合肥科技職業學院輔導員待遇

1、職業技術學校教師有編制的工資是多少

職業技術學校教師有編制的工資具體多少，要看所在區域的工資政策及教師的教齡。通常有編制的教師工資在6000元以上，在中職院校，不同科目對於教師的要求不同，很多技能類科目要求教師具有很高的操作水準和豐富的實踐經驗。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩定。一、二線城市教師工資會比三四線教師工資更高一些。

(1)合肥科技職業學院輔導員待遇擴展資料：

有編制教師能夠享受到以下待遇：

1、教師的編制屬於全額撥款事業編制,享受和應盡"五險一金"的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。

3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。

2、合肥市科技館科普輔導員要做什麼，待遇怎麼樣？

我聽說這行是吃年輕飯的……也是啊，我出去旅遊到什麼科技館之類的，講解員基本都是年輕人，但是不知道合肥科技館怎麼樣 好幾年沒去了……我猜工資估計一兩千吧，事業單位不比公務員啊~~

3、安徽地區大學輔導員和老師的工資待遇是什麼樣子的？

輔導員的工資工作辛苦、付出往往較多，而待遇不見得理想，只有2000左右，要求碩士以上學歷

教師工資本身並不多，一般只有 4000 --7000，但實際收入取決於學歷、職稱、科研項目多少、社會兼職、名氣大小、手中的資源和權力、業內的關系網等各種復雜因素；部分教師特別是博導教授等很少靠那點可憐的工資生活，理工類自然基金項目、橫向項目等經費動輒幾十萬上百萬，多數都進了他們自己的腰包，作為項目的主要操作和執行者的碩士研究生、博士研究生們則淪為這些導師的廉價勞動力，實際上這種「打工」往往近乎是免費的。這樣的教師，工資可以忽略，直接年收入往超過20萬並不難，有的甚至上百萬、千萬；

4、合肥信息技術職業學院教師待遇怎麼樣

合肥信息技術職業學院是經安徽省人民政府批准，國家教育部備案，具有獨立頒發學歷文憑資格的納入國家計劃內統招的全日制普通高等學校。

校園環境優美

學院座落於包公故里、科教基地、歷史名城安徽省省會合肥，地處合肥市大學城，毗鄰安徽大學、合肥工業大學新區；學院佔地852畝（其中大學城校區佔地面積305畝，新橋校區一期佔地547畝）；現有校舍建築面積16.6萬平方米，教學行政用房面積110489平方米，教學儀器設備總值3190萬元，圖書館藏書47.85萬冊，另有電子圖書72萬冊、電子資源庫14個、報刊雜志101種。學院校區建築風格中西合璧、格調高雅，包括義大利建築風格的主教學樓、西班牙建築風格的第一教學樓、伊斯蘭建築風格的第二教學樓和英國建築風格的第三教學樓。學院教學、後勤配套設施日臻完善，能為師生員工的學習、工作和生活提供良好的保障。

師資力量雄厚

學院擁有一支專兼結合、結構合理、水平較高的教學、管理團隊。教學、管理機構的專家、教授，大都來自中國科學技術大學、合肥工業大學和安徽大學等知名高校。同時，學院聘請了多名國家教指委成員、著名學者專家擔任我院學科帶頭人和一批與專業建設緊密相關的行業企業的優秀技術、管理人才參與學院的人才培養工作。目前，學院現有教師525人，其中，校內專任教師351人、校外兼職教師174人。專任教師中，高級職稱71人，占專任教師的20.23%；中級職稱87人，佔24.79%；碩士及以上學位教師160人，佔45.58%；「雙師素質」教師156人，占專任教師的44.44%。

專業布局合理

學院根據安徽省經濟社會發展戰略目標及產業結構調整對人才的需求，結合學院優勢資源，構建熱門優勢專業，拓寬專業布局。目前，學院共有信息工程系、電子商務系、會計系、建築系、土木工程系、新媒體藝術系、通識教育部和思政教學部等8個教學系部；開設人工智慧技術服務、空中乘務、城市軌道交通運營管理、電子競技運動與管理、游戲設計、風景園林設計、移動互聯應用技術、投資與理財、房地產經營與管理、電子商務、市場營銷、物流信息技術、軟體技術、電子信息工程技術、計算機信息管理、計算機應用技術、物聯網應用技術、信息安全與管理、數字媒體應用技術、廣告設計與製作、數字媒體藝術設計、動漫製作技術、工程造價、建設工程管理、建築設計、環境藝術設計、會計信息管理、會計、連鎖經營管理、雲計算技術與應用、影視動畫、首飾設計與工藝、影視編導、播音與主持、幼兒發展與健康管理35個全日制專科招生專業，覆蓋電子信息、計算機、電子商務、物流、公共服務、財務會計、金融、建築設計、建設工程管理、房地產、藝術設計、廣播影視、工商管理、市場營銷、體育、航空運輸、城市軌道交通17個專業類，形成了以電子信息、財經商貿、土木建築、文化藝術等類別專業為主，以信息技術相關專業為特色，其它專業協調發展的專業格局。電子商務、信息安全與管理2個專業為省級一流（品牌）專業（原特色品牌專業），信息安全與管理專業獲批為教育部創新發展行動計劃骨幹專業。

