發生。

對於合肥盆地而言,近東西向的斷裂由於平行於擠壓力方向,受影響微弱,而東西邊界上的郯廬斷裂帶與吳集斷裂卻發生了逆沖活動。由於動力較弱,這期北東向斷層的逆沖活動,影響范圍只限於盆地東、西邊界上。

由前述可知,巨型的郯廬斷裂帶活動,都是區域動力學的作用結果。無論是郯廬斷裂帶,還是盆地中的其他斷裂,也都是各期區域動力作用下的產物。合肥盆地內不同方向、不同類型的斷裂活動,主要決定於區域動力學的作用方式。而大型斷裂帶旁側的構造強化現象是斷裂活動的必然表現。

(2)盆地形成機理與演化

1)印支期前陸變形與盆地基底形成。印支期華北與揚子板塊沿大別造山帶發生陸-陸碰撞,其北部的華北板塊南緣處於前陸變形帶上,合肥盆地的基底正是在此前陸變形帶上。這一時期盆地基底主要表現為自南向北的逆沖斷層活動。同時,由於郯廬斷裂帶在此碰撞期間的陸內轉換斷層活動,左行錯開了大別與蘇魯造山帶,而其間的變質岩斷片就為張八嶺隆起,成為之後發育的合肥盆地的東界。

2)侏羅紀前陸盆地階段。合肥盆地侏羅系沉積格局總體上呈現為典型的前陸盆地。它是華北、揚子板塊沿大別造山帶陸-陸碰撞中,大別造山楔向北逆沖在華北板塊南緣,使華北板塊南側在造山楔重力負荷下發生撓曲坳陷,從而出現了合肥前陸盆地。前陸盆地的北界應是當時的淮南-蚌埠前陸隆起。盆地南厚北薄的楔狀沉積及大別山北坡的沖積扇,就是大別造山帶隆升的沉積響應。

早侏羅世盆地南部出現最強的沉降-沉積過程,中、晚侏羅世時盆地南部沉降-沉積強度顯示變弱的趨勢。大別造山帶詳細的熱年代學研究顯示(李曙光等,1998),造山帶在228~210Ma(晚三疊世)和200~190Ma(早侏羅世)期間經歷過兩次快速折返、抬升,而第二次快速抬升與合肥盆地內早侏羅世最強的沉降-沉積完全對應。大別造山帶內缺乏中、晚侏羅世快速抬升的記錄也與合肥盆地內缺乏該期間強烈沉降記錄相吻合。因而,合肥盆地內的沉積記錄從沉積學角度表明大別造山帶經歷過早侏羅世的快速折返、抬升與隨後中、晚侏羅世的構造平靜期。

早侏羅世時合肥盆地東部的郯廬斷裂帶旁側出現了明顯的沉降-沉積帶,在中、晚侏羅世時這一北東向的沉降-沉積帶連續出現,更加突出,其幅度超過了大別山山前帶。印支期郯廬斷裂帶所形成的張八嶺隆起,在隨後侏羅紀合肥盆地發育階段控制了盆地東部的沉積,出現了較厚的侏羅系充填。因而,侏羅紀時期合肥盆地總體上是受控於大別造山帶隆升的前陸盆地,但東部同時受控於郯廬斷裂帶所在的張八嶺隆起,屬於復合型前陸盆地。

3)早白堊世初期走滑階段。早白堊世初期郯廬斷裂帶再次被利用而發生左行平移。同時,還形成了西側北北東向左行平移的吳集斷裂。這兩個北北東向的左行平移斷裂及其所在的張八嶺隆起與長山隆起,就構成了隨後所出現的合肥斷陷盆地的東、西邊界。這期間由於區域性的擠壓隆起,合肥盆地內沒有出現沉積響應。

4)早白堊中期—古近紀斷陷盆地階段。合肥盆地此時正處於全面的伸展發育階段,呈現為復合式斷陷盆地。盆地東部與西部,受北北東向邊界斷裂——郯廬斷裂帶與吳集斷裂的伸展控制,出現了北北東向的半地塹式斷陷盆地。同時,盆地北界及內部近東西向、南傾斷裂(壽縣-定遠斷裂、肥中斷裂、六安斷裂)的伸展活動,又控制出現了近東西向、北斷南超的半地塹式盆地。從而,伸展期合肥盆地的斷陷活動同時受盆地邊界上的北北東向斷裂與北界和內部近東西斷裂伸展的共同控制,表現為復合斷陷盆地。

5)新近紀以來坳陷盆地階段。漸新世—中新世,印度板塊和歐亞板塊最終碰撞拼接,以及菲律賓板塊的呂宋弧與歐亞板塊斜向碰撞,使我國遭受強烈的擠壓作用,導致古近系伸展盆地的回返及消亡。新近紀以來,合肥盆地整體進入了坳陷盆地階段,盆地西北部的穎上凹陷表現較明顯。與此同時,盆地邊界斷層發生正反轉,伸展斷層轉變成沖斷層,如沿張八嶺隆起西緣的郯廬斷裂帶內就常見逆沖構造。合肥盆地內上白堊統-古近系中局部也發育了小型逆沖斷層,即為該期構造擠壓作用的表現;同時該期構造抬升也造成了較大規模剝蝕作用。

總之,由於受大別造山帶和郯廬斷裂的雙重控制和影響,合肥盆地的構造演化復雜,形成了集前陸、斷陷和坳陷盆地於一體的復合型殘留盆地。

7、什麼是壘球中的合法循序觸壘?