辦學條件優越

學院實驗實訓中心配備了以博士學位、副教授職稱的具有豐富實踐經驗的專職實訓中心主任，配備了相關的專職管理人員。在實踐教學上，安排「雙師型」教師，並從行業、企業聘請有實踐經驗的專家、工程技術人員和能工巧匠，擔任實踐課程的指導工作。學院建有電工實訓室、電子實訓室、微機原理與介面技術實訓室、動漫設計與製作實訓室、計算機組裝與維護實訓室等36個實訓室；根據專業實踐教學需要與北京水晶石科技有限責任公司、大唐輝煌傳媒有限公司、上海極光網路科技有限公司、合肥京東方顯示光源有限公司等118家企業合作建立了運行良好並有保障機制的校外實訓基地，較好滿足了各專業的實踐教學需要。與水晶石、中南天華等公司合作開設訂單班，校企共同開展電子競技運動與管理、動漫製作技術、影視動畫、游戲設計等專業人才培養。

技能認證權威

學院是全國計算機信息技術高級人才水平考試（NIEH）、國家信息化計算機教育認證（CEAC）、中國建設教育協會認證、全國計算機應用水平考試（NIT）、國家動漫遊戲產業振興基地認證（NACG）、財稅等級考試（ATT）、Adobe認證考試、Autodesk認證考試等職業技能認證考點，可鑒定279種工種（科目）。2017屆畢業生獲證率91.71%，2018屆畢業生獲證率92.43%。按照「專業+技能+創業素質」的復合型人才培養目標，學院認真指導、積極組織學生參加相關職業資格和技能等級考試，使學生在畢業時實現「一張文憑，多種證書，一技之長，一專多能」，確保畢業生能在激烈的就業競爭中搶佔先機。

就業機制健全

學院秉承「以服務為宗旨，以就業為導向」的辦學指導思想，建立了「領導主抓、部門統籌、系部為主、全員參與」的就業工作體系，每年定期策劃和舉辦人才交流會，為用人單位和畢業生搭建廣闊的雙向交流平台，並實行全程的就業指導和跟蹤服務，為畢業生開通就業的「綠色通道」。學院畢業生就業率連續八年保持在90%以上。2012屆畢業生初次就業率99.28%，2013屆畢業生初次就業率99.06%，2014屆畢業生初次就業率92.47%，2015屆畢業生初次就業率94.01%，2016屆畢業生初次就業率91.39%，2017屆畢業生初次就業率91.71%，2018屆畢業生初次就業率92.53%，2019屆畢業生初次就業率94.61%。

校園文化濃郁

學院建有學生會及各系分會、校園廣播站、大學生公寓管理聯合會、學生社團聯合會、青年志願者協會以及信息技術協會、會計協會、電子商務協會、市場營銷協會、建築工程協會、動漫協會、書格文學社、青年學社、英語社、攝影社、輪滑社、街舞社、散打社、跆拳道社、羽毛球社、籃球社、足球社、滑板社18個學生社團，凝聚學生力量，豐富學子校園生活；定期舉辦足球聯賽、籃球賽、田徑運動會等活動，增強學生體質，展現青春活力；開展演講比賽、校慶慶典儀式暨新生迎新晚會、徵文比賽、藝術作品徵集、優秀設計作品展等，打造人文校園，促進學生全面發展；舉行「三感恩」系列教育活動，讓學生對祖國、母親、母校永懷感恩之心，培育學生識恩、感恩、施恩意識和情懷；組織學生參加全國信息技術應用水平大賽、中國大學生計算機設計大賽、中國大學生原創動漫大賽、中國大學生游戲設計大賽、全國大學生廣告藝術大賽、全國高校數字藝術作品大賽、省職業院校技能大賽、省科普創意創新大賽、校內職業技能競賽等，激發學生勤奮學習、積極進取的熱情，提高創新意識和自主學習能力。

社會聲譽良好

學院先後獲批中央財政支持的職業教育實訓基地建設項目1項、省級質量工程項目50項、省高等教育振興計劃項目4項、高職教育創新發展行動計劃項目8項、高校優秀拔尖人才培育資助優秀青年人才支持計劃項目2項、高等學校青年骨幹教師國內訪問學者項目2項、省級重大線上教學改革研究項目3項。學院連續兩年被省教育廳評為「民生工程高校學生資助工作考核優秀單位」，被省民政廳評為「中國社會組織評估AAAA等級」，連續兩年榮獲省屬「百優社會組織」稱號，榮獲安徽省平安校園建設優秀成果二等獎，榮獲全國高校創新創業教育示範學校成果孵化獎；學院黨校連續兩年榮獲合肥市「先進基層黨校」稱號；學院畢業生初次就業率連續八年保持在90%以上。2015年11月，學院順利通過人才培養工作評估。2017年，在基層黨組織標准化建設考核驗收中，院黨委被上級黨組織評定為「先進」等次。2018年，院黨委被上級黨委評為「先進黨組織」。學院是電子競技專業委員會（全國高等院校計算機基礎教育研究會）安徽省唯一理事單位、全國體育運動學校聯合會青少年科技體育委員會發起會員單位、長三角電競教育聯盟安徽省唯一副理事長單位。

辦學方向國際化

學院積極推進與國內外有關高校的交流和合作辦學，不斷拓展對外交流與合作辦學渠道。學院在與北京理工大學等國內高校開展合作辦學的基礎上，還積極拓寬國際化辦學視野，讓學子共享國際學習平台與優質教育資源，為有意出國深造的學子走出國門、尋求在世界舞台上的發展提供更多選擇。學院先後與英國斯旺西大學、美國科羅拉多理工大學、韓國青雲大學、泰國博仁大學等國外知名高校簽署協議，合作辦學，不斷向培養國際化人才的目標邁進。2017年10月，學院與英國東倫敦大學、安格利亞魯斯金大學就「3+1」模式、「2+2」模式合作辦學達成初步共識。

學院將立足長三角，面向國際，以培養復合型技術技能人才為目標，朝著容電子信息、經濟金融、藝術傳媒等工、商、法、文、外國語為一體的合肥信息技術大學闊步邁進！

5、合肥信息技術職業學院的教師待遇怎麼樣？工資多少？行政人員工資多少？教師提供住宿嗎？有假期要招生嗎？

合肥信息技術職業學院招收教師工資年薪2萬，如果是高級教師年薪2萬~4萬左右，教師提供住宿，包吃包住，只要你有大學專中，就可以來報名，我記得在寒假學院好像要招收300多個教師，包吃包住，年薪又漲價了，4萬，高級教師5萬
行政人員每一年的年薪也是2萬，也是包吃包住~希望我的答案可以讓你滿意！

6、合肥科技職業學院有哪些王牌專業怎麼樣？

合肥科技職業學院是由安徽省人民政府批准、國家教育部備案的全日制普通版高等職業權院校，以優質的教學資源、雄厚的辦學實力，為莘莘學子的成人成才提供可靠保障。
學院地處省會合肥，坐落於4A級風景區——紫蓬山東麓，毗鄰合肥高新技術開發區和大學城，自然環境優美，科教文化氛圍濃厚，生活設施齊全。
學院前身是經國務院批准，於1987年成立中國計算機函授學院，隸屬於國家科技部。積累了三十多年的辦學經驗，建立了一支師德高尚、業務精湛的優秀教師隊伍。
學院專業定位以電子信息類、財經管理類、人文藝術類、機電類專業為基礎，緊跟就業市場需求，開設社會需求量大、就業率高、職業發展前景廣闊的熱門專業。
學院以學生興趣和就業需求為出發點，強化對就業有重要幫助的課程，加大實訓課比重。建立了科大訊飛、信雅達股份等30多個校外實訓基地，與近300家企業簽訂了就業協議，建立了以長三角為中心、輻射全國的就業網路體系。
學生在校期間，由專職輔導員跟班管理，及時解決學生遇到的學習和生活問題。宿舍管理員、保衛人員24小時在崗值班，學生在校期間安全無憂。

7、合肥萬博科技職業學院 輔導員的工資是多少？

萬博科技職業學院是一所經安徽省政府批准、國家教育部門核准建立的面向全國招生的民辦普通高等院校。學院坐落在合肥高新技術開發區內，開設有生物環境工程、電子信息工程、計算機與技術、管理學、經濟學、外國語言文學、大眾傳播學、藝術等9個系，共31個國家計劃統招專業，在校生7600人。現因學院發展需要，需以下崗位：

崗位2：專職輔導員
要求：全日制本科及以上學歷，取得本科或研究生學歷證書及相應學位；中共黨員，學生幹部優先：有良好的道德品質、責任感和敬業精神，熟悉或了解高校學生輔導員工作內容，心理素質良好，身體健康。