跑壘員必須合法循序觸壘,如一二三及本壘。①觸壘:競賽進行中,跑壘員必須返壘時也必須循逆序觸壘;②接觸:跑壘員出局之前,必須與壘包接觸,保障佔有該壘的權利,繼續至進次壘、或被迫讓給後位跑壘員;③定位:跑壘員將定位的壘包撞開時,該跑壘員或同一連續動作之後位跑壘員,不必接觸已離位的壘包;罰則:②③競賽繼續,跑壘員也可冒險進壘;④擾亂:跑壘員不得擾亂防守球員或作弄競賽,而逆序跑壘;罰則:為死球,跑壘員出局;⑤佔有:兩名跑壘員不得同時佔有同一個壘;罰則:前位跑壘員,有權合法佔有該壘,後位跑壘員被觸球而告出局;⑥資格:空過壘或提早離壘而被判出局的跑壘員,並不影響依序觸壘之後位跑壘員資格。但被判出局的跑壘員,為該局的第三出局者時,其後位跑壘員得分無效;⑦得分:後位跑壘員已進本壘得分,則前位跑壘員,即:不得補觸空過的壘或提早離開的壘;⑧空過:死球之後,跑壘員空過壘或提早離壘而到達次壘者,均不得補觸空過的壘,即使在球復活之後也同;⑨返回:跑壘員一旦進入休息區域球員席,即不得返回補觸空過的壘或提早離開的壘;⑩合法:給予四壞球安全進壘時,所有的跑壘員必須合法觸壘;路線接住飛球時,提早離壘的跑壘員,必須依原路線返回觸壘;次序:給予進壘時,也必須依正常次序觸壘。

8、為什麼中國科技大學要設在合肥?

歷史原因

中國科技大學(下稱科大)是中國科學院所屬的一所綜合性全國重點大學。它為國家培養了許多人才,創造了許多輝煌,但很少有人知道,它落戶合肥卻經歷了一段曲折的歷史。

科大申請離開大都市

1958年初,在北京一些領導和科學家倡議下,要以中國科學院為依託,創辦一所以前沿科學和高校技術為主的社會主義新型大學。1958年9月,中國科學技術大學創建於北京,首任校長由郭沫若兼任。它的創辦被稱為「我國教育史和科學史上的一項重大事件」。

1969年,科大的教改組到朝陽農學院取經後,在工軍宣傳隊的主持下,向當時科學院的領導和國務院分管教育的機構寫了一份報告,申請離開大都市到離城市較遠但交通方便的地方辦學工、學農、學軍的教改基地。

三個省不願接納科大

1969年9月下旬,科大分兩組去湖北沙市和河南尋找地址。沙市有科學院的幹校,河南組帶有中央國務院科教組組長劉西堯給河南省的親筆信,預計去這兩地選址會容易些。但是河南省對科大來河南不大積極,表示沒有接收一所大學的能力。沙市情況也是一樣。

兩組選址人員回到北京,都表示這兩地沒有條件,不能去。接著又派出兩組,一組去江西,一組去安徽。江西明確表示不能接收科大。安徽選址的同志在宣城地區看了以後也覺得不行。但這兩組人員還沒回到北京時就接到了定點安徽安慶的通知。

最初遷到安慶

科大落戶安慶的地址是馬山,一幢三層小樓和一間食堂,總共有七八十間房。但是房子的門窗全無,有的磚壘石砌。自來水不通,由市內到山上,要爬山過溝,交通很不方便。1969年12月初先遣組到了安慶,12月17至30日接連來的兩批下遷人員,其中還有幾戶家庭。一場大雪,使天氣驟冷,睡地鋪的墊草買不到,吃水要過一條溝到對面山上去挑。

由於辦學條件太差,加之,還發生兩起意外事故,接北京的通知,第三批即將由北京起程到皖。這時已到安慶的四位校革委會常委認為,由於安慶的條件及困難局面,應急速回北京匯報,人員下遷暫緩。

最終定點合肥

1970年1月底,相關人員向安徽省革委會主任李德生匯報,商定學校搬遷到合肥市。沒有校舍,暫時借用合肥師范學院和銀行幹校的房子。中國科大自1969年12月開始遷入安徽,至1970年10月基本完成搬遷。總計組織貨運裝車70餘次,運貨量865噸,裝運儀器、器材、圖書、檔案等35000箱;遷出家屬470多戶,組織職工、學生、家屬客運20多批,約6000人次,用火車皮510多節,搬遷費達77萬元。 學校遷入合肥時,儀器設備損失2/3,教師流失50%以上。教學、生活用房嚴重不足,校舍面積不到6萬平方米。1972年,全校講師以上職稱的教師不足百人。

重新崛起邁向新起點

科大經歷了遷校合肥和為生存奮斗的困難時期後,中國科學院於1977年8月5日至13日在北京召開了中國科大第一次工作會議,提出科大既要成為教學中心,又要成為科學中心。郭沫若校長會見了與會人員,並重新審定了校歌。  1977年9月30日,中國科大隆重集會,熱烈慶祝黨中央、國務院批准《關於中國科學技術大學的幾個問題的報告》,中國科學院和郭沫若、嚴濟慈、華羅庚等發來賀電,安徽省第一書記萬里、中國科學院副院長李昌等參加大會並講話,全校上下一片歡騰。此後,在中央和地方政府的 大力支持下,科大人發揚「科大精神」,學校邁向一個新的起點,進入重新崛起的新的歷史時期。

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