待遇：自即日起凡招聘至本院內的輔導員，試用期3個月，工資1200元/月，試用期第二個月公司提供房補100元/月。
招聘到本院的員工在試用期間簽訂正式試用協議，控制流動。
試用期結束後簽訂正式勞動合同繳納保險！

聯系人：張老師
郵箱：[email protected]

8、合肥科技職業學院的宿舍怎麼樣？

合肥科技職業學院的宿舍條件不錯，五人一間，還有熱水器，有空調，還是上床下桌的，獨立衛生間和獨立陽台。

學生宿舍實行公寓化管理，每間住6人，配有空調、寫字台、衣櫥、獨立衛生間和陽台；宿舍區建有大型校園超市、公共浴室、自動洗衣室、便民服務區。

寬頻光纖、共享單車、自助設備（飲料機、列印機、熱水機等）入舍，為校內師生帶來的舒適與便捷服務。學院執行嚴格的學生管理制度，貫徹以生為本的治學理念，學院要求學生全部住校，配備專職輔導員全天跟班管理。

以便於管理和保障學生安全，也有利於培養學生團隊協作精神。每棟公寓樓均有貼心的宿管阿姨（宿管大叔）24小時值班，保衛大叔24小時巡查校園，保證正常的教學和生活秩序。

挺好的，宿舍是上床下桌的，還能直接洗澡，挺舒服的。女生宿舍是新蓋的樓，對面就是超市。有獨立衛生間，有空調，女生設施比較新的，宿舍鋪了瓷磚，有4人間和5人間，4人間需要加錢。

如果是女生的話女生宿舍是新宿舍，獨立衛生間，衛生間供應有熱水，有空調風扇，下桌上床，每層樓兩個開水機，兩個洗衣機，一個吹風機和鏡子。男生那邊，有風扇空調獨立衛生間，一樓有開水放洗衣機，獨立衛生間，淋浴，宿舍環境好。

(8)合肥科技職業學院輔導員待遇擴展資料：

就業保障：

合肥科技職業學院就業保障完善:自建院以來，學院不斷創新就業模式，畢業生就業形勢一直保持良好態勢，就業率均達到98%以上。畢業生動手能力強、綜合素質高、受到用人單位的一致好評。

主要合作企業有中國銀行、中國電信、中國移動通信、阿里巴巴網路有限公司、安徽江淮汽車股份有限公司、科大訊飛、美的集團等200多家。我校還為畢業生提供如下就業保障。

1、新生入學後即與學院就業指導中心簽訂《合肥科技職業學院畢業生就業保障協議》，學院確保成績合格的畢業生就業。

2、學院加強與合作企業的業務合作，把企業員工完成的工作任務引進校園，給予在校學生業余時間鍛煉的機會，畢業即就業該企業。

3、在與企業合作的同時，學院建立並保持著與數十家省市級人力資源和社會保障部門，國家商務部門等部門的良好合作關系，保障學生在經濟園優先就業。

4、就業指導中心針對畢業生實施"無限期就業保障計劃"，每年回訪已就業的畢業生和用人單位，聽取雙方意見，確保學生和企業的高度滿意度，並針對畢業生在以後的職業發展和再次就業需求上給予無限期的支持。

參考資料來源：

網路-合肥科技職業學院

9、馬上高中畢業了，想了解一下合肥科技職業學校怎麼樣？

合肥科技職業學院是由安徽省人民政府批准、國家教育部備案的全日制普通高等職業院校，以優質的教學資源、雄厚的辦學實力，為莘莘學子的成人成才提供可靠保障。
學院地處省會合肥，坐落於4A級風景區——紫蓬山東麓，毗鄰合肥高新技術開發區和大學城，自然環境優美，科教文化氛圍濃厚，生活設施齊全。
學院前身是經國務院批准，於1987年成立中國計算機函授學院，隸屬於國家科技部。積累了三十多年的辦學經驗，建立了一支師德高尚、業務精湛的優秀教師隊伍。
學院專業定位以電子信息類、財經管理類、人文藝術類、機電類專業為基礎，緊跟就業市場需求，開設社會需求量大、就業率高、職業發展前景廣闊的熱門專業。
學院以學生興趣和就業需求為出發點，強化對就業有重要幫助的課程，加大實訓課比重。建立了科大訊飛、信雅達股份等30多個校外實訓基地，與近300家企業簽訂了就業協議，建立了以長三角為中心、輻射全國的就業網路體系。
學生在校期間，由專職輔導員跟班管理，及時解決學生遇到的學習和生活問題。宿舍管理員、保衛人員24小時在崗值班，學生在校期間安全無憂。
一次選擇，一生無悔。走進合肥科技職業學院，開啟人生輝煌嶄新篇章！